פֿון דאָרמאַנט פּראָגראַם צו NCAA געשיכטע: Kenny Blakeney ס פירערשאַפט רעוואלוציע
ווען קעני בלייקאַניי האָט איבערגענומען די האָוואַרד אוניווערסיטעט פֿאַר מענטשן קוישבאָל פּראָגראַם, ער ינכעראַטיד איינער פון די מערסט דאָרמאַנט טימז פון קאָלעגע קוישבאָל. זיין סאַבסאַקוואַנט טראַנספאָרמאַציע פון די ביסאָן, קאַלמאַנייטינג אין אַ היסטארישן NCAA טורנאַמאַנט אויסזען ווי אַ נומער 16 זוימען, איז אַ מאַסטערקלאַס אין פירערשאַפט. דער סוד פון זיין הצלחה איז נישט אַ קאָמפּליצירט שפּיל בוך אָבער אַ פּשוט, שטאַרק פירערשאַפט הערשן וואָס יעדער פאַרוואַלטער דאַרף וויסן.
דער פּרינציפּ פאָוקיסיז אויף דעוועלאָפּינג מענטשן ערשטער און אַטליץ רגע. די גרעסטע פּראַל פון Blakeney איז אַנדינייאַבלי וואָס ער לערנט זיין פּלייַערס אַוועק די פּלאַץ, בויען כאַראַקטער וואָס טראַנסלייץ גלייַך צו הצלחה אויף הויף.
דער יסוד: בילדינג כאַראַקטער איידער טשאַמפּיאָנס
Kenny Blakeney האט פארשטאנען אַז צו געווינען שפּילערייַ, ער ערשטער האט צו געווינען די צוטרוי און רעספּעקט פון זיין פּלייַערס. ער שיפטיד די פאָקוס פון די פּראָגראַם פון באַלדיק רעזולטאַטן צו לאַנג-טערמין פּערזענלעך וווּקס. דעם יסוד אַרבעט באשאפן אַ ריזיליאַנט און יונאַפייד מאַנשאַפֿט קולטור.
זיין צוגאַנג עקאָוז די וויכטיקייט פון פונדאַמענטאַל זעאונג געזען אין אנדערע ינדאַסטריז. פֿאַר בייַשפּיל, פּונקט ווי Nvidia CEO Jensen Huang פּראַדזשעקס אַ דרייסט זעאונג פֿאַר AGI, Blakeney פּראַדזשעקטאַד אַ קלאָר זעאונג פֿאַר זיין מאַנשאַפֿט ס אידענטיטעט. ער פּרייאָראַטייזד קריייטינג געזונט-ראַונדיד מענטשן וואָס קען שעפּן דרוק און ומגליק.
די קאָר פירערשאַפט הערשן: עכט קאַנעקשאַן
אין די האַרץ פון Blakeney ס פילאָסאָפיע איז אַ היסכייַוועס צו עכט קשר. ער מאכט אַ באַוווסטזיניק מי צו וויסן יעדער שפּילער ווי אַ מענטש, ניט נאָר ווי אַ אַטלעט. דאָס בויען אַ מדרגה פון צוטרוי אַז טראדיציאנעלן קאָוטשינג מעטהאָדס אָפט פאַרפירן.
מאַנאַדזשערז קענען צולייגן דעם דורך פּראַקטיסינג אַקטיוו צוגעהערט און ווייַזן עכט אינטערעס אין זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער 'לעבן און קאַריערע אַספּעריישאַנז. דעם פּשוט הערשן פאַסטער לויאַלטי און מאָוטאַווייץ מענטשן צו דורכפירן אין זייער בעסטער.
ימפּלאַמענטינג די הערשן: פּראַקטיש סטעפּס פֿאַר מאַנאַדזשערז
ווי קענען איר צולייגן די פירערשאַפט הערשן פון Blakeney אין דיין אייגענע אָרגאַניזאַציע? עס סטאַרץ מיט ינטענשאַנאַל, טעגלעך אַקשאַנז וואָס פּרייאָראַטייז מענטשן. דער ציל איז צו שאַפֿן אַ סוויווע ווו אַלעמען פילז וואַליוד און געשטיצט.
דאָ זענען דריי פּראַקטיש סטעפּס איר קענען נעמען מיד:
פּלאַן רעגולער איינער-אויף-אָנעס: דו זאלסט נישט נאָר דיסקוטירן פּראַדזשעקס. אָפּגעבן צייט צו רעדן וועגן פערזענלעכע גאָולז, טשאַלאַנדזשיז און געדאנקען. פּראַקטיס ראַדיקאַל קאַנדאָר: פאָרשלאָגן ערלעך באַמערקונגען איבערגעגעבן מיט עכט זאָרג פֿאַר דעם יחיד ס וווּקס. פייַערן מי, ניט נאָר אַוטקאַמז: באַשטעטיקן שווער אַרבעט און פּערסאַוויראַנס, ספּעציעל ווען די רעזולטאַטן זענען פּאַמעלעך צו קומען.
דעם מענטשן-ערשטער צוגאַנג איז ווי דיסראַפּטיוו אין געשעפט ווי עס איז אין ספּאָרט. ענלעך צו ווי TikTok אַדס טשאַנגינג די פֿאַרקויף לאַנדשאַפט מיט אָטאַנטיסיטי, עכט פירערשאַפט דיסראַפּץ אַלט - געבאַקן פאַרוואַלטונג פּראַקטיסיז פֿאַר די בעסער.
די רעזולטאטן: הצלחה אויף הויף און ליפעלאָנג פּראַל
די מאַמאָשעסדיק רעזולטאטן פון Blakeney ס פירערשאַפט זענען ומלייקנדלעך. Howard ס היסטארישן NCAA טורנאַמאַנט לויפן קאַפּטשערד נאציאנאלע ופמערקזאַמקייט. אבער דער אמת נצחון איז געווען די אַנטוויקלונג פון זיין פּלייַערס אין פירער זיך.
פּלייַערס גראַדזשאַווייטיד ניט בלויז מיט בעסער קוישבאָל סקילז אָבער מיט שטארקער כאַראַקטער און לעבן סקילז. זיי געלערנט אַקאַונטאַביליטי, ריזיליאַנס און די מאַכט פון אַ סאַפּאָרטיוו קהל. דעם האָליסטיק אַנטוויקלונג איז די לעצט צייכן פון עפעקטיוו פירערשאַפט.
ווייַטער פון קוישבאָל: אַ מאָדעל פֿאַר שעפעריש פירערשאַפט
בלאקעני'ס מעטאד ווייזט אז גרויס פירערשאפט איז א שעפערישע אקט. עס ינוואַלווז בויען אַ וועלט - אַ קאָלעקטיוו קולטור - ווו מענטשן קענען טרייוו. דאָס איז ענלעך צו דער שעפעריש פּראָצעס אין אנדערע פעלדער.
למשל, די ינספּיראַציע פון Miyazaki פירט אַרטיס צו בויען גאַנץ וועלטן. אין דער זעלביקער וועג, אַ פירער בויען אַ קולטור פריימווערק וואָס ינספּיירז שפּיץ פאָרשטעלונג און כידעש.
מסקנא: פירן מיט ציל, יבערמאַכן דיין מאַנשאַפֿט
Kenny Blakeney ס דערציילונג פּראָוועס אַז די מערסט שטאַרק פירערשאַפט מכשירים זענען אָפט די סימפּלאַסט. דורך פּרייאָראַטייזינג עכט קאַנעקשאַנז און פּערזענלעך וווּקס, איר קענען ופשליסן גלייבן פּאָטענציעל אין דיין מאַנשאַפֿט. דער צוגאַנג בויען אַ יסוד פֿאַר סוסטאַינעד הצלחה וואָס גייט ווייַט ווייַטער פון קאָרטערלי רעזולטאַטן.
גרייט צו ינסטרומענט די טראַנספאָרמאַטיוו פירערשאַפט סטראַטעגיעס און סטרימליין די פאָרשטעלונג פון דיין מאַנשאַפֿט? אַנטדעקן ווי סעעמלעסס קענען העלפֿן איר פירן דיין פּראַדזשעקס און דיין מענטשן מער יפעקטיוולי. ויספאָרשן סעעמלעסס הייַנט און בויען אַ ווינינג קולטור.
