የክሪግዝ ሊስት መስራች ክሬግ ኒውማርክ 11 ቢሊዮን ዶላር ውድቅ አደረገ። ለቀሪዎቻችን ትምህርት የሆነበት ምክንያት
የክሪግዝ ሊስት መስራች ክሬግ ኒውማርክ 11 ቢሊዮን ዶላር ውድቅ አደረገ። ለቀሪዎቻችን ትምህርት የሆነበት ምክንያት
የCreigslist መስራች ክሬግ ኒውማርክ የ11 ቢሊየን ዶላር አቅርቦትን ውድቅ ያደረገው ታሪክ ከዘመናዊው የንግድ ስራ አስገራሚ ውሳኔዎች አንዱ ነው። አብዛኞቻችን የዚያን ያህል መጠን ምርጫ ባንገጥምም፣ ከጀርባው ያሉት መርሆዎች ግን በጣም ጠቃሚ ናቸው። ይህ ሕይወትን ከሚቀይር ሀብት የመራመድ ድርጊት ስለ ገንዘብ አልነበረም። ስለ አላማ፣ ቁጥጥር እና ማህበረሰብን ያማከለ ተልዕኮ ቁርጠኝነትን የሚመለከት ነበር። የእሱን ምክንያት መረዳቱ ለሥራ ፈጣሪዎች፣ መሪዎች እና ትርጉም ያለው ሥራ ለመሥራት ለሚጥር ማንኛውም ሰው ኃይለኛ ትምህርት ይሰጣል።
ክሬግ ኒውማርክ ማን ነው እና Craigslist ምንድን ነው?
ክሬግ ኒውማርክ በ 1995 ክሬግሊስትን ለሳን ፍራንሲስኮ ዝግጅቶች ቀላል የኢሜይል ስርጭት ዝርዝር አድርጎ ጀምሯል። የሶፍትዌር መሐንዲስ ሆኖ ከነበረበት ቀን ጀምሮ የጎን ፕሮጀክት ነበር። መድረኩ ኦርጋኒክ በሆነ መንገድ በተጠቃሚዎች የተመደቡ ማስታወቂያዎች እና የማህበረሰብ ግንኙነቶች ተነሳ።
ዲዛይኑ ለብዙ አሥርተ ዓመታት በታዋቂነት ዝቅተኛ እና ተግባራዊ ሆኖ ቆይቷል። ይህ በፍጆታ ላይ በሚያብረቀርቁ ባህሪያት ላይ ያለው ትኩረት የማንነቱ ዋና አካል ነው። Craigslist ከአፓርታማ ኪራዮች እስከ ሥራ ፍለጋ እስከ የአካባቢ ሽያጮች ድረስ ሁሉንም ነገር በማመቻቸት የዲጂታል ከተማ ካሬ ሆነ።
አስደናቂው የ11 ቢሊዮን ዶላር ውሳኔ
በ2000ዎቹ አጋማሽ፣ በድር 2.0 ከፍታ ላይ፣ Craigslist ጀግኖውት ነበር። እጅግ በጣም ብዙ በሆነ ትራፊክ እና ገቢ የመስመር ላይ ምድቦችን ተቆጣጠረ። ግዙፍ ኮርፖሬሽኖች እና ባለሀብቶች ያልተነካ የገቢ መፍጠር አቅም በማየታቸው ትኩረት ሰጥተው ነበር።
ከኢቤይ የመጣ አንድ ታዋቂ ስራ አስፈፃሚ ክሬግ ሊስት ለመግዛት ለኒውማርክ እንዳቀረበ ተዘግቧል። ግምቱ 11 ቢሊዮን ዶላር አስገራሚ ነበር። ለዐውደ-ጽሑፉ፣ ይህ በወቅቱ ከብዙዎቹ የ Fortune 500 ኩባንያዎች የገበያ ዋጋ በላይ ነበር።
ኒውማርክ፣ ከስራ ፈጣሪው ጂም ቡክማስተር ጋር፣ አይሆንም ብለዋል። ይህ ውሳኔ የንግዱን ዓለም አስደንግጧል። ሲሊኮን ቫሊ የሚያሽከረክሩትን የሀብት ማስፋት እና መውጫ ስልቶችን ሁሉ ተቃውሟል።
የማይታሰብ ሀብትን ለምን አልተናገረም።
ምክንያቱ የገንዘብ አልነበረም። ኒውማርክ “በቂ” እንደነበረው ተናግሯል። የግል ፍላጎቶቹ ተሟልተዋል፣ እና ተጨማሪ የሀብት ክምችት አበረታች ምክንያት አልነበረም። ዋናው ተነሳሽነት የጣቢያውን ተልዕኮ እና ስነምግባር መጠበቅ ነበር።
የድርጅት ግዢ የክሬግልስስትን መሰረታዊ ባህሪ ሊለውጠው ይችላል ብሎ ፈራ። ኒውማርክ አዲስ ባለቤት ከሰዎች ይልቅ ትርፍ እንደሚያስቀድም ያምን ነበር። ይህ እንደ የግዴታ ክፍያዎች፣ ጣልቃ ገብ ማስታወቂያዎች፣ ወይም የውሂብ ገቢ መፍጠር የተጠቃሚውን ልምድ የሚያዋርድ ባህሪያትን ሊያስከትል ይችላል።
ከገንዘብ በላይ ተልዕኮ፡ ዋናው ዓላማ ሰዎች እንዲገናኙ እና የዕለት ተዕለት ችግሮችን እንዲፈቱ መርዳት እንጂ የአክሲዮን ባለቤት ዋጋን ከፍ ማድረግ አይደለም። የተጠቃሚ እምነት፡ አንድ ሽያጭ በመድረኩ ቀላልነት እና ፍትሃዊነት ላይ የተመሰረተውን ማህበረሰብ እምነት አሳልፎ የመስጠት አደጋ ላይ ጥሏል። ቁጥጥር እና መጋቢነት፡ ኒውማርክ እራሱን እንደ ባለቤት ሳይሆን እንደ መጋቢ ነው የሚመለከተው። የእሱ ተግባር የረዳውን የማህበረሰብ ሀብት መጠበቅ ነበር።
ይህ በዘላቂ አፈጻጸም ላይ ከሚሰጡ ትምህርቶች ጋር ተመሳሳይ ነው፣ ልክ በእኛ ጽሑፋችን ላይ እንደተብራሩት The Capacity Illusion: Why High Performers Burn out. በራስዎ ውሎች ላይ ስኬትን ስለመግለጽ ነው.
ለስራ ፈጣሪዎች እና መሪዎች ዋና ትምህርቶች
የኒውማርክ ምርጫ በጣም ኃይለኛ የንግድ ውሳኔዎች ብዙውን ጊዜ ገንዘብ ነክ እንዳልሆኑ ያስተምረናል። ፍልስፍናዊ ናቸው። የእርስዎን "በቃ" መግለጽ የተልእኮ መንሸራተትን እና መቃጠልን የሚከላከል ወሳኝ ልምምድ ነው።
በተጨማሪም የረጅም ጊዜ መጋቢነት ከአጭር ጊዜ የመውጫ ስልቶች ይልቅ ያለውን ጠቀሜታ ያጎላል። ለትክክለኛ ፍላጎት የሚያገለግል ዘላቂ ነገር መገንባት ከአርዕስት ሽያጭ የበለጠ አርኪ ሊሆን ይችላል። ይህ በከፍተኛ ጫና ውስጥም ቢሆን ለዋና እሴቶችዎ ጥብቅ ጥበቃ ያስፈልገዋል።
የ"Craigslist መርህ" በስራዎ ላይ መተግበር
እነዚህን ግንዛቤዎች ለመጠቀም አንድ ቢሊዮን ዶላር ኩባንያ አያስፈልግዎትም። የ"Craigslist መርህ" ስለ ዓላማ ግልጽነት ነው።
የእርስዎን "ለምን" ይግለጹ፡ እርስዎ እየፈቱት ያለውን ዋና ችግር ወይም ከገቢው በላይ እየፈጠሩ ያለውን ዋጋ በግልፅ ይግለጹ። የእርስዎን "በቃ" ይወቁ፡ በገንዘብ እና በሙያ ለመሟላት በእውነት የሚፈልጉትን ይረዱ። ይህ ነፃነትን ይፈጥራል። ኮርዎን ይጠብቁ፡ የፕሮጀክትዎን ወይም የቡድንዎን የማይደራደሩ እሴቶችን ይለዩ። የሚያበላሹትን እድሎች እምቢ ለማለት ፈቃደኛ ሁን። ማህበረሰብዎን ያገልግሉ፡ ደንበኞች፣ የስራ ባልደረቦች ወይምተጠቃሚዎች ከምንም ነገር በላይ ያላቸውን እምነት እና ልምድ ቅድሚያ ይስጡ።
ይህ ግልጽ የግንኙነት እና የእሴት ጥበቃ መርህ ለመሪዎች ቁልፍ ነው። የተዋሃደ ተልዕኮ ያላቸውን ቡድኖች በማበረታታት በድርጅትዎ ውስጥ ማነቆ የመሆንን የተለመደ ወጥመድ ለመከላከል ይረዳል።
ከመውጣቱ ባሻገር፡ ቅርስ መገንባት
Craigslist ዛሬ ኃይለኛ፣ ትርፋማ እና ተደማጭነት ያለው መድረክ ነው ምክንያቱም ኒውማርክ የለም ብሏል። ትሩፋቱ ጽኑ ቀላልነት እና ተጠቃሚ-ተኮርነት ያለው ነው። አንድ ኩባንያ እያንዳንዱን ዶላር ሳያሳድድ በጣም ስኬታማ ሊሆን እንደሚችል ያረጋግጣል።
ይህ ታሪክ የንግዱ የመጨረሻ ግብ ትርፋማ ማግኛ ወይም አይፒኦ ነው የሚለውን ዋና ትረካ ይሞግታል። ይልቁንስ ተፅእኖ እና ታማኝነት ትክክለኛ የመጨረሻ ነጥቦች መሆናቸውን ያሳያል። የሚቆይ እና መልካም የሚሰራ ነገር መገንባት ትልቅ ስኬት ነው።
እውነተኛ አመራር ብዙውን ጊዜ አስቸጋሪ እና ባህላዊ ምርጫዎችን ያካትታል. ማንኛውንም የመውጫ ቃለ መጠይቅ በሚያሸንፈው $75 ምሳ ላይ እንደተዳሰሰው፣ አንዳንድ ጊዜ በጣም ጠቃሚ የሆኑ ግንዛቤዎች የሚመነጩት የሒሳብ መዛግብትን ብቻ ሳይሆን ጥልቅ የሰዎችን ተነሳሽነት በመረዳት ነው።
ማጠቃለያ፡ የ11 ቢሊዮን ዶላር ውሳኔህ ምንድን ነው?
የክሬግ ኒውማርክ የ11 ቢሊዮን ዶላር እምቢተኝነት በእሴቶች ላይ የተመሰረተ አመራር ዋና ክፍል ነው። በጣም አስፈላጊዎቹ መለኪያዎች ሁልጊዜ በተመን ሉህ ላይ እንዳልሆኑ ያስታውሰናል። እነሱ በዓላማ፣ በመተማመን እና በማህበረሰብዎ ላይ በሚያሳድሩት ተጽእኖ ውስጥ ይገኛሉ።
ለድርድር የማይቀርቡ መርሆችህ ምን እንደሆኑ አሰላስል። ዋና ተልእኮዎን ለመጠበቅ ከምን ይርቃሉ? ይህንን ግልጽነት መግለፅ ዘላቂ ትርጉም ያለው ስራን ለመገንባት እና ባዶ መለኪያዎችን ከማሳደድ መቃጠልን ለማስወገድ የመጀመሪያው እርምጃ ነው።
ለቡድንዎ የበለጠ ዓላማ ያለው እና ውጤታማ የስራ ሂደት ለመገንባት ዝግጁ ነዎት? ክዋኔዎችን ለማቀላጠፍ እና በእውነት አስፈላጊ በሆነው ላይ እንዲያተኩሩ እንዴት የማይመስል እንደሚረዳ ያስሱ። የበለጠ ለማወቅ የእኛን መድረክ ይጎብኙ።
