Felsefeya Veberhênanê ya Allison Ellsworth: Ji Damezrînerê Poppi heya Veberhênerê Shark Tank

Allison Ellsworth, hev-avakara Poppi, dîrok çêkir. Ew yekem pêşbaziya Shark Tank-ê ye ku wekî veberhêner vedigere pêşandanê. Rêwîtiya wê ya bêhempa ji danasîna marqeya xwe heya nirxandina kesên din perspektîfek cihêreng dide wê li ser tiştê ku damezrînerek veberhênan dike.

Ellsworth dema ku biryar dide ku li ku derê paytexta xwe bi cih bike, li taybetmendiyên damezrîner ên taybetî digere. Di heman demê de çavê wê ji bo alayên sor ên ku dikarin destpêkek binav bikin jî heye. Fêmkirina pîvanên wê dikare ji karsazan re bibe alîkar ku çêtir ji bo ronahiyê amade bibin.

Çîroka Serkeftina Poppi: Weqfa Baweriyê

Ezmûna xwe ya Ellsworth ku Poppi ji erdê ve ava dike şêwaza veberhênana wê agahdar dike. Ew kêşeyên mezinkirina karsaziyek yekem dizane. Ev zanîna pratîkî wê dike dadwerek empatîk lê tûj a karakter û potansiyelê.

Serkeftina wê hêza vîzyona brandek bihêz û darvekirina bêdawî nîşan dide. Damezrênerên ku dikarin rêyek zelal a mezinbûnê diyar bikin, mîna plansaziya stratejîk a li pişt hilbijartina dîskên herî baş ên derveyî ji bo rêveberiya daneyê, bala wê dikişîne.

Taybetmendiyên Damezrîner Allison Ellsworth Bi Çalakî Ve Veberhênan Dike

Ellsworth pêşî li damezrênerên ku tevliheviyek dilşewatî û pragmatîzmê nîşan didin digire. Ew li kesên ku ne tenê têne rêve kirin lê di rastiyên karsaziyê de jî bingeh digire digere.

1. Hesreta Bêdawî û Zanebûna Domainê ya Kûr

Divê damezrîner hilber an karûbarê xwe bijîn û nefes bikin. Ellsworth li mirovên ku di warê xwe de pisporên rastîn in veberhênan dike. Vê zanîna kûr pêbaweriyê çêdike û ji pirsgirêkên pîşesaziyê re dibe alîkar.

Ew dikare zû damezrînerek ku tenê li dû meylekê ye bibîne. Hezkirina otantîk ji bo hevkariyek serfiraz taybetmendiyek ne-negotî ye.

2. Coachability û Hişê Mezinbûnê

Tu damezrîner hemû bersivan nîne. Ellsworth qîmetê dide karsazên ku ji bersivdayînê re vekirî ne û dixwazin fêr bibin. Hişmendiyek mezinbûnê destnîşan dike ku damezrînerek dikare bi karsaziya xwe re adapte bibe û pêşve bibe.

Serhişkî rêgiriyek sereke ye. Ew li hevkaran digere ku veberhênanê wekî hevkariyek, ne tenê danûstendinek dibîne.

3. Berxwedêrî û Pirsgirêkên Çareseriyê

Rêwîtiya destpêkê bi astengiyan dagirtî ye. Ellsworth li damezrênerên ku jêhatîbûnek ji bo derbaskirina dijwariyê nîşan dane digere. Dîroka çareserkirina pirsgirêkên tevlihev nîşanek erênî ya bihêz e.

Ev berxwedêrî bi qasî pêbaweriya teknolojîk a ku ji bo nûbûnên mîna robotaxis-a Zoox-ê li ser sepana Uber-ê, ku pêbawerî serekî ye, hewcedar e.

Vîzyona Clear: Ji bo pargîdaniyê armancek demdirêj-a diyarkirî. Ehlaqa Xebatê ya Hêz: Pabendbûnek ji bo danîna xebata pêwîst. Zelalbûn: Di derbarê serkeftin û têkçûnan de ragihandina vekirî.

Alên Sor Allison Ellsworth Dê Ignore Nebin

Bi qasî ku taybetmendiyên erênî girîng in nîşanên hişyariyê ne. Ellsworth zû nas dike ku pirsgirêkên têkçûna peymanê destnîşan dike ku destnîşan dike ku damezrîner an karsaziyek ne amade ne veberhênanê ye.

Kêmasiya Rastî û Egoyên Bifûrbûyî

Damezrînerên ku bêbawer xuya dikin an jî zêde li ser wêneya xwe hûr dibin, ala sor a sereke ne. Ellsworth rêberên xwerû, otantîk tercîh dike. Egoyek bifroşkirî bi gelemperî bi nebûna qebûlkirina rexneyên çêker re têkildar e.

Ev nebûna rasteqîniyê dikare bêîstiqrariyê biafirîne, kaosa ku ji ber biryarên jeopolîtîk, mîna bûyera ku mîlyonek belavok li ber xwe da, tîne bîra mirovan.

Pêşniyarên darayî yên nerealîst

Modelên darayî yên pir xweşbîn an kêm lêkolînkirî nîşana nebûna amadebûnê didin. Ellsworth li bendê ye ku damezrîner li ser hejmarên xwe têgihiştinek rastîn hebe. Plansaziya darayî ya bingehîn ji bo mezinbûna domdar pêdivî ye.

Ew li têgihiştinek zelal a aborîya yekîneyê û lêçûnên wergirtina xerîdar digere. Bersivên nezelal ên di derbarê darayî de sedemek bilez a fikaran e.

Dînamîk û Rêbertiya Tîma Xizan

Damezrînerek ku nikaribe tîmek bihêz bikişîne an bigire xetereyek girîng e. Ellsworth hevgirtin û hêza tevahiya tîmê serokatiyê dinirxîne. Dînamîkên bêfonksîyonel di serî de li seranserê rêxistinê diherike.

Parastin: Nexwestin ku qelsiyên potansiyel qebûl bikin. Cûdahiya Zelal tune: Hilberek an karûbarek ku di sûkê de dernakeve. Ihmalkirina Bersivên Bazarê: Nehezkirina tiştê ku xerîdar bi rastî dibêjin.

Encam: Serlêdana nihêrînên Ellsworth li ser veberhênana xwe

Pîvanên Allison Ellsworth ji bo karsazên dilxwaz nexşeyek pêşkêşî dike. Li ser avakirina dilxwazî, rehetî, û helwestek rahêner a rastîn bisekinin.Di heman demê de, ji alên sor ên ego û plansaziya belengaz dûr bisekinin.

Bi tevlihevkirina taybetmendiyên ku ew nirx dike, hûn şansên xwe yên ewlekariya veberhênanê û avakirina pargîdaniyek mayînde zêde dikin. Ji bo bêtir agahdarî li ser avakirina bingehek karsaziyek bêkêmasî, çavkaniyên li Seemless bigerin da ku ji we re bibin alîkar ku hûn ji bo gava xweya mezin a pêşîn amade bikin.

You May Also Like

Enjoyed This Article?

Get weekly tips on growing your audience and monetizing your content — straight to your inbox.

No spam. Join 138,000+ creators. Unsubscribe anytime.

Create Your Free Bio Page

Join 138,000+ creators on Seemless.

Get Started Free