ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ହେଉଛି ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ମାର୍କେଟିଂ ଉପକରଣ, ଯାହା ଆପଣଙ୍କୁ ନୂତନ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଆକର୍ଷିତ କରିବାରେ ଏବଂ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବିଷୟବସ୍ତୁ, ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଏବଂ ସମର୍ଥନ ସହିତ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଲୋକଙ୍କୁ ନିୟୋଜିତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
ଗଣିତ ସରଳ: ଫେସବୁକରେ ଜ organic ବିକ ପହଞ୍ଚିବା ହ୍ରାସ ପାଉଛି। ଏଥି ସହିତ, 1.8 ବିଲିୟନ ଲୋକ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ପ୍ରତି ମାସରେ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି |
ଯଦି ତୁମେ ତୁମର ଦର୍ଶକଙ୍କ ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ ରହିବାକୁ ଚାହୁଁଛ, ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଏକ ଆକର୍ଷଣୀୟ ବିକଳ୍ପ | ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ କ’ଣ କରିପାରିବ, ଏହା ସହିତ ଏକ ସମୃଦ୍ଧ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ କିପରି ଏକ ସ୍କେଲ୍ କରିବେ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି |
କି ଟେକ୍ୱେସ୍ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଆପଣଙ୍କ ଶ୍ରୋତାମାନଙ୍କୁ ଏକ ସିଧାସଳଖ ରେଖା ଦେଇଥାଏ | ଆପଣଙ୍କ ପୋଷ୍ଟ କିଏ ଦେଖୁଛି ତାହା ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ଆଲଗୋରିଦମ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ଗୋଷ୍ଠୀଗୁଡ଼ିକ ଆପଣଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସହିତ ସିଧାସଳଖ ଜଡିତ ହେବାକୁ ଦିଅନ୍ତି | ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସର୍ବସାଧାରଣ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହୋଇପାରେ | ତୁମର ଗୋଷ୍ଠୀ କିଏ ପାଇପାରିବ, କିଏ ଏଥିରେ ଯୋଗ ଦେଇପାରିବ, ଏବଂ ଏହା କେତେ ପରିମାଣର ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ ସେହି ପସନ୍ଦ ପ୍ରଭାବିତ କରେ | ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ଉତ୍ପାଦ ପ୍ରବେଶ, ଜୀବନ୍ତ ଇଭେଣ୍ଟ, ଏବଂ ସଦସ୍ୟ-କେବଳ ବିଷୟବସ୍ତୁ ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍କୁ ଏକ ପ୍ରକୃତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ ପରିଣତ କରିପାରିବ | ଏକ ସୁସ୍ଥ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ନିଜେ ଚାଲିବ ନାହିଁ | ସ୍ୱଚ୍ଛ ନିୟମ ସେଟିଂ, ମୋଡରେଟର୍ ନ୍ୟସ୍ତ କରିବା, ଏବଂ ଏସ୍କାଲେସନ୍ ପଥଗୁଡିକର ବାହ୍ୟରେଖା କରିବା ତୁମର ଉଭୟ ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ତୁମର ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେଇପାରେ |
ବ୍ୟବସାୟ ପାଇଁ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ଲାଭ କ’ଣ?
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ତୁମର ବହୁ ମୂଲ୍ୟବାନ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଚ୍ୟାନେଲ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ହୋଇପାରେ | ଏହା ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ନିୟୋଜିତ ରଖେ, ଓକିଲାତିକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ଦର୍ଶକଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସିଧାସଳଖ ରେଖା ସୃଷ୍ଟି କରେ, ସମସ୍ତେ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ |
ଅଭ୍ୟାସରେ ଯାହା ଦେଖାଯାଉଛି ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି |
1। ଉଚ୍ଚ ଧାରଣ
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଲଞ୍ଚ, ନବୀକରଣ କିମ୍ବା ଚକ୍ର କିଣିବା ମଧ୍ୟରେ ଜଡିତ ହେବାର ଏକ କାରଣ ଦେଇଥାଏ | ଏହା ତୁମର ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ଟପ୍-ଅଫ୍ ମନ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ରୁଟିନ୍ ର ଏକ ଅଂଶ ରଖେ |
ଏଥିସହ, ଆପଣଙ୍କ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଭିତରେ ଯେତେ ଅଧିକ ଅବଦାନ ଏବଂ ସମ୍ପର୍କ ଗ, ନ୍ତି, ସେଠାରୁ ଦୂରେଇ ଯିବା କଷ୍ଟକର |
2। ଗ୍ରାହକ ଓକିଲାତି |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଶକ୍ତିଶାଳୀ କାରଣ ଲୋକମାନେ ସେଠାରେ ରହିବାକୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି |
କେହି ହଠାତ୍ ଏକ ବ୍ରାଣ୍ଡ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ ଯୋଗ ଦିଅନ୍ତି ନାହିଁ | ସେମାନେ ପସନ୍ଦ କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ବିଜ୍ଞପ୍ତି, ଆଲୋଚନା ଏବଂ ଅଦ୍ୟତନକୁ କେହି ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି ନାହିଁ |
ସମ୍ଭାବନା ଅଛି, ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗୋଷ୍ଠୀର ସଦସ୍ୟମାନେ ପୂର୍ବରୁ ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ଆଡଭୋକେଟ୍ ଅଟନ୍ତି | ଯଦି ଆପଣ ତଥାପି ନିଶ୍ଚିତ ନୁହଁନ୍ତି, ସେହି ଲୋକମାନଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତୁ ଯେଉଁମାନେ:
ଅଂଶୀଦାର ଜିତନ୍ତୁ |
ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ସେମାନଙ୍କୁ ଦେଖିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ |
ବିନା ପ୍ରଶ୍ନରେ ଉପଭୋକ୍ତା-ଉତ୍ପାଦିତ ବିଷୟବସ୍ତୁ (UGC) ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ |
ସେହି ପ୍ରକାରର ଓକିଲାତି ଏକ ପଲିସ୍ ବିଜ୍ଞାପନ ଅପେକ୍ଷା ଅଧିକ ବିଶ୍ୱାସଯୋଗ୍ୟ |
ପ୍ରୋ ଟିପ୍ସ: ଆପଣଙ୍କର ଶ୍ରେଷ୍ଠ ସହଯୋଗୀମାନଙ୍କୁ ଦେଖିବାକୁ ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଇନ୍ସାଇଟ୍ସ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ | ସେମାନଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କର ଅନୁବନ୍ଧିତ ପ୍ରୋଗ୍ରାମରେ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିବାକୁ, ବିଟା ପରୀକ୍ଷକ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରବେଶ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ, କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ମାର୍କେଟିଂରେ ସେମାନଙ୍କ ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ (ଅନୁମତି ସହିତ) ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବାକୁ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତୁ |
3। ସାଥୀ-ସାଥୀ ସମର୍ଥନ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ସବୁଠାରୁ ଅଣ୍ଡରଟେଡ୍ ଲାଭ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ? ଆପଣଙ୍କର ଗ୍ରାହକମାନେ ପରସ୍ପରକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି |
ଏହାର ଅର୍ଥ ଆପଣଙ୍କ ସମର୍ଥନ ଦଳ ଉପରେ କମ୍ ଚାପ ଏବଂ ତୀବ୍ର ଉତ୍ତର | ଟିକେଟ୍ ପରିମାଣର ଅଳ୍ପ ହ୍ରାସ ମଧ୍ୟ ଏକ ବଡ଼ ପ୍ରଭାବ ପକାଇପାରେ, ବିଶେଷକରି ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ଦଳ ପାଇଁ |
ବାରମ୍ବାର ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଦୃଶ୍ୟମାନତା ମଧ୍ୟ ଦିଏ | ଯଦି ସମାନ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ବାରମ୍ବାର ପପ ହୁଏ, ତାହା ଏକ ସମକକ୍ଷ ନୁହେଁ |
4। ରିଅଲ୍-ଟାଇମ୍ ଗ୍ରାହକ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟି |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଏକ ଚାଲୁଥିବା ଫୋକସ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପରି |
କେବଳ ଭାବନ୍ତୁ: ଏକ ମୂଲ୍ୟବାନ ମାର୍କେଟିଂ ଅଧ୍ୟୟନ ବାହାରେ, ଆପଣଙ୍କ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ବାଣ୍ଟୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ଆପଣ ଆଉ କେଉଁଠାରେ ସିଧାସଳଖ ପ୍ରବେଶ କରିପାରିବେ? କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କର ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ପ୍ରକୃତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ତର ପ୍ରାପ୍ତ କରନ୍ତୁ?
ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଅନୁରୋଧ ସଂଗ୍ରହ କରିବା, ସାଧାରଣ ଘର୍ଷଣ ପଏଣ୍ଟଗୁଡିକ ସ୍ପଟ୍ କରିବା ଏବଂ ନୂତନ ମେସେଜିଂ କିପରି ଅବତରଣ କରୁଛି ତାହା ଦେଖିବା ପାଇଁ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଏକ ଭଲ ସ୍ଥାନ |
ଏକ ବୋନସ୍ ଭାବରେ, ଆପଣଙ୍କର ସୁପର ପ୍ରଶଂସକମାନେ “ଜାଣିବାରେ” ପ୍ରଶଂସା କରିବେ |
ମାପନୀୟ ଗ୍ରାହକ ଶିକ୍ଷା |
ସମର୍ଥନ ଟିକେଟ୍ ରେ ସମାନ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ତୁମେ ଏହାକୁ ତୁମ ଗ୍ରୁପରେ ଥରେ ଉତ୍ତର ଦେଇ ପାରିବ, ଏବଂ ତାପରେ ଏହାକୁ ସେଠାରେ ରହିବାକୁ ଦିଅ |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଗୁଡିକ ପାଇଁ ଆଦର୍ଶ:
ଲାଇଭ୍ AMAs |
ଉତ୍ପାଦ ଅଦ୍ୟତନଗୁଡ଼ିକ |
ବ te ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ଟିଜର କିମ୍ବା ୱାକଥ୍ରୁସ୍ |
"ଆପଣ ଜାଣିଛନ୍ତି କି ଆପଣ ଏହା କରିପାରିବେ?" ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ
ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ LMS ନିର୍ମାଣ ନକରି ଏହା ଗ୍ରାହକ ଶିକ୍ଷା |
6। ଶକ୍ତିଶାଳୀ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଟ୍ରଷ୍ଟ |
ଯେତେବେଳେ ଗ୍ରାହକମାନେ ଆପଣଙ୍କ ଦଳକୁ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଭାବରେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେଖନ୍ତି - ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତି, ମତାମତର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତି, ଅଦ୍ୟତନଗୁଡିକ ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତି - ଏହା ବିଶ୍ୱସନୀୟତା ସୃଷ୍ଟି କରେ |
କାରଣ ଶ୍ରବଣ ଅନୁଭବ କରିବା ଅପେକ୍ଷା କ loyal ଣସି ଜିନିଷ ଶୀଘ୍ର ବିଶ୍ୱସ୍ତତା ସୃଷ୍ଟି କରେ ନାହିଁ |
ଏକ ସୁପରିଚାଳିତ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଆପଣଙ୍କର ଦର୍ଶକଙ୍କୁ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ଆପଣ କେବଳ ସେମାନଙ୍କ ନିକଟରେ ପ୍ରସାରଣ କରୁନାହାଁନ୍ତି - ଆପଣ ମଧ୍ୟ ଶୁଣୁଛନ୍ତି | ସମୟ ସହିତ, ସେହି ଦୃଶ୍ୟତା ଏକ ମାର୍ଗରେ ବିଶ୍ trust ାସ ସୃଷ୍ଟି କରେ ଯାହା ଏକପାଖିଆ ମାର୍କେଟିଂ କେବେବି କରିପାରିବ ନାହିଁ |
ବୋନସ୍: ଆମର 3 କଷ୍ଟମାଇଜେବଲ୍ ଟେମ୍ପଲେଟ୍ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ସହିତ ନିଜର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପଲିସି ତିଆରି କରିବା ଆରମ୍ଭ କର | ଆଜି ଆଡମିନି ଟାସ୍କରେ ସମୟ ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତୁ |ତୁମର ଗୋଷ୍ଠୀ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ପ୍ରଦାନ କରିବା |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ପ୍ରକାରଗୁଡିକ (ଏବଂ ଆପଣ କେଉଁଟି ବାଛିବା ଉଚିତ୍)
ତୁମର ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଆରମ୍ଭ କରିବା ପୂର୍ବରୁ, ତୁମର ଗୋଷ୍ଠୀ ସାର୍ବଜନୀନ କିମ୍ବା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହେବ କି ନାହିଁ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ପଡିବ |
ପ୍ରତ୍ୟେକର ଏକ ଶୀଘ୍ର ସାରାଂଶ ଏଠାରେ ଅଛି:
ଗ୍ରୁପ୍ ଟାଇପ୍ ଏହାକୁ କିଏ ଖୋଜି ପାରିବ? ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଦେଖିପାରିବ? ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ରିସ୍କର ସ୍ତର ପବ୍ଲିକ୍ ଆନିଅନ୍ (ସନ୍ଧାନରେ ଦେଖାଯାଏ ଏବଂ ସର୍ଚ୍ଚ ଇଞ୍ଜିନ୍ରେ ଦେଖା ଦେଇପାରେ) ଯେକେହି, ଏପରିକି ଅଣ-ସଦସ୍ୟ ହାଇ - ବିଷୟବସ୍ତୁ ସାର୍ବଜନୀନ ଅଟେ ଏବଂ ଫେସବୁକରେ ସକ୍ରିୟ ମୋଡରେସନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ + ଭିଜିବଲ୍ ଆନିଅନ୍ ଏହାକୁ ସର୍ଚ୍ଚ ମେମ୍ବର ମାଧ୍ୟମରେ ପାଇପାରିବ କେବଳ ମୋଡରେଟ୍ - ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ, ମାତ୍ର ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରାଇଭେଟ ଲାଇଭ୍ ସଦସ୍ୟତା ଉପରେ କଠୋର ନିୟନ୍ତ୍ରଣ |
{ "@context": "https://schema.org", "@ ପ୍ରକାର": "ଡାଟାବେସ୍", "ନାମ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ପ୍ରକାର", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଦେଖାଉଥିବା ଏକ ତୁଳନାତ୍ମକ ସାରଣୀ, କିଏ ସେମାନଙ୍କୁ ଖୋଜି ପାରିବ, କିଏ ପୋଷ୍ଟ ଦେଖିପାରିବ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିକଳ୍ପ ସହିତ ଜଡିତ ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦର ସ୍ତର।", "ସୃଷ୍ଟିକର୍ତ୍ତା": { "@ ପ୍ରକାର": "ସଂଗଠନ", "ନାମ": "ହୁଟସୁଇଟ୍" }, "ବଣ୍ଟନ": [{ "@ ପ୍ରକାର": "ଡାଟା ଡାଉନଲୋଡ୍", "encodingFormat": "text / html", "contentUrl": "https://blog.hootsuite.com/facebook-groups-business/" }], "ଟେବୁଲ୍": { "@ ପ୍ରକାର": "ସାରଣୀ", "ନାମ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପ୍ରକାର ତୁଳନା", "ବିଷୟରେ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଗୋପନୀୟତା ପ୍ରକାରର ତୁଳନା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଆବିଷ୍କାର, ଦୃଶ୍ୟମାନତା, ଏବଂ ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦ", "ଟେବୁଲ୍ ସ୍କେମା": { "@ ପ୍ରକାର": "ଟେବୁଲ୍ ସ୍କିମା", "ସ୍ତମ୍ଭ": [ { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ଗୋଷ୍ଠୀ ପ୍ରକାର", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ପ୍ରକାର" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "କିଏ ଏହାକୁ ପାଇପାରିବ?", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ କିଏ ଆବିଷ୍କାର କରିପାରିବ" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଦେଖିପାରିବ?", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ଗୋଷ୍ଠୀରେ ପୋଷ୍ଟ ହୋଇଥିବା ବିଷୟବସ୍ତୁ କିଏ ଦେଖିପାରିବ?" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦର ସ୍ତର", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗୋଷ୍ଠୀ ପ୍ରକାର ସହିତ ଜଡିତ ଆପେକ୍ଷିକ ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦ" } ] }, "ଡାଟା": [ { "ଗୋଷ୍ଠୀ ପ୍ରକାର": "ଜନସାଧାରଣ", "କିଏ ଏହାକୁ ପାଇପାରିବ?": "ଯେକେହି (ସନ୍ଧାନରେ ଦେଖାଏ ଏବଂ ସର୍ଚ୍ଚ ଇଞ୍ଜିନରେ ଦେଖା ଦେଇପାରେ)", "ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଦେଖିପାରିବ?": "ଯେକେହି, ଏପରିକି ଅଣ-ସଦସ୍ୟ", "ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦର ସ୍ତର": "ଉଚ୍ଚ - ବିଷୟବସ୍ତୁ ସର୍ବସାଧାରଣ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ |" }, { "ଗୋଷ୍ଠୀ ପ୍ରକାର": "ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଦୃଶ୍ୟମାନ", "କିଏ ଏହାକୁ ପାଇପାରିବ?": "ଫେସବୁକରେ ଯେକେହି ଏହାକୁ ସନ୍ଧାନ ମାଧ୍ୟମରେ ପାଇପାରିବେ", "ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଦେଖିପାରିବ?": "କେବଳ ସଦସ୍ୟ", "ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ବିପଦର ସ୍ତର": "ମଧ୍ୟମ - ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ, କିନ୍ତୁ ସଦସ୍ୟତା ଉପରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପ୍ରଦାନ କରେ |" }, { "ଗୋଷ୍ଠୀ ପ୍ରକାର": "ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଲୁକ୍କାୟିତ", "କିଏ ଏହାକୁ ପାଇପାରିବ?": "କେବଳ ସିଧାସଳଖ ନିମନ୍ତ୍ରଣ / ଲିଙ୍କ୍ ଥିବା ଲୋକ", "ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଦେଖିପାରିବ?": "କେବଳ ସଦସ୍ୟ", "ବ୍ରାଣ୍ଡ ବିପଦର ସ୍ତର": "କମ୍ - କମ୍ ଆବିଷ୍କାରତା ଏବଂ ସଦସ୍ୟତା ଉପରେ କଠୋର ନିୟନ୍ତ୍ରଣ" } ] } }
ଜନସାଧାରଣ
ଜନସାଧାରଣ ଗୋଷ୍ଠୀଗୁଡ଼ିକ ଖୋଲା ଅଛି | ପୋଷ୍ଟ, ମନ୍ତବ୍ୟ, ଏବଂ ସଦସ୍ୟ ତାଲିକା କାହାକୁ ଦୃଶ୍ୟମାନ ହୁଏ, ସେମାନେ ଯୋଗଦାନ କରିଥିଲେ କି ନାହିଁ |
ଲୋକମାନେ ସାଧାରଣତ approval ଅନୁମୋଦନ ବିନା ଏକ ସର୍ବସାଧାରଣ ଫେସବୁକ୍ ଗୋଷ୍ଠୀରେ ଯୋଗଦାନ କରିପାରିବେ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ବ to ିବାକୁ ସହଜ କରିଥାଏ କିନ୍ତୁ ପରିଚାଳନା କରିବା କଷ୍ଟକର କରିଥାଏ | ସ୍ପାମ୍, ଅଫ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗ ପୋଷ୍ଟ କିମ୍ବା ବିପଦପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ରଖିବା ପାଇଁ ସେମାନେ ସକ୍ରିୟ ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି |
ଯଦି ଆପଣ ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ ଗୋଷ୍ଠୀ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତି, ଆପଣ ଏହାକୁ ପରେ ଏକ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ | କିନ୍ତୁ ଆପଣ କେବଳ ଥରେ ଏହା କରିପାରିବେ, ପଛକୁ ସୁଇଚ୍ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ |
ଅଧିକାଂଶ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପାଇଁ, ବିଶେଷକରି ବଡ଼ମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଆରମ୍ଭ କରିବା ହେଉଛି ସୁରକ୍ଷିତ ଖେଳ |
2। ବ୍ୟକ୍ତିଗତ
ଦୁଇ ପ୍ରକାରର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଫେସବୁକ୍ ଗୋଷ୍ଠୀ ଅଛି: ଦୃଶ୍ୟମାନ ଏବଂ ଲୁକ୍କାୟିତ | ଚାଲ ଉଭୟ ଉପରେ ଯିବା |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଦୃଶ୍ୟମାନ |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଦୃଶ୍ୟମାନ ଗୋଷ୍ଠୀ ଫେସବୁକ୍ ସନ୍ଧାନରେ ଦେଖାଯାଏ, କିନ୍ତୁ ଗୋଷ୍ଠୀ ଭିତରେ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ରହିଥାଏ |
ଅଣ-ସଦସ୍ୟମାନେ ଗୋଷ୍ଠୀର ନାମ ଏବଂ ବର୍ଣ୍ଣନା ଦେଖିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ଭିତରେ ଯାହା ଆଲୋଚନା ହେଉଛି ତାହା ନୁହେଁ | ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ଗୋଷ୍ଠୀରେ ଯୋଗଦେବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିପାରିବେ, ଏବଂ ମୋଡରେଟର୍ମାନେ ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିବେ କି ନାହିଁ ତାହା ସ୍ଥିର କରିପାରିବେ | ଥରେ ଗ୍ରହଣ ହୋଇଗଲେ, ସେମାନେ ବିଷୟବସ୍ତୁ ଦେଖିପାରିବେ ଏବଂ ପୋଷ୍ଟ କରିପାରିବେ |
ଫେସବୁକ୍ ସନ୍ଧାନରେ ଆବିଷ୍କାର ହେବାବେଳେ ଏହି ବିକଳ୍ପ ଆପଣଙ୍କୁ ସଦସ୍ୟତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଲୁକ୍କାୟିତ |
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ + ଲୁକ୍କାୟିତ ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଦ search ସନ୍ଧାନରେ ଦେଖାଯାଏ ନାହିଁ |
ଗୋଟିଏ ଖୋଜିବାର ଏକମାତ୍ର ଉପାୟ ହେଉଛି ପ୍ରତ୍ୟକ୍ଷ ନିମନ୍ତ୍ରଣ, କିମ୍ବା ଏକ ଲିଙ୍କ୍ ମାଧ୍ୟମରେ | ସବୁକିଛି ବନ୍ଦ ଦ୍ୱାର ପଛରେ ରହିଥାଏ - ପୋଷ୍ଟ, ମନ୍ତବ୍ୟ, ସଦସ୍ୟ ତାଲିକା, ଏହାର ସମସ୍ତ |
ଏହି ସେଟଅପ୍ ଭଲ କାମ କରେ:
ଦେୟ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ |
VIP ଗ୍ରାହକ |
ବିଟା ପରୀକ୍ଷକ |
ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ କିମ୍ବାସହଭାଗୀ ଗୋଷ୍ଠୀ |
ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ ଏକ କ୍ରୟ କିମ୍ବା ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପ୍ରୋଗ୍ରାମ ସହିତ ବନ୍ଧା ହୋଇଛି, ଏକ ଲୁକ୍କାୟିତ ଗୋଷ୍ଠୀ ଜିନିଷଗୁଡ଼ିକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ରଖେ |
TL; DR: ସଠିକ୍ ଗୋଷ୍ଠୀ ଗୋପନୀୟତା ସ୍ତର ବାଛିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ସର୍ବଶେଷରେ, ଆପଣଙ୍କର ଗୋପନୀୟତା ସେଟିଂ ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ କିଏ ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ ଆବିଷ୍କାର କରିପାରିବ, ଆଲୋଚନା ଦେଖିପାରିବ ଏବଂ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିପାରିବ |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଡିସକର୍ଡ, ସ୍ଲାକ୍ ଏବଂ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସହିତ କିପରି ତୁଳନା କରାଯାଏ?
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସଠିକ୍ ପଦକ୍ଷେପ କି ନୁହେଁ ତାହା ନିଶ୍ଚିତ ନୁହେଁ? ଡିସକର୍ଡ, ସ୍ଲାକ୍, ଏବଂ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍ସ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଏହା କିପରି ଷ୍ଟାକ୍ ହୋଇଛି ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି |
ପ୍ଲାଟଫର୍ମ କ’ଣ ଏହା ସର୍ବଶ୍ରେଷ୍ଠ ForStrengthsLimitationsFacebook GroupA ଫେସବୁକ ଗ୍ରାହକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ମଧ୍ୟରେ ସାର୍ବଜନୀନ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ, ବ୍ରାଣ୍ଡ ଆଡଭୋକେସୀ ସଲିଡ୍ ମୋଡରେସନ ଟୁଲ୍ସ, ଉଚ୍ଚ ଆବିଷ୍କାରତା (ଯେତେବେଳେ ସାର୍ବଜନୀନ), ବିଲ୍ଟ-ଇନ୍ ଦର୍ଶକ ସକ୍ରିୟ ମଧ୍ୟମତା ଆବଶ୍ୟକ କରେ ସମ୍ପ୍ରଦାୟଗୁଡିକ କୁଇକ୍ + କାଜୁଆଲ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପଗୁଡିକ ବିନା ନିୟନ୍ତ୍ରଣରେ ବିଶୃଙ୍ଖଳା ଅନୁଭବ କରିପାରନ୍ତି, ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ଅଜ୍ଞାତ ସ୍ଲାକ୍ ଚ୍ୟାନେଲ୍-ଆଧାରିତ ମେସେଜିଂ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପ୍ରଫେସନାଲ୍ କିମ୍ବା ପେଡ୍ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ସଂଗଠିତ + ଫୋକସ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପଗୁଡିକ ଆବିଷ୍କାରଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ, କେବଳ ଆମନ୍ତ୍ରଣ, ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍ସ ଲିଙ୍କଡଇନ ନେଟୱାର୍କିଂ + ପ୍ରଫେସନାଲ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ମଧ୍ୟରେ ସୀମିତ କିମ୍ବା ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ |
{ "@context": "https://schema.org", "@ ପ୍ରକାର": "ଡାଟାବେସ୍", "ନାମ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବନାମ ଡିସକର୍ଡ, ସ୍ଲାକ୍, ଏବଂ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଗୁଡିକ ଫେସବୁକ୍ ପେଜ୍, ଡିସକର୍ଡ, ସ୍ଲାକ୍, ଏବଂ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସହିତ ବ୍ୟବହାର ମାମଲା, ଶକ୍ତି ଏବଂ ସୀମାବଦ୍ଧତା ସହିତ କିପରି ତୁଳନା କରାଯାଏ ତାହା ଦର୍ଶାଉଥିବା ଏକ ତୁଳନାତ୍ମକ ସାରଣୀ," "ସୃଷ୍ଟିକର୍ତ୍ତା": { "@ ପ୍ରକାର": "ସଂଗଠନ", "ନାମ": "ହୁଟସୁଇଟ୍" }, "ବଣ୍ଟନ": [{ "@ ପ୍ରକାର": "ଡାଟା ଡାଉନଲୋଡ୍", "encodingFormat": "text / html", "contentUrl": "https://blog.hootsuite.com/facebook-groups-business/" }], "ଟେବୁଲ୍": { "@ ପ୍ରକାର": "ସାରଣୀ", "ନାମ": "ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ତୁଳନା ସାରଣୀ", "ବିଷୟରେ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍, ଫେସବୁକ୍ ପେଜ୍, ଡିସକର୍ଡ, ସ୍ଲାକ୍ ଏବଂ ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗ୍ରୁପ୍ସର ତୁଳନା", "ଟେବୁଲ୍ ସ୍କେମା": { "@ ପ୍ରକାର": "ଟେବୁଲ୍ ସ୍କିମା", "ସ୍ତମ୍ଭ": [ { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ତୁଳନା କରାଯାଉଛି" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ଏହା କଣ", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ପ୍ଲାଟଫର୍ମର ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ବର୍ଣ୍ଣନା" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପାଇଁ ପ୍ରାଥମିକ ବ୍ୟବହାର ମାମଲା କିମ୍ବା ଦର୍ଶକ" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ଶକ୍ତି", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ପ୍ଲାଟଫର୍ମର ମୁଖ୍ୟ ସୁବିଧା" }, { "@ ପ୍ରକାର": "ସ୍ତମ୍ଭ", "ନାମ": "ସୀମା", "ବର୍ଣ୍ଣନା": "ପ୍ଲାଟଫର୍ମର ମୁଖ୍ୟ ତ୍ରୁଟି ବା ପ୍ରତିବନ୍ଧକ" } ] }, "ଡାଟା": [ { "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ": "ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍", "ଏହା କଣ": "ଫେସବୁକ୍ ଭିତରେ ଏକ ଜନସାଧାରଣ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ", "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ": "ଗ୍ରାହକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ, ବ୍ରାଣ୍ଡ ଆଡଭୋକେଟୀ", "ଶକ୍ତି": "କଠିନ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଉପକରଣ, ଉଚ୍ଚ ଆବିଷ୍କାର (ଯେତେବେଳେ ସର୍ବସାଧାରଣ), ବିଲ୍ଟ-ଇନ୍ ଦର୍ଶକ", "ସୀମା": "ସକ୍ରିୟ ମୋଡରେସନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ" }, { "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ": "ଫେସବୁକ୍ ପେଜ୍", "ଏହା କଣ": "ଏକ ସର୍ବସାଧାରଣ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍", "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ": "ଘୋଷଣା ଏବଂ ଚାଲୁଥିବା ବିଜ୍ଞାପନ", "ଶକ୍ତି": "ଉଚ୍ଚ ଦୃଶ୍ୟମାନତା, ଦୃ strong ବ୍ରାଣ୍ଡ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ", "ସୀମା": "ପ୍ରାୟତ one ଏକପାଖିଆ ଯୋଗାଯୋଗ, ସୀମିତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଅନୁଭବ କରେ |" }, { "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ": "ଅସନ୍ତୋଷ", "ଏହା କଣ": "ଏକ ରିଅଲ୍ ଟାଇମ୍ ଚାଟ୍ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ", "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ": "ଉଚ୍ଚ ଜଡିତ କିମ୍ବା ଭଲ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ", "ଶକ୍ତି": "ଶୀଘ୍ର ଏବଂ କାଜୁଆଲ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ", "ସୀମିତତା": "ମଧ୍ୟମତା ବିନା ବିଶୃଙ୍ଖଳା ଅନୁଭବ କରିପାରନ୍ତି, ଉପଭୋକ୍ତାମାନେ ଅଜ୍ଞାତ ହୋଇପାରନ୍ତି |" }, { "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ": "ଅଳସୁଆ", "ଏହା କଣ": "ଏକ ଚ୍ୟାନେଲ ଆଧାରିତ ମେସେଜିଂ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ", "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ": "ବୃତ୍ତିଗତ କିମ୍ବା ଦେୟ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ", "ଶକ୍ତି": "ସଂଗଠିତ ଏବଂ ଧ୍ୟାନ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ", "ସୀମା": "ଆବିଷ୍କାରଯୋଗ୍ୟ ନୁହେଁ, କେବଳ ଆମନ୍ତ୍ରଣ, ହ୍ୟାଣ୍ଡ-ଅନ୍ ମୋଡରେସନ" }, { "ପ୍ଲାଟଫର୍ମ": "ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ଗୋଷ୍ଠୀ", "ଏହା କଣ": "ଲିଙ୍କଡଇନ୍ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ କିମ୍ବା ବେସରକାରୀ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ", "ସର୍ବୋତ୍ତମ ପାଇଁ": "ନେଟୱାର୍କିଂ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ", "ଶକ୍ତି": "ବିଲ୍ଟ-ଇନ୍ ପେସାଦାର ଦର୍ଶକ", "ସୀମିତତା": "ଯୋଗଦାନ ଅସଙ୍ଗତ, ସୀମିତ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଉପକରଣଗୁଡିକ"} ] } }
ଫେସବୁକରେ କିପରି ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ସୃଷ୍ଟି କରିବେ |
ଆପଣ ନିମ୍ନଲିଖିତ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁସରଣ କରି ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବେ |
ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀର ଫେସବୁକ୍ ପେଜ୍ ପାଇଁ ଏକ ଆଡମିନ୍ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ସହିତ ଫେସବୁକ୍ ରେ ଲଗ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣଙ୍କର ଫିଡ୍ ଠାରୁ, ଉପର ବାମ କୋଣରେ ଥିବା ମେନୁ ଆଇକନ୍ (ତିନୋଟି ଭୂସମାନ୍ତର ରେଖା) କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ (ଯଦି ଆପଣ ତାହା ନ ଦେଖନ୍ତି ତେବେ ଅଧିକ ଦେଖନ୍ତୁ) ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ |
ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ସୃଷ୍ଟି (+) ବଟନ୍ ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ ଏକ ନାମ ଯୋଡନ୍ତୁ ଏବଂ ଗୋପନୀୟତା ଏବଂ ଦୃଶ୍ୟମାନତା ସ୍ତର ବାଛନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ
ଏଠାରୁ, ଆପଣଙ୍କର ଏକ କଭର ଫଟୋ ଯୋଡିବା ଏବଂ ଲୋକଙ୍କୁ ଯୋଗଦେବାକୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିବାର ବିକଳ୍ପ ଅଛି |
ବର୍ତ୍ତମାନ ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଅପ୍ ଏବଂ ଚାଲୁଛି!
ଫେସବୁକ୍ ମାର୍କେଟିଂ ପାଇଁ # 1 |
ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରନ୍ତୁ, ବାର୍ତ୍ତାଗୁଡିକର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରୁ ବିଜ୍ଞାପନ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତୁ | ତା’ପରେ, ସୁନ୍ଦର ରିପୋର୍ଟରେ ତୁମର ଫଳାଫଳ ଦେଖାନ୍ତୁ | ଏହା ବହୁତ ସହଜ ଅଟେ | ତୁମର ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷା ଆରମ୍ଭ କର |
ତୁମର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ରେ କିପରି ଜଣେ ଆଡମିନ୍ କିମ୍ବା ମୋଡରେଟର୍ ଯୋଡିବେ |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଆଡମିନି କିମ୍ବା ମୋଡରେଟର୍ ଭାବରେ ଅନ୍ୟ ଜଣକୁ ଯୋଡିବାକୁ, ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ:
ଆପଣଙ୍କର ଫିଡ୍ ଠାରୁ, ଉପର ବାମ କୋଣରେ ଥିବା ମେନୁ ଆଇକନ୍ (ତିନୋଟି ଭୂସମାନ୍ତର ରେଖା) କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ (ଯଦି ଆପଣ ତାହା ନ ଦେଖନ୍ତି ତେବେ ଅଧିକ ଦେଖନ୍ତୁ) ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣ ଏକ ଆଡମିନି କିମ୍ବା ମୋଡରେଟର୍ ଯୋଡିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଗୋଷ୍ଠୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ପରିଚାଳନା କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଟୁଲ୍ ସର୍ଟକଟ୍ ଅନ୍ତର୍ଗତ ଲୋକମାନେ |
ଆପଣ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ସଦସ୍ୟ ଖୋଜ ଏବଂ ଆଡମିନ୍ ଭାବରେ ଯୋଡନ୍ତୁ କିମ୍ବା ମୋଡରେଟର୍ ଭାବରେ ଆଡ୍ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ମନେରଖନ୍ତୁ ଯେ ଆଡମିନମାନେ ଅନ୍ୟ ଆଡମିନମାନଙ୍କୁ ଅପସାରଣ କରିପାରିବେ, ତେଣୁ ସେହି ଭୂମିକାକୁ ଯତ୍ନର ସହ ନ୍ୟସ୍ତ କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | କେତେକ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଅତିରିକ୍ତ ଦଳର ସଦସ୍ୟ ମୋଡରେଟର୍ ଆକ୍ସେସ୍ ଦେବା ଅଧିକ ଅର୍ଥ ପ୍ରଦାନ କରେ |
ଏହା ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍ ଯେ କିଛି କାର୍ଯ୍ୟ - ଗୋଷ୍ଠୀ ନାମ, କଭର ଫଟୋ, କିମ୍ବା ଗୋପନୀୟତା ସେଟିଂସମୂହ ବଦଳାଇବା ପରି - ଆଡମିନି ଅନୁମୋଦନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭୂମିକା କ’ଣ କରିପାରିବ ତାହାର ଏକ ଶୀଘ୍ର ସମୀକ୍ଷା:
ଉତ୍ସ: ଫେସବୁକ୍ |
ଫେସବୁକରେ ତୁମର ଗ୍ରୁପ୍ ର ନାମ କିପରି ବଦଳାଇବ |
ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ନାମ କିପରି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯିବ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି:
ଆପଣଙ୍କର ଫିଡ୍ ଠାରୁ, ଉପର ବାମ କୋଣରେ ଥିବା ମେନୁ ଆଇକନ୍ (ତିନୋଟି ଭୂସମାନ୍ତର ରେଖା) କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ (ଯଦି ଆପଣ ତାହା ନ ଦେଖନ୍ତି ତେବେ ଅଧିକ ଦେଖନ୍ତୁ) ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣ ସଂପାଦନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଗୋଷ୍ଠୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ପରିଚାଳନା କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଗୋଷ୍ଠୀ ସେଟିଂସମୂହ |
ନାମ ଏବଂ ବର୍ଣ୍ଣନା ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣଙ୍କର ନୂତନ ନାମ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ସେଭ୍ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
କେବଳ ପ୍ରଶାସକମାନେ ଗୋଷ୍ଠୀ ନାମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ, ଏବଂ ଏହା ପ୍ରତି 28 ଦିନରେ ଥରେ ଅପଡେଟ୍ ହୋଇପାରିବ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ରେ କିପରି ପୋଷ୍ଟ କରିବେ |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପରେ ପୋଷ୍ଟ କରିବା ଫେସବୁକରେ ଅନ୍ୟ ଯେକ anywhere ଣସି ସ୍ଥାନରେ ପୋଷ୍ଟ କରିବା ସହିତ ସମାନ | କେବଳ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ଯାଆନ୍ତୁ, ପୋଷ୍ଟ ବିଭାଗରେ ଆପଣଙ୍କର ପୋଷ୍ଟ ଟାଇପ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ପୋଷ୍ଟ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ କିପରି ଡିଲିଟ୍ କରିବେ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଡିଲିଟ୍ କରିବାକୁ, ଜଣେ ଆଡମିନି ସମସ୍ତ ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ଅପସାରଣ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ତା’ପରେ ଗୋଷ୍ଠୀ ଛାଡିବା |
ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ବିଲୋପ କରିବାର ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକ ଏଠାରେ ଅଛି:
ଆପଣଙ୍କର ଫିଡ୍ ଠାରୁ, ଉପର ବାମ କୋଣରେ ଥିବା ମେନୁ ଆଇକନ୍ (ତିନୋଟି ଭୂସମାନ୍ତର ରେଖା) କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ବାମ ମେନୁରେ ଗୋଷ୍ଠୀଗୁଡିକ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ (ଯଦି ଆପଣ ଏହାକୁ ଦେଖନ୍ତି ନାହିଁ ତେବେ ଅଧିକ ଦେଖନ୍ତୁ) |
ଆପଣ ବିଲୋପ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଗୋଷ୍ଠୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଲୋକମାନେ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ନାମ ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀରୁ (ନାମ) ଅପସାରଣ କରନ୍ତୁ (ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ) କିମ୍ବା ବ୍ୟାନ୍ [ନାମ] (ସର୍ବସାଧାରଣ ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ) ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ପରବର୍ତ୍ତୀ ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଜାରି ରଖିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ |
ଥରେ ଆପଣ ଶେଷ ଗୋଷ୍ଠୀ ସଦସ୍ୟ ହୋଇଗଲେ, ମୁଖ୍ୟ ଗୋଷ୍ଠୀ ପୃଷ୍ଠାକୁ ଫେରନ୍ତୁ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଗୋଷ୍ଠୀ ବିଲୋପ କରନ୍ତୁ |
ଟିପନ୍ତୁ: ଗୋଷ୍ଠୀର ସୃଷ୍ଟିକର୍ତ୍ତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ଚାଲିଯାଇଥିବେ, କିମ୍ବା ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ଆପଣ ମୂଳ ସୃଷ୍ଟିକର୍ତ୍ତା ହେବା ଜରୁରୀ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ କିପରି ବିରାମ କରିବେ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବିରାମ କରିବାକୁ, ଏହି ପଦକ୍ଷେପଗୁଡ଼ିକୁ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ:
ଆପଣଙ୍କର ଫିଡ୍ ଠାରୁ, ଉପର ବାମ କୋଣରେ ଥିବା ମେନୁ ଆଇକନ୍ (ତିନୋଟି ଭୂସମାନ୍ତର ରେଖା) କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ (ଯଦି ଆପଣ ତାହା ନ ଦେଖନ୍ତି ତେବେ ଅଧିକ ଦେଖନ୍ତୁ) ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣ ବିରାମ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବା ଗୋଷ୍ଠୀ ଚୟନ କରନ୍ତୁ |
ପରିଚାଳନା ଟ୍ୟାପ୍ କରନ୍ତୁ, ତାପରେ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ବିରତି ଦିଅନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ବିରାମ କରିବାର ଏକ କାରଣ ବାଛନ୍ତୁ, ତାପରେ ଜାରି ରଖନ୍ତୁ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଏଠାରୁ, ଆପଣ ବିରାମ ବିଷୟରେ ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ଘୋଷଣା ଲେଖିପାରିବେ ଏବଂ ଏହା କେବେ ଆରମ୍ଭ ହେବ ଏକ ତାରିଖ ଏବଂ ସମୟ ସେଟ୍ କରିପାରିବେ |
ବିରତି ଗୋଷ୍ଠୀ କ୍ଲିକ୍ କରନ୍ତୁ |
ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବିରାମ ଏବଂ ଡିଲିଟ୍ କରିବା ମଧ୍ୟରେ ପାର୍ଥକ୍ୟ କ’ଣ?
ଯଦି ଆପଣ ଆଉ ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍କୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରୁନାହାଁନ୍ତି, ଆପଣ ଏହାକୁ ବିରତି କରିପାରିବେ କିମ୍ବା ଡିଲିଟ୍ କରିପାରିବେ | ବିରାମ ଗୋଷ୍ଠୀ ଏବଂ ଏହାର ସମସ୍ତ ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ସ୍ଥାନରେ ରଖେ, କିନ୍ତୁ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ନୂତନ ବିଷୟବସ୍ତୁ ପୋଷ୍ଟ କରିବାରେ ଅଟକାଇଥାଏ | ଡିଲିଟ୍ କରିବା ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ଅପସାରଣ କରେ |
ଅଧିକାଂଶ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଯଦି ଆପଣ ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ (ଏବଂ ଏହାର ସମସ୍ତ ବିଷୟବସ୍ତୁ) ରଖିବା ସମୟରେ ସାମୟିକ ଭାବରେ ଦୂରେଇ ଯିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, ତେବେ ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍କୁ ବିରାମ ଦେବା ହେଉଛି ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ ବିକଳ୍ପ |ଅକ୍ଷୁର୍ଣ୍ଣ |
ଦୁଇଟି ବିକଳ୍ପ କିପରି ତୁଳନା କରେ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି:
ଉତ୍ସ: ଫେସବୁକ୍ |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ମାର୍କେଟିଂ ସଫଳତା ପାଇଁ 6 ଟି ଟିପ୍ସ |
ସଫଳ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ମାର୍କେଟିଂ ସ୍ୱଚ୍ଛ ନିୟମ, ସକ୍ରିୟ ମଧ୍ୟମତା ଏବଂ ମୂଲ୍ୟବାନ ସଦସ୍ୟ-କେବଳ ବିଷୟବସ୍ତୁ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
ଏହାକୁ ଘଟାଇବା ପାଇଁ ଏଠାରେ six ଟି ଟିପ୍ସ ଅଛି:
ଏକ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଆଚରଣ ସଂହିତା ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ |
ଏକ ମଧ୍ୟମ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ |
ସ୍ୱାଗତ ବାର୍ତ୍ତା ଏବଂ ଘୋଷଣା ପୋଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ |
ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ସହିତ ଜଡିତ ହୁଅନ୍ତୁ, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କୁ ନେତୃତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ |
ବଟ୍ ଫିଲ୍ଟର୍ କରିବାକୁ ଆଡମିଶନ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାର |
ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଉଚ୍ଚ ମୂଲ୍ୟର, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବିଷୟବସ୍ତୁ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ |
ଏକ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଆଚରଣ ସଂକେତ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଫଳ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସ୍ୱଚ୍ଛ ନିୟମରୁ ଆରମ୍ଭ ହୁଏ | ସେଗୁଡିକୁ ସାମ୍ନାରେ ଦର୍ଶାଇ, ସଦସ୍ୟମାନେ କିପରି ପରସ୍ପର ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ବ୍ରାଣ୍ଡ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବେ ସେଥିପାଇଁ ଆପଣ ସ୍ୱର ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି |
ଆପଣଙ୍କର ଗ୍ରୁପ୍ ସେଟିଂସମୂହରେ, ଆପଣ 10 ଟି ନିୟମ ଯୋଡିପାରିବେ | ଏଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରାୟତ respect ସମ୍ମାନଜନକ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ, ଆତ୍ମ-ପଦୋନ୍ନତି ଏବଂ ସଦସ୍ୟମାନେ ବାହ୍ୟ ଲିଙ୍କ୍ ଅଂଶୀଦାର କରିପାରିବେ କି ନାହିଁ |
ଗୋପନୀୟତା ଏବଂ ସୀମା ମାଧ୍ୟମରେ ଚିନ୍ତା କରିବା ମଧ୍ୟ ସ୍ମାର୍ଟ ଅଟେ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ:
ସଦସ୍ୟତା ପ୍ରଶ୍ନ ମାଧ୍ୟମରେ ଆପଣ ଇମେଲ ଠିକଣା ସଂଗ୍ରହ କରିବେ କି?
ଗୋଷ୍ଠୀର ସ୍କ୍ରିନସଟଗୁଡିକ ସର୍ବସାଧାରଣରେ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଛି କି?
ସଦସ୍ୟମାନେ ସେମାନଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସେବାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିପାରିବେ କି?
ଯଦି କ member ଣସି ସଦସ୍ୟ ଏକ ପ୍ରଶଂସାପତ୍ର କିମ୍ବା ଫଟୋ ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତି, ତେବେ ତୁମେ କିପରି ଏହାକୁ ମାର୍କେଟିଂରେ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ମାଗିବ?
ଏହି ଆଶା ଶୀଘ୍ର ସେଟ୍ କରିବା ତୁମର ଉଭୟ ସଦସ୍ୟ ଏବଂ ତୁମର ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେଇଥାଏ | ଏବଂ ଯଦି ପରେ ସମସ୍ୟା ଆସେ, ସେଠାରେ ନିୟମ ରହିବା ମଧ୍ୟମତାକୁ ବହୁତ ସହଜ କରିଥାଏ |
ଉତ୍ସ: ଫେସବୁକ୍ |
2। ଏକ ମଧ୍ୟମ ଯୋଜନା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରନ୍ତୁ |
ଯେହେତୁ ତୁମର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବ ows ୁଛି, କେବଳ ସ୍ପାମ୍ ଡିଲିଟ୍ କରିବା ଠାରୁ ମଧ୍ୟମତା ଅଧିକ ହୋଇଯାଏ |
ଏକ ମଧ୍ୟମ ଯୋଜନା ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ, ଯାହା ମାପକାଠି, ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପାଇଁ ଭୂମିକା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ def ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରି ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ:
ଆଡମିନି ସେଟିଂ, ନିୟମ ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ରଣନୀତି ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି |
ମୋଡରେଟର୍ମାନେ ଗୋଷ୍ଠୀ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତି, ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତି, ଏବଂ ଆଲୋଚନାକୁ ଟ୍ରାକରେ ରଖନ୍ତି |
ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପରିଚାଳକମାନେ ବ୍ରାଣ୍ଡ-ଅନୁମୋଦିତ ବିଷୟବସ୍ତୁ ପୋଷ୍ଟ କରନ୍ତି ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସମସ୍ୟା ବ esc ାନ୍ତି |
ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଦଳ ହୁଟସୁଇଟ୍ ବ୍ୟବହାର କରି ଫେସବୁକ୍ ବିଷୟବସ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରେ, ତେବେ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିଏ ଡ୍ରାଫ୍ଟ, ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ ପ୍ରକାଶ କରେ ତାହା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ଆପଣ ଭୂମିକା-ଆଧାରିତ ଅନୁମତି ସେଟ୍ କରିପାରିବେ | ବିଷୟବସ୍ତୁକୁ ଅନ୍-ବ୍ରାଣ୍ଡରେ ରଖିବା ଏବଂ ସଠିକ୍ ଅନୁମୋଦନ କରିବା ଏହା ଏକ ସରଳ ଉପାୟ |
ଏକ ସରଳ ବୃଦ୍ଧି ପଥ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ମଧ୍ୟ ଏହା ସହାୟକ ହୋଇଥାଏ |
ଯଦି ଏକ ପୋଷ୍ଟ ଏକ ଗୁରୁତର ଅଭିଯୋଗ, ଆଇନଗତ ଚିନ୍ତା, କିମ୍ବା ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ଗ୍ରାହକ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି କରେ, ମୋଡରେଟର୍ମାନେ ଜାଣିବା ଉଚିତ୍ ଯେ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସ୍ତରରେ କିଏ ଲୁପ୍ ହେବ, ତାହା ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସମର୍ଥନ, ଆଇନଗତ କିମ୍ବା ଯୋଗାଯୋଗ |
ଅଧିକାଂଶ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଏକ ସଙ୍କଟର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବେ ନାହିଁ | କିନ୍ତୁ ସ୍ଥାନରେ ଏକ ଯୋଜନା ରହିବା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଯଦି କିଛି ଆସେ ତେବେ ଆପଣଙ୍କ ଦଳ ଶୀଘ୍ର ଏବଂ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସରେ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରିପାରିବ |
3। ସ୍ୱାଗତ ବାର୍ତ୍ତା ଏବଂ ଘୋଷଣା ପୋଷ୍ଟ କରନ୍ତୁ |
ଲୋକଙ୍କୁ ନିଜ ମଧ୍ୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରିବାକୁ ଯେତେ ପ୍ରଲୋଭନ ଦେଖାଇପାରେ, ପ୍ରାୟତ but ବାରମ୍ବାର ବଟ କରିବାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ | ସାପ୍ତାହିକ ସ୍ୱାଗତ ବାର୍ତ୍ତା ସହିତ ନୂତନ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଘରେ ଅନୁଭବ କର |
ସ୍ Welcome ାଗତ ବାର୍ତ୍ତାଗୁଡିକ - ନିମ୍ନରେ ଥିବା ପରି - ନୂତନ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟକାରୀ ଉତ୍ସକୁ ସୂଚାଇବା, ପରିଚୟକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବା କିମ୍ବା ଗୋଷ୍ଠୀ ନିୟମ ବିଷୟରେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ମନେ ପକାଇବା ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଏକ ଉତ୍ତମ ସ୍ଥାନ |
ଉତ୍ସ: Girl ିଅ, ତୁମେ ଆରିଜୋନା ବାହାରକୁ ଯିବା ଆବଶ୍ୟକ |
ଘୋଷଣାଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟ ସମାନ ମୂଲ୍ୟବାନ | ଉତ୍ପାଦ ଲଞ୍ଚ, ଆଗାମୀ ଇଭେଣ୍ଟ, କିମ୍ବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଦ୍ୟତନଗୁଡିକ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ସେମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ | ସମୟ ପୂର୍ବରୁ ଏହି ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ନିର୍ଧାରିତ କରିବା ଆପଣଙ୍କୁ ପ୍ରତିଦିନ ମାନୁଆଲ ପୋଷ୍ଟ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ନକରି ଯୋଗାଯୋଗର ଏକ ସ୍ଥିର ଗୀତ ରଖିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
4। ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ସହିତ ଜଡିତ ହୁଅନ୍ତୁ, କିନ୍ତୁ ସେମାନଙ୍କୁ ନେତୃତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ |
ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ଉତ୍ପାଦନକାରୀ, ବିଷୟ ଉପରେ ଏବଂ ସମ୍ମାନଜନକ ରଖିବା ତୁମର କାମ | କିନ୍ତୁ ଅଧିକ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ନାହିଁ | ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାର କରିବାକୁ ଯଥେଷ୍ଟ ଆରାମଦାୟକ ଅନୁଭବ କରିବାକୁ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ |
ନକାରାତ୍ମକ ମତାମତକୁ ପୋଲିସ୍ କରିବା ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ଇକୋ ଚାମ୍ବର ଭାବରେ ରଖିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ମତାମତକୁ ସ୍ୱାଗତ କରନ୍ତୁ | ଭୁଲ୍ ବିଷୟରେ ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରକୃତ ମତାମତ ବାଣ୍ଟିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତୁ, ଏଥିପାଇଁ ସେମାନଙ୍କୁ ଧନ୍ୟବାଦ ଦିଅନ୍ତୁ ଏବଂ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ ଜାରି ରଖନ୍ତୁ |
ଆପଣ ଚାହୁଁ ନାହାଁନ୍ତି ଯେ ଆପଣଙ୍କର ସଦସ୍ୟମାନେ ସର୍ବଦା ଦୁର୍ବୃତ୍ତ ହୁଅନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କୁ ସର୍ବଦା ବାସ୍ କରନ୍ତୁ, କିନ୍ତୁ ଲୋକଙ୍କ ଭାଷଣକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା କେବଳ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ବ୍ୟାକ୍ଫାୟାର୍ ହେବ |
5। ବଟ୍ ଫିଲ୍ଟର୍ କରିବାକୁ ଆଡମିଟାନ୍ସ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାର |
ଫେସବୁକ୍ ଆପଣଙ୍କୁ ତିନୋଟି ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରିବାକୁ ଦିଏ ଯାହାକୁ ଲୋକମାନେ ଯୋଗଦେବା ପୂର୍ବରୁ ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ପଡିବ | ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଆସୁଥିବା ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ କିଛି ମାତ୍ରାରେ ଭେଟିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ |
କିଛି ସାଧାରଣ ଉଦାହରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ:
ଉପଯୋଗକର୍ତ୍ତାଗଣଙ୍କୁ ଗୋଷ୍ଠୀ ନିୟମ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ଏବଂ ସହମତ ହେବାକୁ କହିବା |
ଏକ ଇମେଲ୍ ଠିକଣା ଅନୁରୋଧ (ଉଭୟ ମାର୍କେଟିଂ ଏବଂ ଯାଞ୍ଚ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ପାଇଁ) |
ସେମାନଙ୍କ ମାନବିକତାକୁ ପ୍ରମାଣ କରିବାକୁ ଏକ ସହଜ କିନ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରଶ୍ନ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |
ଏହି ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ଆପଣଙ୍କୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ କିଏ ସମ୍ପ୍ରଦାୟକୁ ପ୍ରବେଶ କରେ | ଉଦାହରଣ ସ୍ .ରୁପ, ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ କେବଳ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ପାଇଁ, ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଇମେଲ୍ ଠିକଣା ମାଗିବା ଆପଣଙ୍କୁ ଗ୍ରାହକ କିମ୍ୱା ତାହା ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ |ନୁହେଁ |
ଉତ୍ସ: ଫେସବୁକ୍ |
6। ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଉଚ୍ଚ ମୂଲ୍ୟର, ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବିଷୟବସ୍ତୁ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ |
ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ରେ ଯୋଗଦେବା ପାଇଁ ଲୋକଙ୍କୁ ପ୍ରକୃତ କାରଣ ଦିଅନ୍ତୁ |
କେବଳ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ରାଣ୍ଡ ପୃଷ୍ଠାକୁ ଅନୁସରଣ କରିବା ଅପେକ୍ଷା ଏକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ ଯୋଗଦେବା ଏକ ବଡ଼ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା | ତାହା ସାଧାରଣତ only ଘଟେ ଯେତେବେଳେ ସେମାନେ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ପ୍ରତିବଦଳରେ କିଛି ମୂଲ୍ୟବାନ ପ୍ରାପ୍ତ କରୁଛନ୍ତି |
କେବଳ ଫେସବୁକ୍-ଗ୍ରୁପ୍-ବିଷୟବସ୍ତୁ ପାଇଁ କିଛି ଧାରଣା:
ଏକ ମାସିକ AMA (ମୋତେ କିଛି ପଚାର) ସୂତ୍ର |
ଲାଇଭଷ୍ଟ୍ରିମ୍ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଜୀବନ୍ତ ଘଟଣା |
ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବିଶେଷ ରିହାତି |
ନୂତନ ଉନ୍ମୋଚନ ପାଇଁ ଶୀଘ୍ର ପ୍ରବେଶ |
ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ସହିତ ସର୍ଭେ ନିମନ୍ତ୍ରଣ (ଯଥା, ରିହାତି, ଉତ୍ପାଦ ସ୍ ag ାଗ୍, କିମ୍ବା ଉପହାର କାର୍ଡ)
ନୂତନ ଉତ୍ପାଦ ବିକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ମତଦାନ (ରଙ୍ଗ, ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟ, ଇତ୍ୟାଦି)
ଏକ ଅନୁବନ୍ଧିତ କିମ୍ବା ରାଷ୍ଟ୍ରଦୂତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଯୋଗଦେବାର ସୁଯୋଗ |
ଆପଣଙ୍କର ଗୋଷ୍ଠୀ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଅନୁଭବ କରିବା ପାଇଁ ଅସଂଖ୍ୟ ଉପାୟ ଅଛି, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ଘଟାଇବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କୁ କେବଳ ଗୋଟିଏ କିମ୍ବା ଦୁଇଟି କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ତୁମର ଗୋଷ୍ଠୀ ପାଇଁ ତୁମେ ଯାହା ମୂଲ୍ୟବାନ ଏବଂ ମାପନୀୟ ତାହା ପ୍ରଦାନ କରିପାରିବ ସେ ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କର |
ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ସଫଳତାକୁ ଆପଣ କିପରି ମାପ କରିବେ?
ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପ୍ରକୃତରେ କାମ କରୁଛି କି ନାହିଁ ମାପିବା ପାଇଁ, ମେଟ୍ରିକ୍ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ ଯାହା ପ୍ରକୃତ ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରଭାବକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ | ଯୋଗଦାନ, ଗ୍ରାହକ ସମର୍ଥନ ପ୍ରଭାବ ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପରି ସଙ୍କେତଗୁଡିକ ଦେଖନ୍ତୁ |
ଏକ ରିପୋର୍ଟରେ ସଦସ୍ୟ ଗଣନା ସୁନ୍ଦର ଦେଖାଯାଉଥିବାବେଳେ, ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଭାବରେ ନିଜେ କହିଥାଏ | ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଉଛି ସମ୍ପ୍ରଦାୟ କେଉଁ ମୂଲ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି |
ଟ୍ରାକିଂ ମୂଲ୍ୟର କିଛି ମେଟ୍ରିକ୍ ଏଠାରେ ଅଛି |
ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟ (କେବଳ ମୋଟ ସଦସ୍ୟ ନୁହଁନ୍ତି)
20,000 ସଦସ୍ୟ ବିଶିଷ୍ଟ ଏକ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବହୁତ ଭଲ ଲାଗୁଛି, କିନ୍ତୁ ଯଦି କେବଳ 20 ଜଣ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରୁଛନ୍ତି, ତାହା ଏକ ଅସୁବିଧା ଅଟେ | ଯେଉଁଥିପାଇଁ ଆପଣ ସକ୍ରିୟ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଟ୍ରାକ୍ କରିବା ଉଚିତ୍ |
ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଇନ୍ସାଇଟ୍ସ ଭିତରେ, ଦେଖନ୍ତୁ କେତେଜଣ ସଦସ୍ୟ ସମୟ ସହିତ ଆପଣଙ୍କ ସମ୍ପ୍ରଦାୟରେ ଯୋଗ ଦେଉଛନ୍ତି କିମ୍ବା ଛାଡୁଛନ୍ତି |
ତୁମର ମୋଟ ସଦସ୍ୟ ଗଣନା ସହିତ ପୋଷ୍ଟ କରୁଥିବା କିମ୍ବା ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଉଥିବା ଲୋକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ତୁଳନା କରି ତୁମେ ଏକ ସରଳ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ହାରକୁ ମଧ୍ୟ ଗଣନା କରିପାରିବ | ଆପଣଙ୍କ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପ୍ରକୃତରେ କେତେ ଜଡିତ ତାହା ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଚିତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରେ |
ବିଘ୍ନକୁ ସମର୍ଥନ କରନ୍ତୁ |
ସମର୍ଥନ ବିଘ୍ନ ହେଉଛି ଯେତେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେଇଥାଏ ଯାହା ଅନ୍ୟଥା ସମର୍ଥନ ଟିକେଟ୍ ହୋଇପାରେ |
ଅନ୍ୟ ଶବ୍ଦରେ: କମ୍ ଟିକେଟ୍, ଆପଣଙ୍କର ସମର୍ଥନ ଦଳ ଉପରେ କମ୍ ଷ୍ଟ୍ରେନ୍ |
ଏହାର ଏକ କଠୋର ଅର୍ଥ କିପରି ପାଇବେ ତାହା ଏଠାରେ ଅଛି:
କେତେ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ “ସମର୍ଥନ-ଶ style ଳୀ” ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ଉପରେ ନଜର ରଖନ୍ତୁ (ଯଥା, “ମୁଁ କିପରି…?” କିମ୍ବା “ଏହା କାହିଁକି କାମ କରୁନାହିଁ?”) |
ସେହି ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ ତୁମ ଦଳ ବନାମ ଅନ୍ୟ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କେତେଥର ଉତ୍ତର ପ୍ରାପ୍ତ ହୁଏ ଟ୍ରାକ୍ କର |
ଟିକେଟ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଲୋଚନା ମଧ୍ୟରେ ଓଭରଅପ୍ ଖୋଜ |
ସମୟ ସହିତ ସାମଗ୍ରିକ ସମର୍ଥନ ଟିକେଟ୍ ପରିମାଣର ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ |
ଯଦି ଆପଣ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଗ୍ରୁପ୍ ଭିତରେ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେଉଥିବାର ଦେଖନ୍ତି - ଆପଣଙ୍କର ସମର୍ଥନ ଦଳ ବିନା ପାଦରେ - ତାହା କାର୍ଯ୍ୟରେ ବିଫଳତା |
ଏବଂ ଯେତେବେଳେ ଆପଣଙ୍କର ଗ୍ରୁପ୍ ଆପଣଙ୍କର ସମର୍ଥନ ଦଳକୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିବ ନାହିଁ, ଏହା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ଏହାକୁ ବ extend ାଇପାରେ | ସାମାନ୍ୟ ବିଘ୍ନତା ମଧ୍ୟ ମାପରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିପାରେ |
ଯୋଗଦାନର ଗୁଣ |
ସମସ୍ତ ଯୋଗଦାନ ସମାନ ନୁହେଁ | ଶୀଘ୍ର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଭଲ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରକୃତ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଭଲ |
ଯୋଗଦାନର ଗୁଣବତ୍ତା ସଦସ୍ୟମାନେ ଅର୍ଥପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଲୋଚନା କରୁଛନ୍ତି କି ନାହିଁ, ଚିନ୍ତିତ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ପରସ୍ପରକୁ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରୁଛନ୍ତି (କେବଳ “ପସନ୍ଦ” ମାରିବା ଏବଂ ଆଗକୁ ବ not ଼ିବା ନୁହେଁ) ତାହା ଦେଖେ |
ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଇନ୍ସାଇଟ୍ସ ଭିତରେ, ଦେଖନ୍ତୁ:
ପ୍ରତି ପୋଷ୍ଟରେ ହାରାହାରି ମନ୍ତବ୍ୟର ସଂଖ୍ୟା |
କେଉଁ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ସର୍ବାଧିକ ମନ୍ତବ୍ୟ ସୃଷ୍ଟି କରେ |
କେଉଁ ପ୍ରକାରର ବିଷୟବସ୍ତୁ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ ଡ୍ରାଇଭ୍ କରିଥାଏ - ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ମେମ୍ ବନାମ ଶିକ୍ଷାଗତ ପୋଷ୍ଟ, ଗ୍ରାହକ ସ୍ପଟ୍ ଲାଇଟ୍, କିମ୍ବା ଉତ୍ପାଦ ସ୍ନିକ୍ ପିକ୍ |
ମନେରଖ: ଆପଣ କେବଳ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଖୋଜୁ ନାହାଁନ୍ତି | ଆପଣ ଗଭୀରତା ଖୋଜୁଛନ୍ତି |
ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ସମୟ
ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ସମୟ ମାପ କରେ ଜଣେ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ପ୍ରଶ୍ନ କିମ୍ବା ପୋଷ୍ଟ ଏହାର ପ୍ରଥମ ଉତ୍ତର ପାଇବାକୁ କେତେ ସମୟ ଲାଗେ, ତାହା ଆପଣଙ୍କ ଦଳରୁ ହେଉ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଠାରୁ |
ନଜର ରଖନ୍ତୁ:
ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକର ଆଦ being ଉତ୍ତର ଦିଆଯାଉଛି କି ନାହିଁ |
ନୂତନ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ କିପରି ଶୀଘ୍ର ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରଥମ ମନ୍ତବ୍ୟ ଗ୍ରହଣ କରେ |
ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଆପଣଙ୍କ ଦଳ, ଅନ୍ୟ ସଦସ୍ୟ କିମ୍ବା ଉଭୟଙ୍କଠାରୁ ଆସୁଛି କି ନାହିଁ |
ଯଦି ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ନିୟମିତ ଭାବରେ ଘଣ୍ଟା (କିମ୍ବା ଦିନ) ପାଇଁ ଉତ୍ତରହୀନ ବସିଥାଏ, ତେବେ ଆପଣ କିପରି ଗ୍ରୁପ୍ ଉପରେ ନଜର ରଖିଛନ୍ତି ତାହା ପୁନର୍ବିଚାର କରିବାର ସମୟ ହୋଇପାରେ |
ଯଦି ସଦସ୍ୟମାନେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ଯାଉଛନ୍ତି, ତାହା ଆହୁରି ଭଲ ଅଟେ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ତୁମର ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଆତ୍ମନିର୍ଭରଶୀଳ |
ସାଧାରଣ ଥିମ୍ ଏବଂ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡିକ |
ଗ୍ରାହକମାନେ ଯାହା ବିଷୟରେ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ଅଛନ୍ତି, ଉତ୍ସାହିତ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ପଚାରୁଛନ୍ତି, ତାହା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଆପଣଙ୍କୁ ଏକ ଆଗ ଧାଡି ସିଟ୍ ଦେଇଥାଏ |
ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକୁ ଏକ-ଅଫ୍ ବାର୍ତ୍ତାଳାପ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ଜୁମ୍ ଆଉଟ୍ କର ଏବଂ ନମୁନା ଖୋଜ | ସମାନ ପ୍ରଶ୍ନ ସପ୍ତାହକୁ ସପ୍ତାହ ଆସୁଛି କି? ଏକାଧିକ ସଦସ୍ୟ ସମାନ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରୁଛନ୍ତି କି? ସାମଗ୍ରିକ ସ୍ୱର କ’ଣ: ହତାଶ, କ urious ତୁହଳପ୍ରଦ, ଶକ୍ତିପ୍ରାପ୍ତ?
ସେହି s ାଞ୍ଚାଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ସଙ୍କେତ |
ଯଦି ଗ୍ରାହକମାନେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ସଂଘର୍ଷ କରନ୍ତି |ସମାନ ବ feature ଶିଷ୍ଟ୍ୟ, ଏହା ଏକ ଅନବୋର୍ଡିଂ ଫାଙ୍କକୁ ସୂଚାଇପାରେ | ଯଦି ସେମାନେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲାଭ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା ବନ୍ଦ କରି ପାରିବେ ନାହିଁ, ତାହା ସମ୍ଭବତ your ଆପଣଙ୍କ ମାର୍କେଟିଂରେ ଡାକିବାକୁ ଯୋଗ୍ୟ ବାର୍ତ୍ତା |
ସମୟ ସହିତ, ଆପଣଙ୍କର ଗ୍ରୁପ୍ ରଣନୀତିକ ଅନ୍ତର୍ଦୃଷ୍ଟିର ଏକ ହବ୍ ହୋଇଯାଏ |
FAQ: ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ 2026 ରେ ସର୍ବଶେଷ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ଏବଂ ବ୍ୟବହାର ଧାରା କ’ଣ? ସର୍ବଶେଷ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ଦର୍ଶାଏ ଯେ ପ୍ରାୟ 1.8 ବିଲିୟନ ଲୋକ ପ୍ରତିମାସରେ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଏବଂ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରେ ମାସିକ 25 ମିଲିୟନରୁ ଅଧିକ ସକ୍ରିୟ ଜନସାଧାରଣ ଗୋଷ୍ଠୀ ଅଛନ୍ତି। 2026 ମସିହାରେ, ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକ ଅଧିକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଗଠନ କରିବାକୁ, ସଦସ୍ୟ ପୋଷ୍ଟରୁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ମତାମତ ସଂଗ୍ରହ କରିବାକୁ, ଏବଂ ବ୍ରାଣ୍ଡ୍ ଆଡଭୋକେଟୀକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବାକୁ ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକୁ ଅଧିକରୁ ଅଧିକ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି | ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଗଠନ ଏବଂ ଯୋଗଦାନକୁ ଡ୍ରାଇଭ୍ କରିବା ପାଇଁ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି? ଗୋଷ୍ଠୀ ଆଲୋଚନା, ଉପଭୋକ୍ତା-ଉତ୍ପାଦିତ ବିଷୟବସ୍ତୁ, ଏବଂ ମତାମତକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରେ ଯାହା ବ୍ରାଣ୍ଡର ବିଶ୍ୱସ୍ତତା ଏବଂ ଧାରଣକୁ ଦୃ strengthen କରିଥାଏ | ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ମେଟ୍ରିକ୍ସଗୁଡିକ ସଫଳତା ମାପିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡିକ ଟ୍ରାକ୍ କରିବା ଉଚିତ୍ କି? ମିଳିତ ଭାବରେ, ଏହି ସଙ୍କେତଗୁଡିକ ପ୍ରକାଶ କରେ ଯେ ଆପଣଙ୍କର ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପ୍ରକୃତରେ ଜୀବନ୍ତ, ନିୟୋଜିତ ଏବଂ ଏକ ପ୍ରଭାବ ସୃଷ୍ଟି କରୁଛି କି? ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପାଇଁ ଅନ୍ୟ କମ୍ୟୁନିଟି ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ସହିତ କିପରି ତୁଳନା କରାଯାଏ? ଡିସକର୍ଡ କିମ୍ବା ସ୍ଲାକ୍ ପରି ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ତୁଳନାରେ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ଖୋଜିବା ଏବଂ ଯୋଗଦାନ କରିବା ସହଜ ଅଟେ କାରଣ ସେମାନେ ଫେସବୁକ୍ ଇକୋସିଷ୍ଟମ ଭିତରେ ରୁହନ୍ତି | ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ମଧ୍ୟମ ସାଧନ ଏବଂ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ନିୟମ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ବ୍ରାଣ୍ଡ ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ପାଇଁ ଆଦର୍ଶ କରିଥାଏ | କେଉଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଅଭ୍ୟାସ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍କୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ବ grow ାଇବାରେ ଏବଂ ମଧ୍ୟମ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ? ସ୍ୱଚ୍ଛ ନିୟମ ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ, ମୋଡରେଟର୍ ଭୂମିକା ନ୍ୟସ୍ତ କରନ୍ତୁ, ବୃହତ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡିକ ପାଇଁ ଏକ ଏସ୍କାଲେସନ୍ ପଥ ସୃଷ୍ଟି କରନ୍ତୁ ଏବଂ ବାର୍ତ୍ତାଳାପକୁ ଜାରି ରଖନ୍ତୁ ଯାହା ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ପରସ୍ପରକୁ ଅଂଶୀଦାର, ପଚାରିବା ଏବଂ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥାଏ | ୧ 262626? ସମ୍ପ୍ରଦାୟ ଏବଂ ଡ୍ରାଇଭ୍ ଏଗେଜମେଣ୍ଟ? ସଫଳତା କି? ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକ? ଫଳପ୍ରଦ ଭାବରେ?
ସମୟ ସଞ୍ଚୟ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ହୁଟ୍ସୁଇଟ୍ ସହିତ ଆପଣଙ୍କର ଫେସବୁକ୍ ମାର୍କେଟିଂ କ strategy ଶଳରୁ ଅଧିକ ଲାଭ କରନ୍ତୁ | ଗୋଟିଏ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡରୁ, ଆପଣ ପୋଷ୍ଟଗୁଡିକ ପ୍ରକାଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ କରିପାରିବେ, ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ ରୂପାନ୍ତର ଖୋଜି ପାରିବେ,ଦର୍ଶକଙ୍କୁ ନିୟୋଜିତ କର, ଫଳାଫଳ ମାପ, ଏବଂ ଅଧିକ | ଆଜି ଏହାକୁ ମାଗଣା ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ |
ଆରମ୍ଭ କର |
The post 2026 ରେ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ଫେସବୁକ୍ ଗ୍ରୁପ୍ କିପରି ବ୍ୟବହାର କରାଯିବ appeared first on ସୋସିଆଲ୍ ମିଡିଆ ମାର୍କେଟିଂ ଆଣ୍ଡ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଡ୍ୟାସବୋର୍ଡରେ |
