ਉਸਨੇ 19 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ 'ਗਲਤੀ ਨਾਲ' ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਣਾ ਸਿੱਖ ਲਿਆ। ਹੁਣ ਉਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੀਈਓ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ $600 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ।
ਕੈਟ ਕੋਲ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਅਚਾਨਕ ਸਥਾਨਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਸਟਰ ਕਲਾਸ ਹੈ। ਇੱਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਹੋਸਟਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ AG1 ਦੇ CEO ਤੱਕ, $600 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਖਰ ਤੱਕ ਦੀ ਉਸਦੀ ਯਾਤਰਾ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ, ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਆਦਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ: ਹਾਂ ਕਹਿਣਾ। ਹਰ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਦੇ ਇਸ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਨੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਛੋਟਾ ਹੋਵੇ, ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ। ਉਸਦਾ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦਾ ਮਾਲੀਆ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਉੱਦਮਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ, ਹੱਥੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ।
ਹੋਸਟੇਸ ਤੋਂ ਲੀਡਰ ਤੱਕ: ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਵਪਾਰਕ ਸਿੱਖਿਆ ਕੈਟ ਕੋਲ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਇੱਕ ਵੱਕਾਰੀ ਐਮਬੀਏ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। It started at a Hooters restaurant. Her role as a hostess was her first classroom. ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਰਸੋਈਏ ਨਹੀਂ ਆਇਆ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ ਰਸੋਈ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਂ ਕਿਹਾ। When a manager was needed, she raised her hand. ਹਰੇਕ "ਹਾਂ" ਓਪਰੇਸ਼ਨ, ਟੀਮ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ, ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਬਕ ਸੀ।
The Power of Saying "Yes" to Responsibility This willingness to step up became her brand. By age 19, she was managing multiple locations. ਉਸਨੇ ਕਰ ਕੇ, ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਮੂਹਰਲੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਤੋਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰਕੇ ਸਿੱਖਿਆ। ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਹੱਥ-ਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨੇ ਇੱਕ ਅਸਲ-ਵਿਸ਼ਵ ਵਪਾਰਕ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਪਾਠ ਪੁਸਤਕ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀ। ਇਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਲਚਕੀਲੇਪਨ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਸਿਖਾਇਆ।
Scaling Up: The Path to Becoming CEO of AG1 ਸੰਘਰਸ਼ਸ਼ੀਲ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਮੋੜਨ ਲਈ ਕੋਲ ਦੀ ਸਾਖ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ। ਉਸਦਾ ਕਰੀਅਰ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ। ਉਹ ਆਖਰਕਾਰ ਸਿਨਾਬੋਨ ਅਤੇ ਫੋਕਸ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਵਰਗੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲੀ ਗਈ। ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਨੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿਕਾਸ, ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ਿੰਗ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਮਹਾਰਤ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਵਿਭਿੰਨ ਪਿਛੋਕੜ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਵਿਕਾਸ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਇਆ।
Leading a $600 Million Company in Year One AG1 (ਐਥਲੈਟਿਕ ਗ੍ਰੀਨਜ਼) ਦੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ, ਕੋਲ ਨੇ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ। ਕੰਪਨੀ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਫਲ, ਵਿਸਫੋਟਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸੀ। ਉਸਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਕੇਲ ਕਰਨਾ ਸੀ। ਉਸ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ $600 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਕਈ ਮੁੱਖ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ:
ਗਾਹਕ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਨਵੀਨਤਾ: ਸਿੱਧੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ। ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਉੱਤਮਤਾ: ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਪੂਰਤੀ ਕਰਨਾ। ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣਾ: ਅਸਲ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ। ਟੀਮ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ: ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕੀ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਇੱਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਬਕ ਕੈਟ ਕੋਲ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਚਾਹਵਾਨ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਅਨਮੋਲ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਕਹਾਣੀ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਪਾਰਕ ਸੂਝ ਕਿਤੇ ਵੀ ਬਣਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Embrace the "Accidental" Opportunities ਕਰੀਅਰ-ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਪਲ ਅਕਸਰ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਜਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਕੋਲ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਪਹੁੰਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਗ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ।
Never Stop Being a Student of the Business Even as CEO, Cole maintains a learner's mindset. ਉਹ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੂਚਿਤ ਵਪਾਰਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇਹ ਸੰਪੂਰਨ ਸਮਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਆਧੁਨਿਕ ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀ AI ਦੀ ਗਲਤ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ 3-ਕਦਮ ਫਿਕਸ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
People Are the Core of Every Enterprise Her management style is deeply human-centric. ਉਹ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰਸਤੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਇਸਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਟਿਕਾਊ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਫਾਇਦਾ ਹੈ। ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹਾਲ ਹੀ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਕਿ Adobe CEO 18 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਲਚਕੀਲਾ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਛਾੜਦੀਆਂ ਹਨ।
Conclusion: Your Journey Starts with One "Yes" ਕੈਟ ਕੋਲ ਦੀ ਹੋਸਟੇਸ ਤੋਂ 600 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। Success is rarely a straight line. ਇਹ ਛੋਟੀਆਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ, ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਣਜਾਣ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਦਾ ਮੂਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈਯੋਗ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਜਿੱਥੇ ਹੋ ਉੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸੱਜੇ ਪਾਸੇ ਹਾਂ ਕਹੋਚੁਣੌਤੀ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਸਿਧਾਂਤ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੈਨਵਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਗਾਈਡ ਵਰਗੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਹੀ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਇੱਕ ਮੌਕੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਨੂੰ "ਹਾਂ" ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਲਈ ਟੂਲ ਅਤੇ ਇਨਸਾਈਟਸ ਲਈ, ਸੀਮਲੈਸ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
