د کریګ لیست بنسټ ایښودونکی کریګ نیومارک د 11 ملیارد ډالرو څخه انکار وکړ. دلیل چې ولې زموږ د پاتې نورو لپاره درس دی
د کریګ لیست بنسټ ایښودونکی کریګ نیومارک د 11 ملیارد ډالرو څخه انکار وکړ. دلیل چې ولې زموږ د پاتې نورو لپاره درس دی
د کریګ لیست بنسټ ایښودونکي کریګ نیومارک کیسه چې د 11 ملیارد ډالرو وړاندیز ردوي د عصري سوداګرۍ ترټولو حیرانونکې پریکړې څخه دي. پداسې حال کې چې زموږ څخه ډیری به هیڅکله د دې شدت انتخاب سره مخ نه شي، د هغې تر شا اصول خورا اړوند دي. د ژوند بدلونکي شتمنۍ څخه د وتلو دا عمل په هیڅ ډول د پیسو په اړه نه و. دا د هدف، کنټرول، او د ټولنې متمرکز ماموریت ته ژمنتیا وه. د هغه دلیل پوهیدل چې ولې د متشبثینو، مشرانو او هر هغه چا لپاره چې د معنی کار لپاره هڅه کوي یو پیاوړی درس وړاندې کوي.
کریګ نیومارک څوک دی او کریګ لیست څه شی دی؟
کریګ نیومارک په 1995 کې د سان فرانسسکو پیښو لپاره د ساده بریښنالیک توزیع لیست په توګه کریګ لیست پیل کړ. دا د سافټویر انجینر په توګه د هغه د ورځې دندې څخه یو اړخ پروژه وه. پلیټ فارم په منظم ډول رامینځته شوی ، د محرم اعلاناتو او ټولنې اړیکو لپاره د کارونکي غوښتنې لخوا پرمخ وړل شوی.
د دې ډیزاین د لسیزو راهیسې په مشهور ډول لږترلږه او فعال پاتې شوی. دا تمرکز د فلش ځانګړتیاو په پرتله د ګټې اخیستنې د هویت اصلي برخه ده. Craigslist د ډیجیټل ښارګوټی مربع شو، د اپارتمان کرایه کولو څخه د کار لټونونو ته ځایی پلور ته هرڅه اسانوي.
د 11 ملیارد ډالرو په زړه پورې پریکړه
د 2000 لسیزې په مینځ کې، د ویب 2.0 په لوړوالی کې، کریګس لیست یو جادوګر و. دا د خورا ټرافيک او عاید سره آنلاین کټګورۍ تسلط لري. لوی کارپوریشنونو او پانګه اچوونکو پام کې نیولی، د پیسو مینځلو لوی ظرفیت لیدل.
دا راپور ورکړل شوی چې یو مشهور اجرایوي، چې باور کیږي د ای بی څخه وي، نیومارک ته د کریګ لیست اخیستلو وړاندیز وړاندې کړ. ارزښت یو حیرانونکی $ 11 ملیارد و. د شرایطو لپاره، دا په هغه وخت کې د ډیری فارچون 500 شرکتونو بازار کیپ څخه ډیر و.
نیومارک، د شریک بنسټ ایښودونکي جیم بک ماسټر سره، وویل چې نه. دې پریکړې د سوداګرۍ نړۍ حیرانه کړه. دې د شتمنۍ اعظمي کولو او وتلو ستراتیژیو ټول دودیز منطق رد کړ چې سیلیکون ویلی چلوي.
ولې هغه د تصور وړ شتمنۍ ته نه وویل
لامل یې مالي نه و. نیومارک ویلي چې هغه لا دمخه "کافي" لري. د هغه شخصي اړتیاوې پوره شوې، او د نورو شتمنیو راټولول یو هڅونکی فکتور نه و. اصلي انګیزه د سایټ د ماموریت او اخلاقو ساتنه وه.
هغه ویره درلوده چې د کارپوریټ استملاک به په لازمي ډول د Craigslist بنسټیز شخصیت بدل کړي. نیومارک باور درلود چې نوی مالک به د خلکو ګټې ته لومړیتوب ورکړي. دا کولی شي د اجباري فیسونو، مداخلې اعلاناتو، یا د معلوماتو پیسو مینځلو په څیر ځانګړتیاوې رامینځته کړي چې د کاروونکي تجربه خرابوي.
د پیسو په اړه ماموریت: لومړنی هدف دا و چې د خلکو سره اړیکه ټینګه او د ورځني ستونزو حل کولو کې مرسته وکړي، نه د ونډه اخیستونکي ارزښت اعظمي کول. د کارونکي باور: پلور د یوې ټولنې باور ته د خیانت خطر سره مخ کوي چې د پلیټ فارم په سادګۍ او انصاف باندې تکیه کوي. کنټرول او سرپرستي: نیومارک ځان د یو سرپرست په توګه لیدلی، نه مالک. د هغه دنده د ټولنې د شتمنیو ساتنه وه چې هغه یې رامینځته کولو کې مرسته کړې وه.
دا د دوامدار فعالیت په اړه درسونو سره سمون لري، لکه څنګه چې زموږ په مقاله کې د ظرفیت برم په اړه بحث شوي: ولې لوړ فعالیت کونکي سوځول کیږي. دا ستاسو په خپلو شرایطو کې د بریا تعریف کولو په اړه دی.
د متشبثینو او مشرانو لپاره اصلي درسونه
د نیو مارک انتخاب موږ ته درس راکوي چې د سوداګرۍ خورا پیاوړې پریکړې اکثرا مالي ندي. دوی فلسفي دي. ستاسو د "کافي" تعریف کول یو مهم تمرین دی چې د ماموریت د حرکت او سوځیدنې مخه نیسي.
دا د لنډ مهاله وتلو ستراتیژیو په پرتله د اوږدې مودې سرپرستۍ ارزښت هم روښانه کوي. د یو داسې پایښت رامینځته کول چې واقعیا اړتیا پوره کوي د سرلیک غصب پلور څخه ډیر پوره کیدی شي. دا ستاسو د اصلي ارزښتونو سخت محافظت ته اړتیا لري ، حتی د خورا فشار لاندې.
ستاسو په کار کې د "Craigslist اصول" پلي کول
تاسو د دې بصیرت کارولو لپاره د ملیارد ډالرو شرکت ته اړتیا نلرئ. د "کریګ لیست اصول" د هدف روښانه کولو په اړه دی.
خپل "ولې" تعریف کړئ: په واضح ډول هغه اصلي ستونزه چې تاسو یې حل کوئ یا هغه ارزښت چې تاسو د عاید څخه بهر رامینځته کوئ بیان کړئ. خپل "کافي" وپیژنئ: پوه شئ چې تاسو واقعیا اړتیا لرئ په مالي او مسلکي توګه پوره شئ. دا ازادي رامنځته کوي. خپل کور خوندي کړئ: د خپلې پروژې یا ټیم غیر خبرو اترو ارزښتونه وپیژنئ. د هغو فرصتونو په اړه چې له دوی سره جوړجاړی کوي، نه ویلو ته چمتو اوسئ. خپلې ټولنې ته خدمت وکړئ: که دا پیرودونکي وي، همکاران، یاکاروونکي، د دوی باور او تجربې ته تر بل هر څه لومړیتوب ورکوي.
د واضح اړیکو او ارزښت ساتنې دا اصول د مشرانو لپاره کلیدي دي. دا کولی شي د متحد ماموریت سره د ټیمونو ځواکمن کولو سره ستاسو په شرکت کې د خنډ کیدو عام جال څخه مخنیوي کې مرسته وکړي.
د وتلو هاخوا: د میراث جوړول
Craigslist نن ورځ یو پیاوړی، ګټور، او اغیزمن پلیټ فارم پاتې دی ځکه چې نیومارک وویل نه. د دې میراث یو له ثابت سادګۍ او کارونکي متمرکزیت څخه دی. دا ثابتوي چې یو شرکت د هر ډالر تعقیب پرته په وحشي توګه بریالی کیدی شي.
دا کیسه غالب داستان ننګوي چې د سوداګرۍ وروستی هدف ګټور استملاک یا IPO دی. پرځای یې، دا په ګوته کوي چې اغیز او بشپړتیا د اعتبار وړ پای ټکي دي. د هغه څه جوړول چې دوام کوي او ښه کوي یوه لویه لاسته راوړنه ده.
ریښتینی مشرتابه اکثرا ستونزمن، ضد کلتوري انتخابونه لري. لکه څنګه چې د $ 75 د غرمې ډوډۍ کې سپړل شوي چې د وتلو هرې مرکې ته ماتې ورکوي، ځینې وختونه خورا ارزښتناکه لیدونه د ژورو انساني هڅونو د پوهیدو څخه راځي، نه یوازې د بیلانس شیټونو.
پایله: ستاسو د 11 ملیارد ډالرو پریکړه څه ده؟
د کریګ نیو مارک د 11 ملیارد ډالرو انکار د ارزښتونو پراساس مشرتابه کې ماسټر کلاس دی. دا موږ ته یادونه کوي چې خورا مهم میټریکونه تل په سپریڈ شیټ کې ندي. دوی په هدف، باور، او ستاسو په ټولنه کې ستاسو په تاثیر کې موندل کیږي.
په هغه څه باندې انعکاس وکړئ چې ستاسو د نه منلو وړ اصول دي. تاسو به د خپل اصلي ماموریت د ساتنې لپاره له څه څخه لیرې یاست؟ د دې وضاحت تعریف کول د دوامدار معنی سره د کار رامینځته کولو په لور لومړی ګام دی او د خالي میټریکونو تعقیبولو څخه مخنیوی کوي.
ستاسو د ټیم لپاره ډیر هدفمند او مؤثر کاري فلو رامینځته کولو لپاره چمتو یاست؟ وپلټئ چې څنګه سیملیس کولی شي تاسو سره د عملیاتو په ساده کولو کې مرسته وکړي او په هغه څه تمرکز وکړئ چې واقعیا مهم دي. د نورو زده کولو لپاره زموږ پلیټ فارم څخه لیدنه وکړئ.
