Allison Ellsworth ס ינוועסטמענט פילאָסאָפיע: פֿון פּאָפּפּי גרינדער צו שאַרק טאַנק ינוועסטער

Allison Ellsworth, דער קאָ-גרינדער פון פּאָפּי, האט געמאכט געשיכטע. זי איז דער ערשטער שאַרק טאַנק קאַנטעסטאַנט צו צוריקקומען צו די ווייַזן ווי אַ ינוועסטער. איר יינציק נסיעה פון פּיטשינג איר סאָרט צו יוואַליוייטינג אנדערע גיט איר אַ באַזונדער פּערספּעקטיוו אויף וואָס מאכט אַ גרינדער ינוועסטאַבאַל.

Ellsworth זוכט פֿאַר ספּעציפיש גרינדער טריינז ווען איר באַשליסן ווו צו שטעלן איר הויפּטשטאָט. זי אויך האט אַ שאַרף אויג פֿאַר רויט פלאַגס וואָס קענען זינקען אַ סטאַרטאַפּ. פארשטאנד איר קרייטיריאַ קענען העלפֿן אַנטראַפּראַנערז בעסער גרייטן זיך פֿאַר די פּרויעקטאָר.

די פּאָפּפּי סאַקסעס סטאָרי: א יסוד פון צוטרוי

Ellsworth ס אייגענע דערפאַרונג פון בנין פּאָפּפּי פֿון דער ערד אַרויף ינפאָרמז איר ינוועסמאַנט סטיל. זי ווייסט די טשאַלאַנדזשיז פון סקיילינג אַ געשעפט ערשטער האַנט. דאס פּראַקטיש וויסן מאכט איר אַן עמפּאַטעטיק אָבער שאַרף ריכטער פון כאַראַקטער און פּאָטענציעל.

איר הצלחה דעמאַנסטרייץ די מאַכט פון אַ שטאַרק סאָרט זעאונג און רילענטליס דורכפירונג. גרינדערס וואָס קענען אַרטיקולירן אַ קלאָר וועג צו וווּקס, פיל ווי די סטראַטידזשיק פּלאַנירונג הינטער טשוזינג די בעסטער פונדרויסנדיק שווער דרייווז פֿאַר דאַטן פאַרוואַלטונג, כאַפּן איר ופמערקזאַמקייט.

גרינדער טרייץ Allison Ellsworth אַקטיוולי ינוועסטירן אין

Ellsworth פּרייאָראַטייז גרינדערס וואָס ויסשטעלונג אַ צונויפגיסן פון לייַדנשאַפט און פּראַגמאַטיזאַם. זי זוכט פֿאַר מענטשן וואָס זענען נישט בלויז געטריבן אָבער אויך גראָונדעד אין די ריאַלאַטיז פון געשעפט.

1. אַנווייווערינג לייַדנשאַפט און טיף פעלד וויסן

גרינדערס מוזן לעבן און אָטעמען זייער פּראָדוקט אָדער דינסט. Ellsworth ינוועסטירן אין מענטשן וואָס זענען עכט עקספּערץ אין זייער פעלד. דעם טיף וויסן בויען קרעדיביליטי און העלפּס נאַוויגירן ינדאַסטרי-ספּעציפיש טשאַלאַנדזשיז.

זי קענען געשווינד געפֿינען אַ גרינדער וואָס איז בלויז טשייסינג אַ גאַנג. עכט לייַדנשאַפט איז אַ ניט-פאַרקויפלעך טרייט פֿאַר אַ מצליח שוטפעס.

2. קאָוטשאַביליטי און אַ גראָוט מינדסעט

קיין גרינדער האט אַלע די ענטפֿערס. Ellsworth וואַלועס אַנטראַפּראַנערז וואָס זענען אָפן צו באַמערקונגען און לאָעט צו לערנען. א גראָוט מיינדסעט ינדיקייץ אַז אַ גרינדער קענען אַדאַפּט און יוואַלוו מיט זייער געשעפט.

עקשנות איז אַ הויפּט דיטעראַנט. זי זוכט פּאַרטנערס וואָס זען ינוועסמאַנט ווי אַ מיטאַרבעט, ניט נאָר אַ טראַנסאַקטיאָן.

3. ריזיליאַנס און פּראָבלעם סאַלווינג סקילז

די סטאַרטאַפּ נסיעה איז אָנגעפילט מיט מניעות. Ellsworth זוכט גרינדערס וואָס האָבן דעמאַנסטרייטיד אַ פיייקייט צו באַקומען ומגליק. א געשיכטע פון ​​סאַלווינג קאָמפּלעקס פּראָבלעמס איז אַ שטאַרק positive סיגנאַל.

די ריזיליאַנס איז ווי קריטיש ווי די טעקנאַלאַדזשיקאַל ריזיליאַנס דארף פֿאַר ינאָווויישאַנז ווי זואָקס ס ראָבאָטאַקסיס אויף די ובער אַפּ, ווו רילייאַבילאַטי איז העכסט.

קלאָר זעאונג: א געזונט-דיפיינד לאַנג-טערמין ציל פֿאַר די פירמע. שטאַרק אַרבעט עטיק: אַ דעמאַנסטרייטיד היסכייַוועס צו שטעלן די נייטיק אַרבעט. דורכזעיקייַט: עפענען קאָמוניקאַציע וועגן ביידע סאַקסעסיז און פייליערז.

רויט פלאַגס Allison Ellsworth וועט נישט איגנאָרירן

פּונקט ווי וויכטיק ווי די positive טרייץ זענען די ווארענונג וואונדער. Ellsworth איז שנעל צו ידענטיפיצירן האַנדל-ברייקינג ישוז וואָס פֿאָרשלאָגן אַז אַ גרינדער אָדער געשעפט איז נישט ינוועסמאַנט-גרייט.

פעלן פון אָטענטיסיטי און ינפלייטיד עגאָס

גרינדערס וואָס ויסקומען דיסינדזשואַס אָדער אָוווערלי פאָוקיסט אויף זייער אייגן בילד זענען אַ הויפּט רויט פאָן. עללסוואָרטה פּריפערז אַניוועסדיק, עכט פירער. אַ ינפלייטיד יך אָפט קאָראַלייץ מיט אַ ינאַביליטי צו אָננעמען קאַנסטראַקטיוו קריטיק.

דער מאַנגל פון אָטאַנטיסיטי קענען מאַכן ינסטאַביליטי, רעמאַניסאַנט פון די כאַאָס געפֿירט דורך דזשיאָופּאַליטיקאַל דיסיזשאַנז, אַזאַ ווי די געשעעניש וואָס סטראַנדיד אַ מיליאָן פליערס.

אַנריליסטיק פינאַנציעל פּראַדזשעקשאַנז

אָוווערלי אָפּטימיסטיש אָדער שוואַך ריסערטשט פינאַנציעל מאָדעלס סיגנאַל אַ פעלן פון פּריפּעראַדנאַס. Ellsworth יקספּעקץ אַז גרינדערס האָבן אַ רעאַליסטיש אָנכאַפּן פון זייער נומערן. גראָונדעד פינאַנציעל פּלאַנירונג איז יקערדיק פֿאַר סאַסטיינאַבאַל וווּקס.

זי זוכט פֿאַר אַ קלאָר פארשטאנד פון אַפּאַראַט עקאָנאָמיק און קונה אַקוואַזישאַן קאָס. ווייג ענטפֿערס וועגן פיינאַנסיז זענען אַ באַלדיק סיבה פֿאַר דייַגע.

נעבעך מאַנשאַפֿט דינאַמיק און פירערשאַפט

א גרינדער וואָס קען נישט צוציען אָדער האַלטן אַ שטאַרק מאַנשאַפֿט איז אַ באַטייטיק ריזיקירן. Ellsworth אַססעסס די קאָוכיזשאַן און שטאַרקייַט פון די גאנצע פירערשאַפט מאַנשאַפֿט. דיספאַנגקשאַנאַל דינאַמיק אין די שפּיץ ויסרינען אַראָפּ איבער דער אָרגאַניזאַציע.

פאַרטיידיקונג: אַן אַנווילינגניס צו באַשטעטיקן פּאָטענציעל וויקנאַסאַז. ניט קלאָר דיפערענטשיייטער: אַ פּראָדוקט אָדער דינסט וואָס טוט נישט שטיין אויס אין די מאַרק. יגנאָרינג מאַרק באַמערקונגען: דיסריגאַרד וואָס קאַסטאַמערז זענען פאקטיש זאָגן.

מסקנא: אַפּלייינג עללסוואָרטה ס ינסייץ צו דיין ווענטורע

די קרייטיריאַ פון Allison Ellsworth פאָרשלאָגן אַ פּלאַן פֿאַר אַספּיירינג אַנטראַפּראַנערז. פאָקוס אויף בויען עכט לייַדנשאַפט, ריזיליאַנס און אַ קאָוטשאַבאַל שטעלונג.סיימאַלטייניאַסלי ויסמיידן די רויט פלאַגס פון יך און נעבעך פּלאַנירונג.

דורך ימבאַדיז די טרייץ וואָס זי וואַלועס, איר פאַרגרעסערן דיין גיכער פון סיקיורינג ינוועסמאַנט און בויען אַ בלייַביק פירמע. פֿאַר מער ינסייץ וועגן בויען אַ סימלאַס געשעפט יסוד, ויספאָרשן די רעסורסן אין סעעמלעסס צו העלפֿן איר צוגרייטן פֿאַר דיין ווייַטער גרויס שריט.

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free