Maninona no ilana fitaovana manokana ny Media Social Enterprise Ny media sosialy orinasa dia tsy mitovy amin'ny fitantanana media sosialy mahazatra. Avo kokoa ny tsatòka, henjana kokoa ny fepetra takian'ny fanarahan-dalàna, ary lehibe kokoa ny haavony. Matetika ny fitaovana nentim-paharazana no tsy ampy rehefa mifandray amin'ny fiaraha-miasa amin'ny ekipa maro, ny fiarovana amin'ny sehatry ny orinasa, ary ny fizotran'ny fankatoavana sarotra. Ny fitantanana media sosialy mahomby amin'ny orinasa dia mitaky ny fampifanarahana ny paikadinao amin'ny tanjona fototra amin'ny fandraharahana. Tafiditra ao anatin'izany ny fitantanana ny lazan'ny marika, ny famoronana mpitarika, ny fanohanan'ny mpanjifa ary ny faharanitan-tsaina amin'ny fifaninanana. Ny fitaovana mety dia lasa fotodrafitrasa tena ilaina fa tsy fitaovana azo atao.
Fanamby lehibe atrehan'ny orinasa Ny fikambanana lehibe dia miatrika sakana tsy manam-paharoa amin'ny fitantanana ny media sosialy:
Mpikambana maromaro ao amin'ny ekipa mila fidirana mirindra Rojo fankatoavana sarotra ho an'ny famoahana votoaty Fifanarahana marika manerana ny faritra sy sampana Fandrefesana ROI mifanohitra amin'ny tanjon'ny fandraharahana Fepetra fiarovana sy fanarahan-dalàna
5 Fitaovana ilaina amin'ny haino aman-jery sosialy ho an'ny orinasa
1. Sehatra fitantanana ara-tsosialy feno Ny sehatry ny orinasa dia manolotra fanaraha-maso afovoany amin'ny fantsona sosialy rehetra. Ireo fitaovana ireo dia manome fahafaha-manao fandaharam-potoana matanjaka, endri-javatra fiaraha-miasa amin'ny ekipa, ary fanadihadiana mandroso. Ny endri-javatra lehibe tokony hotadiavina dia ahitana:
Fidirana mpampiasa maro miaraka amin'ny fahazoan-dàlana mifototra amin'ny andraikitra Kalandrie votoaty misy rindranasa fankatoavana Famoahana sy fanaraha-maso miampita sehatra Dashboard tatitra azo zahana
2. Vahaolana amin'ny fihainoana sy fanaraha-maso ara-tsosialy Zava-dehibe ny fahatakarana ny fihetseham-pon'ny marika sy ny resaka indostrialy. Ny fitaovana fihainoana ara-tsosialy dia manara-maso ny filazana, ny teny fototra ary ny fironana manerana ny tambajotra sosialy sy ny tranonkala. Ny tombony amin'ny orinasa dia misy:
Fitantanana ny lazan'ny marika tena izy Fifaninanana fanangonana fitsikilovana Famakafakana ny fihetseham-pon'ny mpanjifa Fikarohana sy famaliana ny krizy
3. Sehatra fiarovana ny mpiasa Ny fampiasana ny mpiasanao ho ambasadaoron'ny marika dia manamafy ny fahatongavana marina. Ireo sehatra ireo dia manamora ny fizarana votoaty ankatoavin'ny mpiasa. Tombontsoa ho an'ny orinasa:
Fampitomboana ny fidirana organika amin'ny alàlan'ny tambajotran'ny mpiasa Hafatra marika tsy miovaova Taham-pirahalahiana ambony kokoa Fitantanana votoaty voaorina
4. Fitaovana famakafakana sy fitateram-baovao ara-tsosialy Ny fampisehoana ROI dia mitaky fahaiza-manao fandrefesana be pitsiny. Ny fitaovana famakafakana orinasa dia mihoatra ny metrika fototra mba hampifandraisana ny zava-bita ara-tsosialy amin'ny vokatra ara-barotra. Faritra fandrefesana mitsikera:
Fanaraha-maso ny fahombiazan'ny fampielezan-kevitra Fanomezana taranaka mpitarika Metrika fandraisana anjara amin'ny mpanjifa Fifaninanana benchmarking
5. Fitantanana votoaty sy tranomboky fananana Ny fitazonana ny tsy fitovian'ny marika manerana ny ekipa manerantany dia mitaky loharanon-kevitra afovoany. Ireo fitaovana ireo dia mitahiry fananana, môdely ary torolàlana nankatoavina. Ny fahaiza-manao ilaina dia misy:
Fitantanana fananana nomerika Fidirana torolalana marika Tranomboky modely Fanaraha-maso version
Mampihatra ny Enterprise Social Media Stack
Fandinihana ny fampidirana Ny fitaovan'ny media sosialy dia tokony hiasa tsara amin'ny rafitra orinasa efa misy. Ny fampifangaroana amin'ny CRM, ny automation ara-barotra, ary ny sehatra fanohanana ny mpanjifa dia miteraka fikorianan'ny angona sarobidy. Tombanana ny fahaiza-mitambatra miaraka amin'ny:
Salesforce na rafitra CRM hafa Sehatra automation marketing Software fanohanana mpanjifa Fitaovana faharanitan-tsaina ara-barotra
Paikady fitantanana fanovana Mitaky drafitra tsara ny fampiharana ireo fitaovana media sosialy vaovao ho an'ny orinasa. Ny fananganan'ny mpampiasa no mamaritra ny fahombiazana, koa ampidiro aloha ny mpandray anjara ary manome fiofanana feno. Dingana fanatanterahana mahomby:
Fantaro ireo mpandray anjara fototra sy mpampiasa Mamorona torolàlana fampiasana mazava Manome fiofanana manokana momba ny andraikitra Mametraha rafitra fanehoan-kevitra
Fehiny: Amboary ny paikadin'ny orinasanao ara-tsosialy Ny fahombiazan'ny media sosialy amin'ny orinasa dia miankina amin'ny fisafidianana fitaovana mety amin'ny filan'ny fikambananao manokana. Ireo sokajy fitaovana dimy tena ilaina noresahina dia manome fototra ho an'ny fandaharan'asa media sosialy azo refesina izay mifanaraka amin'ny tanjon'ny fandraharahana. Vonona hanova ny fitantanana ny media sosialy amin'ny orinasanao? Fantaro ny fomba ahafahan'i Semless manamora ny fizotran'ny haino aman-jery sosialy miaraka amin'ny fiarovana amin'ny sehatry ny orinasa sy ny fiasa mahery vaika fiaraha-miasa.
