Facebook ਗਰੁੱਪ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੂਲ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਗਰੀ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਗਣਿਤ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: Facebook 'ਤੇ ਜੈਵਿਕ ਪਹੁੰਚ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, 1.8 ਬਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਇਹ ਹੈ ਕਿ Facebook ਸਮੂਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਸੰਪੰਨ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਵਿਚਾਰਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਲਾਈਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਕੌਣ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਐਲਗੋਰਿਦਮ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਗਰੁੱਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਚੋਣ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੌਣ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫ਼ਾਇਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ (ਅਤੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ)। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉਤਪਾਦ ਪਹੁੰਚ, ਲਾਈਵ ਇਵੈਂਟਸ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼-ਮੈਂਬਰ ਸਮੱਗਰੀ ਇੱਕ Facebook ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ Facebook ਗਰੁੱਪ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦਾ। ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਯਮ ਸੈਟ ਕਰਨਾ, ਸੰਚਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?
ਇੱਕ Facebook ਸਮੂਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਭਾਈਚਾਰਕ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਝਿਆ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੱਧੀ ਲਾਈਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਕੁਝ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ।
ਇੱਥੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਕੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
1. ਉੱਚ ਧਾਰਨ
ਇੱਕ Facebook ਸਮੂਹ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਂਚ, ਨਵੀਨੀਕਰਨ, ਜਾਂ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਚੱਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰੁਟੀਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉੱਨਾ ਹੀ ਦੂਰ ਜਾਣਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
2. ਗਾਹਕ ਵਕਾਲਤ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਲੋਕ ਉੱਥੇ ਹੋਣਾ ਚੁਣਦੇ ਹਨ।
ਕੋਈ ਵੀ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਬ੍ਰਾਂਡ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸੂਚਨਾਵਾਂ, ਚਰਚਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ Facebook ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਐਡਵੋਕੇਟ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ:
ਸ਼ੇਅਰ ਜਿੱਤ
ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵੱਲੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ
ਬਿਨਾਂ ਪੁੱਛੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ (UGC) ਬਣਾਓ
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਪਾਲਿਸ਼ ਕੀਤੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਯਕੀਨਨ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋ ਟਿਪ: ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਯੋਗਦਾਨੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ Facebook ਗਰੁੱਪ ਇਨਸਾਈਟਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਐਫੀਲੀਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸੱਦਾ ਦੇਣ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੀਟਾ ਟੈਸਟਰਾਂ ਵਜੋਂ ਛੇਤੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ (ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ) ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।
3. ਪੀਅਰ-ਟੂ-ਪੀਅਰ ਸਹਿਯੋਗ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਰਜੇ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ? ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ 'ਤੇ ਘੱਟ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਜਵਾਬ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਟਿਕਟ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਕਮੀ ਵੀ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਟੀਮਾਂ ਲਈ।
ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਵਰਤੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਦਿੱਖ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਉਹੀ ਉਲਝਣ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੋਈ ਇਤਫ਼ਾਕ ਨਹੀਂ ਹੈ।
4. ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਗਾਹਕ ਸੂਝ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਇੱਕ ਚੱਲ ਰਹੇ ਫੋਕਸ ਗਰੁੱਪ ਵਾਂਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਜ਼ਰਾ ਸੋਚੋ: ਇੱਕ ਮਹਿੰਗੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਤੱਕ ਸਿੱਧੀ ਪਹੁੰਚ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਜਾਂ ਅਸਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ?
Facebook ਸਮੂਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਬੇਨਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਆਮ ਰਗੜ ਵਾਲੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਨਵਾਂ ਸੁਨੇਹਾ ਕਿਵੇਂ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੈ।
ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਕ "ਜਾਣ ਵਿੱਚ" ਹੋਣ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਨਗੇ।
5. ਸਕੇਲੇਬਲ ਗਾਹਕ ਸਿੱਖਿਆ
ਸਮਰਥਨ ਟਿਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸਨੂੰ ਉੱਥੇ ਰਹਿਣ ਦਿਓ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ:
ਲਾਈਵ AMAs
ਉਤਪਾਦ ਅੱਪਡੇਟ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੀਜ਼ਰ ਜਾਂ ਵਾਕਥਰੂ
"ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?" ਪੋਸਟਾਂ
ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰਾ LMS ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗਾਹਕ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ।
6. ਮਜ਼ਬੂਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਭਰੋਸਾ
ਜਦੋਂ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਦੇ ਹਨ — ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਅੱਪਡੇਟ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ — ਇਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕਿਉਂਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਸੁਣਿਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ.
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ Facebook ਗਰੁੱਪ ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ - ਤੁਸੀਂ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ। ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਦਿੱਖ ਇੱਕ ਤਰਫਾ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਬੋਨਸ: ਸਾਡੇ 3 ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਅੱਜ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਬਚਾਓਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜਾ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ)
ਆਪਣੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੂਹ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇੱਥੇ ਹਰੇਕ ਦਾ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸੰਖੇਪ ਹੈ:
ਗਰੁੱਪ ਕਿਸਮ ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ?ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ ਜਨਤਕ ਕੋਈ ਵੀ (ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੋਜ ਇੰਜਣਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ)ਕੋਈ ਵੀ, ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰ ਵੀ ਉੱਚ - ਸਮੱਗਰੀ ਜਨਤਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਨਿੱਜੀ + ਦਿਖਣਯੋਗ ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸਨੂੰ ਸਰਚਮੈਂਬਰਸ ਦੁਆਰਾ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਮਾਡਰੇਟ - ਇੱਕ ਛੁਪੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤਰਣ + ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਧਾ ਸੱਦਾ/ਲਿੰਕ ਮੈਂਬਰ ਘੱਟ - ਘੱਟ ਖੋਜਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯੰਤਰਣ
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "ਡਾਟਾਸੈੱਟ", "name": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ", "description": "ਇੱਕ ਤੁਲਨਾ ਸਾਰਣੀ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੌਣ ਪੋਸਟਾਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਵਿਕਲਪ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ।", "ਸਿਰਜਣਹਾਰ": { "@type": "ਸੰਸਥਾ", "name": "ਹੂਟਸੂਟ" }, "ਵੰਡ": [{ "@type": "ਡਾਟਾ ਡਾਉਨਲੋਡ", "encodingFormat": "ਟੈਕਸਟ/html", "contentUrl": "https://blog.hootsuite.com/facebook-groups-business/" }], "ਟੇਬਲ": { "@type": "ਟੇਬਲ", "name": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ", "about": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਕਿਸਮਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜਯੋਗਤਾ, ਦਿੱਖ, ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦੀ ਤੁਲਨਾ", "ਟੇਬਲਸਕੀਮਾ": { "@type": "ਟੇਬਲਸਕੀਮਾ", "ਕਾਲਮ": [ { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਸਮੂਹ ਦੀ ਕਿਸਮ", "description": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਕਿਸਮ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ?", "description": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕੌਣ ਖੋਜ ਸਕਦਾ ਹੈ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਪੋਸਟਾਂ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?", "description": "ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ", "description": "ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਕਿਸਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦਾ ਜੋਖਮ" } ] }, "ਡਾਟਾ": [ { "ਗਰੁੱਪ ਕਿਸਮ": "ਜਨਤਕ", "ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਕੋਈ ਵੀ (ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੋਜ ਇੰਜਣਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ)", "ਪੋਸਟਾਂ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਕੋਈ ਵੀ, ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰ ਵੀ", "ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ": "ਉੱਚ — ਸਮੱਗਰੀ ਜਨਤਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ" }, { "ਗਰੁੱਪ ਕਿਸਮ": "ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ + ਦਿਖਣਯੋਗ", "ਇਸ ਨੂੰ ਕੌਣ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਖੋਜ ਰਾਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ", "ਪੋਸਟਾਂ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਸਿਰਫ਼ ਮੈਂਬਰ", "ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ": "ਮੱਧਮ — ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਸਦੱਸਤਾ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ" }, { "ਸਮੂਹ ਕਿਸਮ": "ਨਿੱਜੀ + ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ", "ਕੌਣ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਧੇ ਸੱਦੇ/ਲਿੰਕ ਵਾਲੇ ਲੋਕ", "ਪੋਸਟਾਂ ਕੌਣ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?": "ਸਿਰਫ਼ ਮੈਂਬਰ", "ਬ੍ਰਾਂਡ ਜੋਖਮ ਦਾ ਪੱਧਰ": "ਘੱਟ — ਘੱਟ ਖੋਜਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਸਦੱਸਤਾ 'ਤੇ ਸਖਤ ਨਿਯੰਤਰਣ" } ] } }
1. ਜਨਤਕ
ਜਨਤਕ ਸਮੂਹ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ. ਪੋਸਟਾਂ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਸੂਚੀਆਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜਨਤਕ Facebook ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਪੈਮ, ਵਿਸ਼ੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ, ਜਾਂ ਜੋਖਮ ਭਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸਮੂਹ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੋਈ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਬਦਲਣਾ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ, ਨਿੱਜੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਖੇਡ ਹੈ।
2. ਨਿਜੀ
ਦੋ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਜੀ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਹਨ: ਦਿਸਦੇ ਅਤੇ ਲੁਕੇ ਹੋਏ। ਚਲੋ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲੀਏ।
ਨਿੱਜੀ + ਦਿਖਣਯੋਗ
ਨਿੱਜੀ + ਦਿਖਣਯੋਗ ਸਮੂਹ ਫੇਸਬੁੱਕ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਗੱਲਬਾਤ ਨਿੱਜੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਵਰਣਨ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜੋ ਅੰਦਰ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਪਭੋਗਤਾ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਕ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੇਖ ਅਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੇਸਬੁੱਕ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਖੋਜਣ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਦੱਸਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ + ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ
ਨਿੱਜੀ + ਲੁਕਵੇਂ ਸਮੂਹ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਸੱਦਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਲਿੰਕ. ਸਭ ਕੁਝ ਬੰਦ ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ — ਪੋਸਟਾਂ, ਟਿੱਪਣੀਆਂ, ਮੈਂਬਰ ਸੂਚੀਆਂ, ਇਹ ਸਭ।
ਇਹ ਸੈੱਟਅੱਪ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ
ਵੀਆਈਪੀ ਗਾਹਕ
ਬੀਟਾ ਟੈਸਟਰ
ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂਭਾਈਵਾਲ ਸਮੂਹ
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੂਹ ਕਿਸੇ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਸਮੂਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
TL;DR: ਸਹੀ ਸਮੂਹ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਪੱਧਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਆਖਰਕਾਰ, ਤੁਹਾਡੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਸੈਟਿੰਗ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਕੌਣ ਖੋਜ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਚਰਚਾਵਾਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਾਗ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਡਿਸਕਾਰਡ, ਸਲੈਕ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਕੀ ਇੱਕ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਸਹੀ ਕਦਮ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਡਿਸਕਾਰਡ, ਸਲੈਕ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਿਵੇਂ ਸਟੈਕ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸੀਮਾਵਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀ ਹੈ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗ੍ਰਾਹਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪA ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਠੋਸ ਸੰਚਾਲਨ ਸਾਧਨ, ਉੱਚ ਖੋਜਯੋਗਤਾ (ਜਦੋਂ ਜਨਤਕ), ਬਿਲਟ-ਇਨ ਔਡੀਅੰਸ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜA ਜਨਤਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ + ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਉੱਚ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਰਾਂਡ ਸੰਚਾਰ ਸੀਮਾ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨਿਯੰਤਰਣ-ਸਮੂਹ ਨਿਯੰਤਰਣ-ਸਮੂਹ-ਸਮੂਹ. ਚੈਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਖਾਸ ਭਾਈਚਾਰੇ ਤੇਜ਼ + ਆਮ ਗੱਲਬਾਤ ਸੰਜਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਸ਼ਾਂਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਗੁਮਨਾਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨSlackA ਚੈਨਲ-ਆਧਾਰਿਤ ਸੁਨੇਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਸੰਗਠਿਤ + ਫੋਕਸਡ ਗੱਲਬਾਤ ਖੋਜਣਯੋਗ ਨਹੀਂ, ਸਿਰਫ਼-ਸਿਰਫ਼ ਸੱਦਾ, ਹੈਂਡਸ-ਆਨ ਸੰਚਾਲਨ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ-ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਲਿੰਕਡ-ਇਨ-ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ-ਵਰਕ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਸੰਗਤ, ਸੀਮਤ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਾਧਨ ਹੈ
{ "@context": "https://schema.org", "@type": "ਡਾਟਾਸੈੱਟ", "name": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਬਨਾਮ ਡਿਸਕਾਰਡ, ਸਲੈਕ, ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪ", "description": "ਤੁਲਨਾ ਸਾਰਣੀ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜਾਂ, ਡਿਸਕਾਰਡ, ਸਲੈਕ, ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ, ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।", "ਸਿਰਜਣਹਾਰ": { "@type": "ਸੰਸਥਾ", "name": "ਹੂਟਸੂਟ" }, "ਵੰਡ": [{ "@type": "ਡਾਟਾ ਡਾਉਨਲੋਡ", "encodingFormat": "ਟੈਕਸਟ/html", "contentUrl": "https://blog.hootsuite.com/facebook-groups-business/" }], "ਟੇਬਲ": { "@type": "ਟੇਬਲ", "name": "ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੁਲਨਾ ਸਾਰਣੀ", "about": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪਾਂ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜਾਂ, ਡਿਸਕਾਰਡ, ਸਲੈਕ, ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ", "ਟੇਬਲਸਕੀਮਾ": { "@type": "ਟੇਬਲਸਕੀਮਾ", "ਕਾਲਮ": [ { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਪਲੇਟਫਾਰਮ", "description": "ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਇਹ ਕੀ ਹੈ", "description": "ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਵੇਰਵਾ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਇਸ ਲਈ ਸਰਵੋਤਮ", "description": "ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਵਰਤੋਂ ਕੇਸ ਜਾਂ ਦਰਸ਼ਕ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਤਾਕਤਾਂ", "description": "ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦੇ" }, { "@type": "ਕਾਲਮ", "name": "ਸੀਮਾਵਾਂ", "description": "ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਕਮੀਆਂ ਜਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ" } ] }, "ਡਾਟਾ": [ { "ਪਲੇਟਫਾਰਮ": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ", "ਇਹ ਕੀ ਹੈ": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਭਾਈਚਾਰਾ", "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ": "ਗਾਹਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਵਕਾਲਤ", "Strengths": "ਠੋਸ ਸੰਚਾਲਨ ਸਾਧਨ, ਉੱਚ ਖੋਜਯੋਗਤਾ (ਜਦੋਂ ਜਨਤਕ), ਬਿਲਟ-ਇਨ ਦਰਸ਼ਕ", "ਸੀਮਾਵਾਂ": "ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਸੰਜਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ" }, { "ਪਲੇਟਫਾਰਮ": "ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜ", "ਇਹ ਕੀ ਹੈ": "ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ", "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ": "ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਗਿਆਪਨ", "Strengths": "ਉੱਚੀ ਦਿੱਖ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕੰਟਰੋਲ", "ਸੀਮਾਵਾਂ": "ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੱਕ ਤਰਫਾ ਸੰਚਾਰ, ਸੀਮਤ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ" }, { "ਪਲੇਟਫਾਰਮ": "ਵਿਵਾਦ", "ਇਹ ਕੀ ਹੈ": "ਇੱਕ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਚੈਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ", "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ": "ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਖਾਸ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ", "Strengths": "ਤੁਰੰਤ ਅਤੇ ਆਮ ਗੱਲਬਾਤ", "ਸੀਮਾਵਾਂ": "ਸੰਚਾਲਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਅਸ਼ਾਂਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਗਿਆਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ" }, { "ਪਲੇਟਫਾਰਮ": "ਸਲੈਕ", "ਇਹ ਕੀ ਹੈ": "ਇੱਕ ਚੈਨਲ-ਆਧਾਰਿਤ ਸੁਨੇਹਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ", "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ": "ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ", "Strengths": "ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਗੱਲਬਾਤ", "ਸੀਮਾਵਾਂ": "ਖੋਜਣਯੋਗ ਨਹੀਂ, ਸਿਰਫ਼-ਸਿਰਫ਼ ਸੱਦਾ, ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਨ" }, { "ਪਲੇਟਫਾਰਮ": "ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪ", "ਇਹ ਕੀ ਹੈ": "LinkedIn ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਭਾਈਚਾਰਾ", "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ": "ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੱਲਬਾਤ", "ਸ਼ਕਤੀ": "ਬਿਲਟ-ਇਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਰਸ਼ਕ", "ਸੀਮਾਵਾਂ": "ਰੁਝੇਵੇਂ ਅਸੰਗਤ, ਸੀਮਤ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਾਧਨ ਹਨ"} ] } }
ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ
ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜ ਲਈ ਐਡਮਿਨ ਖਾਤੇ ਨਾਲ ਫੇਸਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰੋ।
ਆਪਣੀ ਫੀਡ ਤੋਂ, ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਮੀਨੂ ਆਈਕਨ (ਤਿੰਨ ਹਰੀਜੱਟਲ ਲਾਈਨਾਂ) 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਤਾਂ ਹੋਰ ਦੇਖੋ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ)।
ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ (+) ਬਟਨ ਨੂੰ ਚੁਣੋ।
ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਤੇ ਦਿੱਖ ਪੱਧਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ ਨੂੰ ਦਬਾਓ।
ਇੱਥੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਵਰ ਫੋਟੋ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।
ਹੁਣ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੂਹ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ!
ਫੇਸਬੁੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਲਈ #1
ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰੋ, ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਥਾਂ ਤੋਂ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ। ਫਿਰ, ਸੁੰਦਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਤੀਜੇ ਦਿਖਾਓ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਮੁਫ਼ਤ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਐਡਮਿਨ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਐਡਮਿਨ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਕ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
ਆਪਣੀ ਫੀਡ ਤੋਂ, ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਮੀਨੂ ਆਈਕਨ (ਤਿੰਨ ਹਰੀਜੱਟਲ ਲਾਈਨਾਂ) 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਤਾਂ ਹੋਰ ਦੇਖੋ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ)।
ਉਹ ਸਮੂਹ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਕ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਮੈਨੇਜ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਟੂਲ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲੋਕ।
ਉਸ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਲੱਭੋ ਜਿਸ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਐਡਮਿਨ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਕ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੌਂਪਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਟੀਮ ਦੇ ਵਾਧੂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਲਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇਣਾ ਵਧੇਰੇ ਸਮਝਦਾਰ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਕਾਰਵਾਈਆਂ — ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮੂਹ ਦਾ ਨਾਮ, ਕਵਰ ਫੋਟੋ, ਜਾਂ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ — ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਹਰ ਰੋਲ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਝਾਤ ਹੈ:
ਸਰੋਤ: ਫੇਸਬੁੱਕ
ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਾਮ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਾਮ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਹੈ ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੈ:
ਆਪਣੀ ਫੀਡ ਤੋਂ, ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਮੀਨੂ ਆਈਕਨ (ਤਿੰਨ ਹਰੀਜੱਟਲ ਲਾਈਨਾਂ) 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਤਾਂ ਹੋਰ ਦੇਖੋ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ)।
ਉਹ ਸਮੂਹ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਸਮੂਹ ਸੈਟਿੰਗਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਨਾਮ ਅਤੇ ਵਰਣਨ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ।
ਆਪਣਾ ਨਵਾਂ ਨਾਮ ਦਰਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੇਵ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੀ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਹਰ 28 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਫੇਸਬੁੱਕ 'ਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। ਬਸ ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਜਾਓ, ਪੋਸਟ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੋਸਟ ਟਾਈਪ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਪੋਸਟ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਿਟਾਉਣਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਮੂਹ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਹਨ:
ਆਪਣੀ ਫੀਡ ਤੋਂ, ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਮੀਨੂ ਆਈਕਨ (ਤਿੰਨ ਹਰੀਜੱਟਲ ਲਾਈਨਾਂ) 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਖੱਬੇ ਮੀਨੂ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਾਂ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਤਾਂ ਹੋਰ ਦੇਖੋ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ)।
ਉਹ ਸਮੂਹ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਿਟਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਲੋਕ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ।
ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚੋਂ [ਨਾਮ] ਹਟਾਓ (ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ) ਜਾਂ ਪਾਬੰਦੀ [ਨਾਮ] (ਜਨਤਕ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ) ਚੁਣੋ।
ਅੱਗੇ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਖਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੁੱਖ ਸਮੂਹ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਮਿਟਾਓ।
ਨੋਟ: ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
ਆਪਣੀ ਫੀਡ ਤੋਂ, ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਮੀਨੂ ਆਈਕਨ (ਤਿੰਨ ਹਰੀਜੱਟਲ ਲਾਈਨਾਂ) 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਗਰੁੱਪ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ (ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ ਤਾਂ ਹੋਰ ਦੇਖੋ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ)।
ਉਹ ਸਮੂਹ ਚੁਣੋ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਰੋਕਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ।
ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਟੈਪ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕੋ।
ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਚੁਣੋ, ਫਿਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਇੱਥੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਵਿਰਾਮ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਘੋਸ਼ਣਾ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਕਦੋਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕੋ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ।
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਅਤੇ ਮਿਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ Facebook ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇਸਨੂੰ ਮਿਟਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਵਿਰਾਮ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਮਿਟਾਉਣਾ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਮਿਊਨਿਟੀ (ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਸਾਰੀ ਸਮੱਗਰੀ) ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੌਰਾਨ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੂਰ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।ਬਰਕਰਾਰ
ਇੱਥੇ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
ਸਰੋਤ: ਫੇਸਬੁੱਕ
ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਫਲਤਾ ਲਈ 6 ਸੁਝਾਅ
ਸਫਲ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਯਮਾਂ, ਸਰਗਰਮ ਸੰਜਮ, ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਮੈਂਬਰ-ਸਿਰਫ਼ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਛੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਬਣਾਓ
ਇੱਕ ਸੰਜਮ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ
ਸੁਆਗਤ ਸੁਨੇਹੇ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰੋ
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਿਓ
ਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ
1. ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਆਚਾਰ ਸੰਹਿਤਾ ਬਣਾਓ
ਹਰ ਸਫਲ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਦੱਸ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਲਈ ਟੋਨ ਸੈੱਟ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਮੂਹ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ 10 ਤੱਕ ਨਿਯਮ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਅਕਸਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਦਰਪੂਰਣ ਗੱਲਬਾਤ, ਸਵੈ-ਤਰੱਕੀ, ਅਤੇ ਕੀ ਮੈਂਬਰ ਬਾਹਰੀ ਲਿੰਕ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੋਚਣਾ ਵੀ ਚੁਸਤ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸਵਾਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋਗੇ?
ਕੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਕ੍ਰੀਨਸ਼ਾਟ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ?
ਕੀ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰ ਜਾਂ ਫੋਟੋ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕਿਵੇਂ ਮੰਗੋਗੇ?
ਇਹਨਾਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਸੈੱਟ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸੰਜਮ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸਰੋਤ: ਫੇਸਬੁੱਕ
2. ਇੱਕ ਸੰਚਾਲਨ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ
ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡਾ Facebook ਗਰੁੱਪ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਸੰਜਮ ਸਿਰਫ਼ ਸਪੈਮ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਣ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸੰਜਮ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋ ਸਕੇਲ ਹੋਵੇ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ:
ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਸੈਟਿੰਗਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸੰਚਾਲਕ ਸਮੂਹ ਪੋਸਟਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਨੂੰ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਬ੍ਰਾਂਡ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਮੱਗਰੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ Hootsuite ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ Facebook ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਡਰਾਫਟ, ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਅਨੁਮਤੀਆਂ ਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਇਹ ਇੱਕ ਸਰਲ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਵਾਧਾ ਮਾਰਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਪੋਸਟ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ, ਕਨੂੰਨੀ ਚਿੰਤਾ, ਜਾਂ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਗਾਹਕ ਮੁੱਦਾ ਉਠਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਚਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਲੂਪ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ, ਕਾਨੂੰਨੀ, ਜਾਂ ਸੰਚਾਰ ਹੋਵੇ।
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਪਰ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.
3. ਸੁਆਗਤ ਸੁਨੇਹੇ ਅਤੇ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰੋ
ਜਿੰਨਾ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇਣ ਲਈ ਪਰਤਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਬੱਟ ਕਰੋ। ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਸੁਆਗਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।
ਸੁਆਗਤ ਸੁਨੇਹੇ — ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ — ਨਵੇਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਮਦਦਗਾਰ ਸਰੋਤਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਨ, ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਸਮੂਹ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਹੈ।
ਸਰੋਤ: ਕੁੜੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਕੀਮਤੀ ਹਨ। ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚ, ਆਗਾਮੀ ਸਮਾਗਮਾਂ, ਜਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਇਹਨਾਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਹੱਥੀਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਲੈਅ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
4. ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਰੁਝੇ ਰਹੋ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਿਓ
ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦਕ, ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਰੱਖਣਾ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਹੈ। ਪਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ। ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ।
ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਈਕੋ ਚੈਂਬਰ ਵਜੋਂ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰੋ। ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦਿਓ ਕਿ ਕੀ ਗਲਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ।
ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਹਰ ਸਮੇਂ ਠੱਗ ਹੋਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਟਣ, ਪਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬੋਲੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਉਲਟਾ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ।
5. ਬੋਟਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ
Facebook ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਆਮ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ (ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ)।
ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਨੁੱਖਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਸਾਨ ਪਰ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਇਹ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਤੱਕ ਕੌਣ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਗਰੁੱਪ ਸਿਰਫ਼ ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪੁੱਛਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਗਾਹਕ ਹਨ ਜਾਂਨਹੀਂ
ਸਰੋਤ: ਫੇਸਬੁੱਕ
6. ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ
ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਅਸਲ ਕਾਰਨ ਦਿਓ।
ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪੰਨੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕੀਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਫੇਸਬੁੱਕ-ਸਮੂਹ-ਸਿਰਫ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ:
ਇੱਕ ਮਹੀਨਾਵਾਰ AMA (ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਪੁੱਛੋ) ਥਰਿੱਡ
ਲਾਈਵਸਟ੍ਰੀਮ ਜਾਂ ਹੋਰ ਲਾਈਵ ਇਵੈਂਟਸ
ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਛੋਟ
ਨਵੇਂ ਲਾਂਚਾਂ ਤੱਕ ਜਲਦੀ ਪਹੁੰਚ
ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਰਵੇਖਣ ਸੱਦੇ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਛੋਟ, ਉਤਪਾਦ ਸਵੈਗ, ਜਾਂ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡ)
ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਲਪਾਂ (ਰੰਗ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਆਦਿ) 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ
ਕਿਸੇ ਐਫੀਲੀਏਟ ਜਾਂ ਰਾਜਦੂਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦੇ ਅਣਗਿਣਤ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਮਾਪਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ Facebook ਗਰੁੱਪ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਅਸਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਿਹਤ ਵਰਗੇ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖੋ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧੀਆ ਲੱਗਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦੱਸਦੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਭਾਈਚਾਰਾ ਕੀ ਮੁੱਲ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇੱਥੇ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਹਨ।
ਸਰਗਰਮ ਮੈਂਬਰ (ਸਿਰਫ ਕੁੱਲ ਮੈਂਬਰ ਹੀ ਨਹੀਂ)
20,000 ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਧੀਆ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਸਿਰਫ਼ 20 ਹੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੀ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਇਨਸਾਈਟਸ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਮੈਂਬਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੁੱਲ ਮੈਂਬਰ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਜਾਂ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਰੁਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਸਪੋਰਟ ਡਿਫਲੈਕਸ਼ਨ
ਸਪੋਰਟ ਡਿਫਲੈਕਸ਼ਨ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਸਪੋਰਟ ਟਿਕਟ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ: ਘੱਟ ਟਿਕਟਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ 'ਤੇ ਘੱਟ ਦਬਾਅ।
ਇੱਥੇ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਮੋਟਾ ਸਮਝ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ:
ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿੰਨੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ "ਸਹਾਇਤਾ-ਸ਼ੈਲੀ" ਸਵਾਲ ਹਨ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ...?" ਜਾਂ "ਇਹ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ?")।
ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿੰਨੀ ਵਾਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਟਿਕਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਚਰਚਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਓਵਰਲੈਪ ਦੇਖੋ।
ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੁੱਚੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟਿਕਟ ਵਾਲੀਅਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂਬਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ - ਇਹ ਕੰਮ 'ਤੇ ਉਲਟ ਹੈ।
ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇਸਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਮਾਮੂਲੀ ਵਿਗਾੜ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ
ਸਾਰੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਗੱਲਬਾਤ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।
ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਇਹ ਦੇਖਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂਬਰ ਸਾਰਥਕ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ (ਸਿਰਫ "ਪਸੰਦ" ਨੂੰ ਮਾਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਨਹੀਂ)।
ਤੁਹਾਡੀ ਫੇਸਬੁੱਕ ਗਰੁੱਪ ਇਨਸਾਈਟਸ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਦੇਖੋ:
ਪ੍ਰਤੀ ਪੋਸਟ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸੰਖਿਆ।
ਕਿਹੜੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ — ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮੀਮਜ਼ ਬਨਾਮ ਵਿਦਿਅਕ ਪੋਸਟਾਂ, ਗਾਹਕ ਸਪੌਟਲਾਈਟਾਂ, ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਦੀਆਂ ਝਲਕੀਆਂ।
ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਡੂੰਘਾਈ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਜਵਾਬ ਸਮਾਂ
ਜਵਾਬ ਸਮਾਂ ਮਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪਹਿਲਾ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵੱਲੋਂ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਵੱਲੋਂ।
ਇਸ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ:
ਕੀ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ.
ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਨਵੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ, ਹੋਰ ਮੈਂਬਰਾਂ ਜਾਂ ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਆ ਰਹੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਪੋਸਟਾਂ ਘੰਟਿਆਂ (ਜਾਂ ਦਿਨਾਂ) ਲਈ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
ਜੇਕਰ ਮੈਂਬਰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਸਵੈ-ਨਿਰਭਰ ਹੈ।
ਆਮ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਸਵਾਲ
ਤੁਹਾਡਾ Facebook ਗਰੁੱਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਲਈ ਅਗਲੀ ਕਤਾਰ ਵਾਲੀ ਸੀਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਗਾਹਕ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹਨ।
ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਵਾਰਤਾਲਾਪ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਜ਼ੂਮ ਆਉਟ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ। ਕੀ ਉਹੀ ਸਵਾਲ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦੇ ਹਨ? ਕੀ ਕਈ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ? ਸਮੁੱਚੀ ਟੋਨ ਕੀ ਹੈ: ਨਿਰਾਸ਼, ਉਤਸੁਕ, ਊਰਜਾਵਾਨ?
ਉਹ ਪੈਟਰਨ ਸੰਕੇਤ ਹਨ.
ਜੇਕਰ ਗਾਹਕ ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨਉਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਇਹ ਇੱਕ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਗੈਪ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਾਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੁਨੇਹਾ ਹੈ।
ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਸਮੂਹ ਰਣਨੀਤਕ ਸੂਝ ਦਾ ਕੇਂਦਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
FAQ: Facebook Groups 2026 ਵਿੱਚ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਕੀ ਹਨ? ਤਾਜ਼ਾ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲਗਭਗ 1.8 ਬਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਹਰ ਮਹੀਨੇ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ 25 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਰਗਰਮ ਜਨਤਕ ਸਮੂਹ ਹਨ। 2026 ਵਿੱਚ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਖਾਸ ਭਾਈਚਾਰੇ ਬਣਾਉਣ, ਮੈਂਬਰ ਪੋਸਟਾਂ ਤੋਂ ਗਾਹਕ ਫੀਡਬੈਕ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬ੍ਰਾਂਡ ਭਾਈਚਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਗਾਹਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ Facebook ਸਮੂਹ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਟਰੈਕ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ? ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ Facebook ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਰਗਰਮ ਮੈਂਬਰ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿਘਨ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹੈ, ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। Facebook ਸਮੂਹ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਦੂਜੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ? Discord ਜਾਂ Slack ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ Facebook ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸੰਜਮ ਟੂਲ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨਿਯਮ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਅਤੇ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ? ਉੱਦਮਾਂ ਲਈ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਸਮਾਰਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਯਮ ਸੈਟ ਕਰੋ, ਸੰਚਾਲਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਵੱਡੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧਾ ਮਾਰਗ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ, ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। 2026 ਵਿੱਚ ਰੁਝਾਨ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"ਨਵੀਨਤਮ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲਗਭਗ 1.8 ਬਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਹਰ ਮਹੀਨੇ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ 25 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਸਿਕ ਸਰਗਰਮ ਜਨਤਕ ਸਮੂਹ ਹਨ, 2026 ਵਿੱਚ, ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ, ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਵਕਾਲਤ।"}},{"@type":"Question","name":"ਬ੍ਰਾਂਡਸ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"ਬ੍ਰਾਂਡ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾ ਕੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ Facebook ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਗਾਹਕ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਫੀਡ ਬੈਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।"}},{"@type":"Question","name":"ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ Facebook ਗਰੁੱਪ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?":"acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"ਉਦਮਾਂ ਨੂੰ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ Facebook ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਸਰਗਰਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਈਚਾਰਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿੰਦਾ ਹੈ, ਰੁਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।"}},{"@type":"Question","name":"Facebook Groups ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਦੂਜੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਲਈ Discord ਅਤੇ Discord ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਾਈਵ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। Facebook ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਉਹ ਸੰਚਾਲਨ ਟੂਲ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਨਿਯਮ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਮੁਦਾਇਆਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।"}},{"@type":"Question","name":"ਕੌਣ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਅਤੇ Facebook ਗਰੁੱਪਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Facebook ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਸਮਾਰਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਸਪਸ਼ਟ ਨਿਯਮ ਸੈਟ ਕਰੋ, ਸੰਚਾਲਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਵੱਡੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧਾ ਮਾਰਗ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ, ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।"}}]}
ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰੋ ਅਤੇ Hootsuite ਨਾਲ ਆਪਣੀ Facebook ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਓ। ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ ਤੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ,ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੋ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ। ਅੱਜ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਅਜ਼ਮਾਓ।
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਪੋਸਟ 2026 ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਫੇਸਬੁੱਕ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋਇਆ.
