פֿון קולינאַריש ייקאַן צו קאָנטראָווערסיאַל פיגור: די וויראַל חשבון פון די נאָמאַ קאָפאָונדער די וועלט פון פיין דיינינג איז רילינג. René Redzepi, דער Noma קאָפאָנדער אַמאָל סעלאַברייטיד ווי אייראָפּע ס גרעסטע שעף, איצט פייסיז אַ שטורעם פון וויראַל אַלאַגיישאַנז. געוועזענע ארבעטער באצייכענען אים פאר א 'ברוטאַל' באלעבאס. דער פאַל כיילייץ אַ שטאַרק נייַע פאַקט. עמפּלוייז נוצן געזעלשאַפטלעך מידיאַ ווי אַ געצייַג צו האַלטן געשעפט פירער פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר זייער אַקשאַנז. גרינדערס און יגזעקיאַטיווז איבער אַלע ינדאַסטריז זאָל נעמען ערנסט טאָן פון דעם יבעררוק.
די העכערונג און הערשן פון נאָמאַ Noma, וואָס איז ליגן אין קאָפּענהאַגען, האט ניט נאָר דינען עסנוואַרג. עס רידיפיינד מאָדערן גאַסטראַנאַמי. אונטער Redzepi ס וויזשאַנערי פירערשאַפט, דער רעסטאָראַן ערנד קייפל מיטשעלין שטערן. עס איז געווען געהייסן די וועלט 'ס בעסטער רעסטאָראַן פיר מאָל. די קוויזין איז געווען גראַונדברייקינג. עס פאָוקיסט אויף היפּער-היגע און פאָרידזשד ינגרידיאַנץ. די פילאָסאָפיע ינספּייערד אַ דור פון שעפס ווערלדווייד. Redzepi איז געווארן אַ גלאבאלע ייקאַן, אַ סימבאָל פון קולינאַריש כידעש און שליימעס.
די אַלאַגיישאַנז ייבערפלאַך: אַ 'ברוטאַל' ווערקפּלייס קולטור די פּריסטינע בילד אנגעהויבן צו פּלאַצן. א כוואַליע פון אַנאָנימע באַנוצערס טעסטאַמאָוניאַלז ארויס אָנליין. ערשטע עמפּלוייז אנגעהויבן ייַנטיילונג זייער יקספּיריאַנסיז אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ פּלאַטפאָרמס. זיי דיסקרייבד אַ הויך-דרוק, און אָפט טאַקסיק, אַרבעט סוויווע. אַלאַגיישאַנז אַרייַנגערעכנט מינדלעך זידלען און אַנריליסטיק פאדערונגען. ארבייטער האבן געמאלדן אז זיי זענען אונטערטעניק צו אינטענסיווע דרוק צו טרעפן אוממעגלעכסטע סטאנדארטן. דער טערמין 'ברוטאַל' איז געווען ריפּיטידלי געניצט צו באַשרייַבן די פאַרוואַלטונג סטיל.
סאציאל מעדיע ווי די ניו קאָורט פון פּובליק מיינונג דעם סיטואַציע אַנדערקאָרז אַ קריטיש גאַנג. סאציאל מידיאַ איז געווארן אַ שטאַרק פּלאַטפאָרמע פֿאַר אַקאַונטאַביליטי. עס בייפּאַסיז טראדיציאנעלן פֿירמע טשאַנאַלז און HR דיפּאַרטמאַנץ. סטאָריעס באַקומען טראַקשאַן טייקעף, ריטשינג אַ גלאבאלע וילעם. דאָס איז נישט אַן אפגעזונדערט אינצידענט. מיר האָבן געזען ענלעך דינאַמיק אין טעק און אנדערע סעקטאָרס. פֿאַר בייַשפּיל, די לעצטע אָוווערכאָל פון טינדער איז געווען טייל אַ ענטפער צו טשאַנגינג באַניצער עקספּעקטיישאַנז וועגן זיכערקייַט און דורכזעיקייַט. דער פּלאַץ פון ציבור מיינונג איז איצט אין שטענדיק סעסיע.
דירעקט אַמפּלאַפאַקיישאַן: יחיד דערציילונגען קענען גיין וויראַל אין שעה, פאָרסינג גלייך עפנטלעך ענטפער. קאָלעקטיוו קאַמף: דיספּאַראַטע קולות פאַרייניקן אונטער hashtags, קריייטינג אַ שטאַרק דערציילונג. פּערמאַנענט רעקאָרד: אָנליין אַרטיקלען מאַכן אַ סעאַרטשאַבלע, בלייַביק רעקאָרד פון אַלאַגיישאַנז.
די ברייטערער ימפּלאַקיישאַנז פֿאַר געשעפט פירערשאַפט די פאָלאַוט פון די אַלאַגיישאַנז פון די Noma קאָ-גרינדער יקסטענדז ווייַט ווייַטער פון די רעסטאָראַן אינדוסטריע. עס סערוועס ווי אַ שטרענג ווארענונג פֿאַר אַלע געשעפט פירער. א פירמע 'ס שעם איז איצט זייַן מערסט שוואַך אַסעט. מאָדערן עמפּלוייז, ספּעציעל יינגער דורות, דאַרפן בעסער. זיי דערוואַרטן עטישע באַהאַנדלונג, דורכזעיקייַט און רעספּעקט. קאָמפּאַניעס וואָס איגנאָרירן די עקספּעקטיישאַנז טאָן דאָס אין זייער געפאַר.
לערנען פון אנדערע ינדאַסטריז די עסנוואַרג און בעוועראַגע וועלט איז נישט אַליין. די טעק אינדוסטריע אָפט גראַפּאַלז מיט ציבור חשבון. א וויראַל פּראָטעין באַר פירמע פייסינג לעגאַל קאַמף ווייזט ווי פֿאַרקויף קליימז קענען ספּעקטאַקיאַלער באַקפייער. סימילאַרלי, פֿירמע גאַווערנאַנס איז אונטער קאָנטראָל, ווי געזען ווען SpaceX דיסקאַסט ריסטראַקטשערינג זייַן פינאַנציעל ראָלעס, עקאָוינג מאָוועס פון אנדערע דזשייאַנץ. די קאַסעס טיילן אַ פּראָסט פאָדעם. זיי ווייַזן אַז אָטאַנטיסיטי און אָרנטלעכקייַט זענען ניט-פאַרקויפלעך אין הייַנט ס מאַרק.
בויען אַ סאַסטיינאַבאַל און אַקאַונטאַבאַל קולטור אַזוי, וואָס קענען גרינדערס לערנען פון די סיטואַציע פון נאָמאַ קאָפאָונדער? פּראָאַקטיווע קולטור בנין איז יקערדיק. ס'איז שוין נישט גענוג פשוט צו רעאגירן אויף פראבלעמען. פירער מוזן שאַפֿן ינווייראַנמאַנץ ווו עמפּלוייז פילן וואַליוד און געהערט. דאָס ינוואַלווז קלאָר קאָמוניקאַציע טשאַנאַלז און שיין פּאַלאַסיז. עס מיטל לידינג מיט עמפּאַטי און אַקאַונטאַביליטי פון שפּיץ אַראָפּ. א positive קולטור איז אַ סטראַטידזשיק מייַלע.
שליסל סטעפּס פֿאַר מאָדערן גרינדערס
הערן אַקטיוולי: שאַפֿן זיכער ספּייסאַז פֿאַר אָנגעשטעלטער באַמערקונגען אָן מורא פון רעפּריזיישאַן. זיין טראַנספּעראַנט: יבערגעבן פירמע וואַלועס און האַלטן אַלעמען, אַרייַנגערעכנט פירערשאַפט, פאַראַנטוואָרטלעך צו זיי. פּרייאָראַטייז וווילזייַן: דערקענען אַז סאַסטיינאַבאַל הצלחה איז געבויט אויף אַ יסוד פון אָנגעשטעלטער געזונט און צופֿרידנקייט.
מסקנא: א נייַע תקופה פון אַקאַונטאַביליטי די אַלאַגיישאַנז קעגן די Noma קאָ-גרינדער צייכן אַ פּיוואַטאַל מאָמענט. זיי סיגנאַל אַ נייַע תקופה ווו געזעלשאַפטלעך מידיאַ ימפּאַוערז מענטשן צו פאָדערן ענדערונגען. פֿאַר גרינדערס, דער אָנזאָג איז קלאָר: האָדעווען אַ רעספּעקטפול און טראַנספּעראַנט ווערקפּלייס קולטור. דיין פירמע 'ס לעגאַט דעפּענדס אויף עס. פֿאַר מער ינסייץ אויף נאַוואַגייטינג מאָדערן געשעפט טשאַלאַנדזשיז, ויספאָרשן די רעסורסן בנימצא אין סעעמלעסס.
