तुमच्या ब्रँडची कथा तुमच्यामुळे काम करते. आणि ती तुमची सर्वात मोठी समस्या असू शकते.
तुमच्या ब्रँडची कथा तुमच्यामुळे काम करते. आणि ती तुमची सर्वात मोठी समस्या असू शकते.
अनेक उद्योजक त्यांच्या वैयक्तिक करिष्माभोवती त्यांच्या ब्रँडची कथा तयार करतात. हा दृष्टिकोन त्वरित कनेक्शन तयार करू शकतो. तथापि, तो लक्षणीय धोका परिचय.
जर तुमची कथा खोलीत तुमच्याशिवाय काम करणे थांबवते, तर ती कदाचित प्रथम स्थानावर इतकी मजबूत नव्हती. एकाच कथाकारावर अवलंबून राहणे ही एक गंभीर कमजोरी आहे. दुरुस्त करण्यासाठी नवीन स्टोरीटेलिंग ऑपरेटिंग सिस्टम आवश्यक आहे.
स्केलेबल ब्रँड कथा त्याच्या निर्मात्यापासून स्वतंत्र असणे आवश्यक आहे. तुम्ही उपस्थित नसतानाही ते प्रेक्षकांमध्ये गुंजले पाहिजे. हा शाश्वत विकासाचा पाया आहे.
द पीटफॉल ऑफ द फाउंडर-केंद्रित कथा
संस्थापक बहुतेकदा त्यांच्या ब्रँडचे हृदय आणि आत्मा असतात. तुमची आवड संसर्गजन्य आहे आणि लवकर दत्तक घेण्यास प्रवृत्त करते. परंतु यामुळे एक अवलंबित्व निर्माण होते जे मोडणे कठीण आहे.
जेव्हा ब्रँडची ओळख एका व्यक्तीशी खूप जवळून जोडली जाते, तेव्हा ती प्रभावीपणे मोजू शकत नाही. नवीन टीम सदस्य कथेला मूर्त स्वरूप देण्यासाठी संघर्ष करतात. इतर कोणाशीही संवाद साधताना ग्राहकांना डिस्कनेक्ट वाटू शकतो.
दूरदर्शी नेत्यांसाठी हा एक सामान्य सापळा आहे. कथेला आकर्षक बनवणारी गोष्ट - तुम्ही - देखील ती नाजूक बनवते. लवचिक ब्रँड तयार करणे म्हणजे कथा विकेंद्रित करणे.
तुमची कथा तुमच्यावर खूप अवलंबून असल्याची चिन्हे
तुमच्या ब्रँडच्या कथेमध्ये ही समस्या असल्यास तुम्ही कसे सांगू शकता? तुमच्या विपणन आणि विक्री प्रक्रियेमध्ये या चेतावणी चिन्हे पहा.
जेव्हा तुम्ही खेळपट्टीवर आघाडीवर नसता तेव्हा विक्रीची रूपांतरणे लक्षणीयरीत्या कमी होतात. इतर कार्यसंघ सदस्यांद्वारे तयार केलेल्या विपणन सामग्रीमध्ये सत्यता नसते. ग्राहक प्रशंसापत्रे सातत्याने तुमचा वैयक्तिकरित्या संदर्भ देतात, ब्रँडचा नाही. नवीन नोकरदार कंपनीचे मिशन त्याच विश्वासाने स्पष्ट करू शकत नाहीत.
ही चिन्हे ओळखणे ही पहिली पायरी आहे. पुढील एक अशी प्रणाली तयार करणे आहे जी प्रत्येकाला कथाकार होण्यासाठी सक्षम करते. तुमची वाढ होत असताना व्यवसायाची गती कायम ठेवण्यासाठी हे महत्त्वाचे आहे.
स्केलेबल स्टोरीटेलिंग सिस्टम तयार करणे
स्केलेबल स्टोरीटेलिंग सिस्टम एखाद्या व्यक्तीकडून संस्थेकडे कथानक मालकी हस्तांतरित करते. हे एक फ्रेमवर्क प्रदान करते जे कोणीही वापरू शकते. हे प्रमाणामध्ये सातत्य आणि सत्यता सुनिश्चित करते.
तुमची मूळ ब्रँड मूल्ये आणि मिशन कोडीफाय करून प्रारंभ करा. तुमच्या श्रोत्यांशी प्रतिध्वनी करणारे प्रमुख संदेश दस्तऐवजीकरण करा. टोन, भाषा आणि कथा सांगण्याची तत्त्वे तपशीलवार ब्रँड व्हॉइस मार्गदर्शक तयार करा.
ही प्रणाली तुमच्या संपूर्ण टीमसाठी प्लेबुक म्हणून काम करते. हे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्वतःच्या आवाजात ब्रँडची कथा सांगण्याचे सामर्थ्य देते. याचा परिणाम म्हणजे एकसंध परंतु वैविध्यपूर्ण वर्णनात्मक परिसंस्था.
स्टोरीटेलिंग ऑपरेटिंग सिस्टमचे मुख्य घटक
प्रभावी प्रणालीमध्ये अनेक मुख्य घटक असतात. सर्व टचपॉइंट्सवर वर्णनात्मक सुसंगतता आणि स्केलेबिलिटी सुनिश्चित करण्यात प्रत्येकजण महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतो.
कोर नॅरेटिव्ह फ्रेमवर्क: तुमच्या ब्रँडच्या उद्देशाची, ध्येयाची आणि दृष्टीची मूलभूत कथा. संदेश पदानुक्रम: विविध प्रेक्षकांसाठी आणि संदर्भांसाठी प्राधान्य दिलेले मुख्य संदेश. आवाज आणि टोन मार्गदर्शक तत्त्वे: तुमचा ब्रँड तोंडी आणि लिखित स्वरूपात कसा संवाद साधतो याचे स्पष्ट नियम. कथा आर्केटाइप: पुन्हा वापरता येण्याजोग्या कथेचे नमुने जे टीम सदस्य वेगवेगळ्या परिस्थितींसाठी जुळवून घेऊ शकतात. सामग्री निर्मिती टेम्पलेट: ऑन-ब्रँड सामग्री द्रुतपणे तयार करणे सोपे करणारी साधने.
या प्रणालीची अंमलबजावणी करण्यासाठी प्रशिक्षण आणि मजबुतीकरण आवश्यक आहे. परंतु गुंतवणूक ब्रँड सातत्य आणि वाढीच्या क्षमतेमध्ये लाभांश देते. बेथेनी फ्रँकल सारखे यशस्वी निर्माते त्यांच्या सामग्री व्यवसायांना मोठ्या प्रमाणावर कसे व्यवस्थित करतात यासारखेच आहे.
कथाकार म्हणून तुमच्या टीमला सशक्त बनवणे
प्रत्येक संघ सदस्याला ब्रँड ॲम्बेसेडर बनवणे हे अंतिम ध्येय आहे. जेव्हा तुमचे कर्मचारी तुमच्या कथेवर विश्वास ठेवतात आणि ते स्पष्ट करू शकतात, तेव्हा जादू घडते. ग्राहक संवाद अधिक प्रामाणिक आणि प्रभावी बनतात.
नियमित कथाकथन कार्यशाळा आणि प्रशिक्षण सत्रे तयार करा. कर्मचाऱ्यांना त्यांचे स्वतःचे अनुभव ब्रँडसह सामायिक करण्यास प्रोत्साहित करा. जेव्हा कार्यसंघ सदस्य यशस्वीरित्या कथा संप्रेषण करतात तेव्हा साजरा करा.
हे सक्षमीकरण मालकी आणि अभिमानाची संस्कृती वाढवते. हे वर्णनात्मक भार देखील वितरीत करते, ज्यामुळे तुमचा ब्रँड अधिक लवचिक होतो. एक व्यक्ती निघून गेली तर कथा अखंड चालू राहते.
तुमच्या वितरित कथनाच्या यशाचे मोजमाप
तुमची नवीन कथा सांगण्याची प्रणाली कार्यरत आहे हे तुम्हाला कसे कळेल? दोन्ही परिमाणवाचकांचा मागोवा घ्याआणि तुमच्या संस्थेतील गुणात्मक मेट्रिक्स.
ग्राहकांच्या समाधानाच्या स्कोअरमध्ये सातत्य सर्व ग्राहकांना तोंड देत असलेल्या संघांमध्ये. वाढीव कर्मचारी प्रतिबद्धता आणि धारणा दर. मीडिया चॅनेलवरील आवाजाच्या ब्रँड उल्लेख शेअरमध्ये वाढ. भागीदार आणि क्लायंटकडून संवादाच्या सुसंगततेवर सकारात्मक अभिप्राय.
हे मेट्रिक्स तुम्हाला कालांतराने तुमचा दृष्टिकोन सुधारण्यात मदत करतात. ते सुनिश्चित करतात की तुमची कथा सांगण्याची प्रणाली तुमच्या ब्रँडसह विकसित होईल. कथनात्मक पायाभूत सुविधांवरील हे धोरणात्मक लक्ष तांत्रिक प्रणालींइतकेच महत्त्वाचे आहे जे उद्योगांमधील उर्जा कंपन्यांना दुरुस्त करण्याच्या आव्हानांना तोंड द्यावे लागते.
निष्कर्ष: आपली कथा, विस्तारित
तुमची वैयक्तिक कथा हा एक शक्तिशाली प्रारंभिक बिंदू आहे. पण खऱ्या प्रमाणासाठी, ती तुमच्या ब्रँडची कथा बनली पाहिजे. एक मजबूत कथाकथन प्रणाली हे सुनिश्चित करते की तुमची कथा तुमच्या थेट सहभागाच्या पलीकडे वाढेल.
संस्थापक-आश्रित ते संस्थेच्या मालकीच्या कथनात हे परिवर्तन आव्हानात्मक आहे. तरीही चिरस्थायी, प्रभावी ब्रँड तयार करण्यासाठी ते आवश्यक आहे. परिणाम म्हणजे एक कथा जी आपण खोलीत नसतानाही कार्य करते.
तुमच्या महत्वाकांक्षेनुसार मोजमाप करणारी कथाकथन प्रणाली तयार करण्यास तयार आहात? सीमलेस येथील टीम ब्रँड्सना लवचिक कथा तयार करण्यात मदत करण्यात माहिर आहे. तुमच्या ब्रँडच्या कथा सांगण्याच्या दृष्टिकोनात बदल करण्यासाठी आजच सीमलेसशी संपर्क साधा.
