ଆଲିସନ୍ ଏଲସୱର୍ଥଙ୍କ ନିବେଶ ଦର୍ଶନ: ପପି ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସାର୍କ ଟ୍ୟାଙ୍କ ନିବେଶକ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ |
ପପିର ସହ-ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଆଲିସନ୍ ଏଲସୱର୍ଥ ଇତିହାସ ସୃଷ୍ଟି କରିଛନ୍ତି। ସେ ହେଉଛନ୍ତି ପ୍ରଥମ ଶାର୍କ ଟ୍ୟାଙ୍କ ପ୍ରତିଯୋଗୀ ଯିଏ ନିବେଶକ ଭାବରେ ସୋ’କୁ ଫେରିଛନ୍ତି | ତାଙ୍କ ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ପିଚ୍ କରିବା ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଅନ୍ୟମାନଙ୍କର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ତାଙ୍କର ଅନନ୍ୟ ଯାତ୍ରା ତାଙ୍କୁ ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାଙ୍କୁ ନିବେଶକ କରୁଥିବା ବିଷୟ ଉପରେ ଏକ ଭିନ୍ନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଦେଇଥାଏ |
ତାଙ୍କ ପୁଞ୍ଜି କେଉଁଠାରେ ରଖାଯିବ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବାବେଳେ ଏଲସୱର୍ଥ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଗୁଣ ଖୋଜନ୍ତି | ଲାଲ୍ ପତାକା ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ତାଙ୍କର ଏକ ତୀକ୍ଷ୍ଣ ଆଖି ଅଛି ଯାହା ଏକ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ବୁଡ଼ାଇପାରେ | ତାଙ୍କ ମାନଦଣ୍ଡ ବୁ standing ିବା ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନଙ୍କୁ ସ୍ପଟ୍ ଲାଇଟ୍ ପାଇଁ ଭଲ ଭାବରେ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ |
ପପି ସଫଳତାର କାହାଣୀ: ଟ୍ରଷ୍ଟର ଏକ ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍ |
ଗ୍ରାଉଣ୍ଡରୁ ପୋପି ନିର୍ମାଣରେ ଏଲସୱର୍ଥଙ୍କର ନିଜସ୍ୱ ଅଭିଜ୍ଞତା ତାଙ୍କ ବିନିଯୋଗ ଶ style ଳୀକୁ ସୂଚିତ କରେ | ସେ ଏକ ବ୍ୟବସାୟକୁ ମାପିବା ପାଇଁ ଆହ୍ .ାନଗୁଡିକ ନିଜେ ଜାଣନ୍ତି | ଏହି ବ୍ୟବହାରିକ ଜ୍ଞାନ ତାଙ୍କୁ ଚରିତ୍ର ଏବଂ ସାମର୍ଥ୍ୟର ସହାନୁଭୂତିଶୀଳ କିନ୍ତୁ ତୀକ୍ଷ୍ଣ ବିଚାରକ କରିଥାଏ |
ତାଙ୍କର ସଫଳତା ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଦର୍ଶନ ଏବଂ ନିରନ୍ତର ନିଷ୍ପାଦନର ଶକ୍ତି ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ | ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଯେଉଁମାନେ ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ଏକ ସ୍ୱଚ୍ଛ ପଥ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିପାରିବେ, ଡାଟା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ବାହ୍ୟ ହାର୍ଡ ଡ୍ରାଇଭ ବାଛିବା ପଛରେ ରଣନୀତିକ ଯୋଜନା ପରି, ତାଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରନ୍ତି |
ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଗୁଣ ଆଲିସନ୍ ଏଲସୱର୍ଥ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ନିବେଶ କରନ୍ତି |
ଏଲ୍ସୱର୍ଥ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନଙ୍କୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦିଅନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ପ୍ରଗତିବାଦର ମିଶ୍ରଣ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତି | ସେ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ କେବଳ ଚାଳିତ ନୁହଁନ୍ତି ବରଂ ବ୍ୟବସାୟର ବାସ୍ତବତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଆଧାରିତ |
1। ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ଗଭୀର ଡୋମେନ୍ ଜ୍ଞାନ |
ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସେବାକୁ ନିଶ୍ୱାସ ନେବା ଆବଶ୍ୟକ | ଏଲସୱର୍ଥ ସେହି ଲୋକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ନିଜ କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରକୃତ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଅଟନ୍ତି | ଏହି ଗଭୀର ଜ୍ଞାନ ବିଶ୍ୱସନୀୟତା ସୃଷ୍ଟି କରେ ଏବଂ ଶିଳ୍ପ-ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆହ୍ naviga ାନକୁ ନେଭିଗେଟ୍ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
ସେ ଶୀଘ୍ର ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାଙ୍କୁ ଚିହ୍ନି ପାରିବେ ଯିଏ କେବଳ ଏକ ଧାରା ପଛରେ ଗୋଡ଼ାଉଛନ୍ତି | ଏକ ସଫଳ ସହଭାଗୀତା ପାଇଁ ପ୍ରାମାଣିକ ଆବେଗ ଏକ ବୁ -ାମଣା ଯୋଗ୍ୟ ଗୁଣ |
2। କୋଚାବିଲିଟି ଏବଂ ଏକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମାନସିକତା |
କ No ଣସି ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାଙ୍କର ସମସ୍ତ ଉତ୍ତର ନାହିଁ | ଏଲସୱର୍ଥ ଉଦ୍ୟୋଗୀମାନଙ୍କୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ମତାମତ ପାଇଁ ଖୋଲା ଏବଂ ଶିଖିବାକୁ ଆଗ୍ରହୀ | ଏକ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ମାନସିକତା ସୂଚାଏ ଯେ ଜଣେ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ସେମାନଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇପାରିବେ |
ଜିଦ୍ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ | ସେ ଅଂଶୀଦାର ଖୋଜନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ନିବେଶକୁ ଏକ କାରବାର ଭାବରେ ଦେଖନ୍ତି, କେବଳ କାରବାର ନୁହେଁ |
3। ସ୍ଥିରତା ଏବଂ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ କ ills ଶଳ |
ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଯାତ୍ରା ବାଧାବିଘ୍ନରେ ପରିପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏଲସୱର୍ଥ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନଙ୍କୁ ଖୋଜନ୍ତି ଯେଉଁମାନେ ପ୍ରତିକୂଳ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଦୂର କରିବାର କ୍ଷମତା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଛନ୍ତି | ଜଟିଳ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନର ଏକ ଇତିହାସ ହେଉଛି ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ସକରାତ୍ମକ ସଙ୍କେତ |
ଏହି ସ୍ଥିରତା ଉବର ଆପରେ ଜୁକ୍ସର ରୋବୋଟାକ୍ସିସ୍ ପରି ଉଦ୍ଭାବନ ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ବ techn ଷୟିକ ସ୍ଥିରତା ଭଳି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଯେଉଁଠାରେ ବିଶ୍ୱସନୀୟତା ସର୍ବାଧିକ |
ସ୍ୱଚ୍ଛ ଦର୍ଶନ: କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏକ ସୁ-ପରିଭାଷିତ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଲକ୍ଷ୍ୟ | ଶକ୍ତିଶାଳୀ କାର୍ଯ୍ୟ ନ ic ତିକତା: ଆବଶ୍ୟକ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଲଗାଇବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରଦର୍ଶିତ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା | ସ୍ୱଚ୍ଛତା: ଉଭୟ ସଫଳତା ଏବଂ ବିଫଳତା ବିଷୟରେ ଖୋଲା ଯୋଗାଯୋଗ |
ରେଡ୍ ଫ୍ଲାଗ୍ସ ଆଲିସନ୍ ଏଲସୱର୍ଥ ଅବହେଳା କରିବେ ନାହିଁ |
ସକାରାତ୍ମକ ଗୁଣଗୁଡ଼ିକ ଯେତିକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, ଚେତାବନୀ ଚିହ୍ନ | ଡିଲ୍-ବ୍ରେକିଙ୍ଗ୍ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡିକ ଚିହ୍ନଟ କରିବାକୁ ଏଲସୱର୍ଥ ଶୀଘ୍ର ଅଟେ ଯାହା ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା କିମ୍ବା ବ୍ୟବସାୟ ବିନିଯୋଗ-ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହେଁ ବୋଲି ସୂଚିତ କରେ |
ପ୍ରାମାଣିକତାର ଅଭାବ ଏବଂ ଇନଫ୍ଲେଟେଡ୍ ଇଗୋସ୍ |
ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଯେଉଁମାନେ ନିଜ ଭାବମୂର୍ତ୍ତି ଉପରେ ଅଲଗା କିମ୍ବା ଅଧିକ ଧ୍ୟାନ ଦେଉଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଲାଲ୍ ପତାକା | ଏଲସୱର୍ଥ ନମ୍ର, ପ୍ରାମାଣିକ ନେତାମାନଙ୍କୁ ପସନ୍ଦ କରନ୍ତି | ଏକ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଇଗୋ ପ୍ରାୟତ constr ଗଠନମୂଳକ ସମାଲୋଚନା ଗ୍ରହଣ କରିବାରେ ଏକ ଅକ୍ଷମତା ସହିତ ସମ୍ବନ୍ଧିତ |
ଏହି ପ୍ରାମାଣିକତାର ଅଭାବ ଅସ୍ଥିରତା ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ, ଯାହା ଭ opol ଗୋଳିକ ରାଜନ decisions ତିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଦ୍ caused ାରା ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଥିବା ବିଶୃଙ୍ଖଳାକୁ ମନେ ପକାଇଥାଏ, ଯେପରିକି ଏକ ମିଲିୟନ୍ ଫ୍ଲାଏଅର୍ଙ୍କୁ ଅଟକାଇ ଦେଇଥିବା ଘଟଣା |
ଅବାସ୍ତବ ଆର୍ଥିକ ଆକଳନ |
ଅତ୍ୟଧିକ ଆଶାବାଦୀ କିମ୍ବା ଖରାପ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରାଯାଇଥିବା ଆର୍ଥିକ ମଡେଲଗୁଡିକ ପ୍ରସ୍ତୁତିର ଅଭାବକୁ ସୂଚାଇଥାଏ | ପ୍ରତିଷ୍ଠାତାମାନେ ସେମାନଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାକୁ ବାସ୍ତବବାଦୀ ଅନୁଭବ କରିବେ ବୋଲି ଏଲସୱର୍ଥ ଆଶା କରନ୍ତି | ସ୍ଥାୟୀ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଗ୍ରାଉଣ୍ଡ ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନା ଜରୁରୀ |
ସେ ୟୁନିଟ୍ ଅର୍ଥନୀତି ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ଅଧିଗ୍ରହଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ବିଷୟରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ବୁ understanding ାମଣା ଖୋଜନ୍ତି | ଆର୍ଥିକ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଅସ୍ପଷ୍ଟ ଉତ୍ତରଗୁଡ଼ିକ ଚିନ୍ତାର ଏକ ତୁରନ୍ତ କାରଣ |
ଗରିବ ଦଳ ଗତିଶୀଳତା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ |
ଏକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାତା ଯିଏ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଦଳକୁ ଆକର୍ଷିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ କିମ୍ବା ବଜାୟ ରଖିପାରିବ ନାହିଁ | ଏଲସୱର୍ଥ ସମଗ୍ର ନେତୃତ୍ୱ ଦଳର ଏକତା ଏବଂ ଶକ୍ତି ଆକଳନ କରନ୍ତି | ସମଗ୍ର ସଂଗଠନରେ ଉପର ଟ୍ରିକଲ୍ ରେ ଅସାମାଜିକ ଗତିଶୀଳତା |
ପ୍ରତିରକ୍ଷା: ସମ୍ଭାବ୍ୟ ଦୁର୍ବଳତାକୁ ସ୍ୱୀକାର କରିବାକୁ ଏକ ଅନିଚ୍ଛା | କ Clear ଣସି ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନତା ନାହିଁ: ଏକ ଉତ୍ପାଦ କିମ୍ବା ସେବା ଯାହା ବଜାରରେ ଛିଡା ହୁଏ ନାହିଁ | ବଜାର ମତାମତକୁ ଅଣଦେଖା: ଗ୍ରାହକମାନେ ପ୍ରକୃତରେ କ’ଣ କହୁଛନ୍ତି ତାହା ଅବମାନନା |
ସିଦ୍ଧାନ୍ତ: ତୁମର ଉଦ୍ୟୋଗରେ ଏଲସୱର୍ଥର ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ପ୍ରୟୋଗ |
ଆଲିସନ୍ ଏଲସୱର୍ଥଙ୍କ ମାନଦଣ୍ଡ ଆଶାକର୍ମୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବ୍ଲୁ ପ୍ରିଣ୍ଟ ପ୍ରଦାନ କରେ | ପ୍ରାମାଣିକ ଆବେଗ, ସ୍ଥିରତା ଏବଂ ଏକ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ମନୋଭାବ ଗଠନ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ |ଏକାସାଙ୍ଗରେ, ଅହଂକାରର ଲାଲ୍ ପତାକା ଏବଂ ଖରାପ ଯୋଜନାକୁ ଏଡ଼ାନ୍ତୁ |
ସେ ମୂଲ୍ୟବୋଧ କରୁଥିବା ଗୁଣଗୁଡିକୁ ପରିପ୍ରକାଶ କରି, ଆପଣ ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ଏବଂ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ କମ୍ପାନୀ ଗଠନ କରିବାର ସମ୍ଭାବନା ବ increase ଼ାନ୍ତି | ଏକ ବିହୀନ ବ୍ୟବସାୟ ଭିତ୍ତିଭୂମି ନିର୍ମାଣ ଉପରେ ଅଧିକ ଜ୍ଞାନ ପାଇଁ, ତୁମର ପରବର୍ତ୍ତୀ ବଡ ପଦକ୍ଷେପ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବାକୁ Seemless ରେ ଉତ୍ସଗୁଡିକ ଅନୁସନ୍ଧାନ କର |
