მან „შემთხვევით“ ისწავლა ბიზნესის მართვა 19 წლის ასაკში. ახლა ის არის კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი, რომელმაც პირველ წელს $600 მილიონ დოლარს მიაღწია.
კეტ კოულის ისტორია არის მასტერკლასი ბიზნეს ლიდერობაში, რომელიც წარმოიშვა მოულოდნელი ადგილებიდან. რესტორნის დიასახლისიდან AG1-ის აღმასრულებელ დირექტორამდე, მისი მოგზაურობა 600 მილიონი დოლარის ღირებულების კომპანიის მწვერვალზე დაიწყო მარტივი, ძლიერი ჩვევით: დიახ თქვა. ყოველგვარი შესაძლებლობის გატარების ამ ფილოსოფიამ, რაც არ უნდა მცირე იყოს, საფუძველი ჩაუყარა არაჩვეულებრივ კარიერას ბიზნესის მენეჯმენტში. მისი პირველი წლის შემოსავლის ეტაპები არის მეწარმეობის უნიკალური, პრაქტიკული განათლების დადასტურება.
დიასახლისიდან ლიდერამდე: არატრადიციული ბიზნეს განათლება კეტ კოულის შემოჭრა ბიზნეს სამყაროში არ იყო პრესტიჟული MBA პროგრამის საშუალებით. ეს დაიწყო Hooters რესტორანში. დიასახლისის როლი მისი პირველი კლასი იყო. როდესაც მზარეული არ გამოჩნდა, მან თქვა დიახ, სამზარეულოში დახმარებაზე. როცა მენეჯერი სჭირდებოდა, ხელი ასწია. თითოეული „დიახ“ იყო პრაქტიკული გაკვეთილი ოპერაციებში, გუნდის დინამიკაში და პრობლემის გადაჭრაში.
პასუხისმგებლობაზე „დიახ“-ს თქმის ძალა გაძლიერების სურვილი მისი ბრენდი გახდა. 19 წლის ასაკში ის მართავდა რამდენიმე ადგილს. მან ისწავლა კეთებით, შეცდომების დაშვებით და წინა ხაზიდან ლიდერობით. რესტორნის მენეჯმენტში ამ პრაქტიკულმა გამოცდილებამ უზრუნველყო რეალური ბიზნეს განათლება, რომელსაც ვერც ერთი სახელმძღვანელო ვერ შეედრება. მან ასწავლა მას გამძლეობა, ადაპტირება და გუნდებთან დაკავშირება ყველა დონეზე.
ზრდა: გზა AG1-ის აღმასრულებელი დირექტორი გახდომისაკენ კოულის რეპუტაციამ იბრძოდა მებრძოლი ერთეულების გარშემო, მიიპყრო კორპორატიული ხელმძღვანელობის ყურადღება. მისი კარიერის ტრაექტორია რესტორნის მენეჯმენტიდან კორპორატიულ სტრატეგიაზე გადავიდა. ის საბოლოოდ გადავიდა მთავარ როლებში ისეთ ბრენდებში, როგორიცაა Cinnabon და Focus Brands. თითოეულმა პოზიციამ გააფართოვა მისი გამოცდილება ბრენდის ზრდის, ფრენჩაიზინგისა და ფართომასშტაბიანი ოპერაციების სფეროში. ამ მრავალფეროვანმა ფონმა ის გახადა იდეალური კანდიდატი მაღალი ზრდის ველნესი კომპანიის სათავეში.
ლიდერობს 600 მილიონი დოლარის კომპანიას პირველ წელს როგორც AG1-ის (Athletic Greens) აღმასრულებელი დირექტორი, კოული საბოლოო გამოცდის წინაშე აღმოჩნდა. კომპანია, უკვე წარმატებული იყო, ფეთქებადი ზრდისთვის იყო მომზადებული. მისი მანდატი იყო მისი ეფექტურად მასშტაბირება მისი ძირითადი მისიის შენარჩუნებისას. მისი ბიზნესის ხელმძღვანელობით, კომპანიამ პირველ წელს მიაღწია $600 მილიონის შემოსავალს. ეს წარმატება დაფუძნებულია რამდენიმე ძირითად სტრატეგიაზე:
მომხმარებელზე ორიენტირებული ინოვაცია: პროდუქტის მუდმივი გაუმჯობესება მომხმარებელთა პირდაპირი გამოხმაურების საფუძველზე. ოპერაციული ბრწყინვალება: მიწოდების ჯაჭვების გამარტივება და შესრულება მზარდი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად. ავთენტური ბრენდის მოთხრობა: ჭეშმარიტი ჩვენებების და გამჭვირვალე მარკეტინგის გამოყენება. გუნდის გაძლიერება: კულტურის ხელშეწყობა, სადაც თანამშრომლებს მოუწოდებენ, მიიღონ საკუთრება, ისევე როგორც მან.
მთავარი ლიდერობის გაკვეთილები შემთხვევითი მეწარმესგან კეტ კოულის მოგზაურობა ფასდაუდებელ ცოდნას გვთავაზობს დამწყებ ლიდერებსა და მეწარმეებს. მისი ისტორია ადასტურებს, რომ ფუნდამენტური ბიზნეს გონების ჩამოყალიბება ყველგან შეიძლება.
გამოიყენეთ "შემთხვევითი" შესაძლებლობები კარიერის განმსაზღვრელი მომენტები ხშირად შენიღბულია, როგორც ზედმეტი სამუშაო ან გადასაჭრელი პრობლემები. კოულის წარმატება ხაზს უსვამს მოხალისეობის მნიშვნელობას თქვენი სამუშაოს აღწერილობის მიღმა გამოწვევებისთვის. ეს პროაქტიული მიდგომა არის კარიერის აჩქარების ფორმა.
არასოდეს შეწყვიტოთ ბიზნესის სტუდენტობა როგორც აღმასრულებელი დირექტორი, კოული ინარჩუნებს მოსწავლის აზროვნებას. ის სწავლობს კომპანიის ყველა ასპექტს, წარმოებიდან მარკეტინგის ჩათვლით. ეს ჰოლისტიკური გაგება გადამწყვეტია ინფორმირებული ბიზნეს ხელმძღვანელობისთვის. თანამედროვე ლიდერებისთვის ეს მოიცავს ახალი ინსტრუმენტების ეფექტურად გამოყენებას. ბევრი მეწარმე ხელოვნურ ინტელექტს არასწორად იყენებს, მაგრამ უბრალო 3-საფეხურიან გამოსწორებას შეუძლია შეცვალოს მისი გავლენა.
ხალხი ყველა საწარმოს ბირთვია მისი მართვის სტილი არის ღრმად ადამიანზე ორიენტირებული. მას სჯერა ნიჭის განვითარება და ზრდის გზების შექმნა, საკუთარი გამოცდილების ასახვა. კომპანიის კულტურა მისი ყველაზე მდგრადი კონკურენტული უპირატესობაა. ლიდერთა გადასვლები, ისევე როგორც ბოლოდროინდელი ამბები იმის შესახებ, რომ Adobe-ის აღმასრულებელი დირექტორი თანამდებობიდან გადადის 18 წლის შემდეგ, ხაზს უსვამს მდგრადი გუნდების შექმნის მნიშვნელობას, რომლებიც გაუძლებენ ნებისმიერ ინდივიდს.
დასკვნა: თქვენი მოგზაურობა იწყება ერთი „დიახით“ კეტ კოულის დიასახლისიდან 600 მილიონი დოლარის ღირებულების კომპანიის აღმასრულებელ დირექტორად ასვლა ძლიერი შეხსენებაა. წარმატება იშვიათად არის სწორი ხაზი. იგი აგებულია რიგ მცირე ვალდებულებებზე, დასწავლილ უნარებზე და გამბედაობაზე, რომ აიღოს უცნობი. მისი ფილოსოფიის არსი ყველასთვის ხელმისაწვდომია: დაიწყეთ იქ, სადაც ხართ, გამოიყენეთ ის, რაც გაქვთ და თქვით დიახ შემდეგ უფლებას.გამოწვევა. მიუხედავად იმისა, ქმნით ბრენდს, ხელმძღვანელობთ გუნდს ან ქმნით შინაარსს თქვენი ისტორიის სათქმელად, პრინციპები იგივე რჩება. მაგალითად, დღესვე შეგიძლიათ დაიწყოთ პროფესიონალური ყოფნის შექმნა ისეთი რესურსების გამოყენებით, როგორიცაა ჩვენი სახელმძღვანელო, თუ როგორ გამოიყენოთ Canva პროფესიონალური კონტენტის უფასოდ შესაქმნელად. მზად ხართ საკუთარი წარმატების ისტორიის შესაქმნელად? დაიწყეთ ერთი შესაძლებლობის იდენტიფიცირებით, რომელსაც შეგიძლიათ თქვათ „დიახ“ ამ კვირაში. იმისათვის, რომ ინსტრუმენტები და შეხედულებები გააფართოვოთ თქვენი ხედვა, შეისწავლეთ Seemless-ში არსებული რესურსები.
