Hack Weeks ໄດ້ຮັບການປ່ຽນເກມສໍາລັບບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນມີພວກມັນ, ເຊັ່ນກັນ.
ຢູ່ Jotform, ການປະຕິບັດອາທິດຂອງ hack ໄດ້ປ່ຽນແປງພື້ນຖານການຫັນປ່ຽນທໍ່ປະດິດສ້າງຂອງພວກເຮົາ. sprints ທີ່ອຸທິດຕົນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຜະລິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງບາງລັກສະນະຜະລິດຕະພັນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະມີຜົນກະທົບທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວິທີການທີ່ພິສູດແລ້ວເພື່ອເພີ່ມຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະປົດລັອກທ່າແຮງອັນເຕັມທີ່ຂອງທີມງານຂອງທ່ານ, ການໃຊ້ hack ອາທິດອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທາງຍຸດທະສາດຂອງທ່ານ. ເວລາທີ່ມີໂຄງສ້າງສໍາລັບການທົດລອງນີ້ທໍາລາຍຄວາມ monotony ຂອງກິດຈະກໍາປະຈໍາວັນ. ມັນອະນຸຍາດໃຫ້ມີພອນສະຫວັນເພື່ອຄົ້ນຫາໂຄງການ passion ແລະແກ້ໄຂບັນຫາໃນຮູບແບບໃຫມ່. ຂໍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າແບ່ງປັນວ່າເປັນຫຍັງເຫດການເຫຼົ່ານີ້ມີອໍານາດຫຼາຍແລະວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເປີດຕົວຫນຶ່ງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ.
ແມ່ນຫຍັງຄືອາທິດ Hack? ອາທິດ hack ເປັນໄລຍະເວລາສະເພາະ, ໂດຍປົກກະຕິຫ້າມື້, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານຢຸດການເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າປະກອບເປັນທີມນ້ອຍໆເພື່ອສ້າງຕົວແບບ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ງຸດງິດ, ຫຼືຄົ້ນຫາເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່. ເປົ້າຫມາຍຫຼັກແມ່ນການປະດິດສ້າງຮາກໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດຂອງຂະບວນການທຸລະກິດປົກກະຕິ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຂຽນລະຫັດທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ບົກພ່ອງພາຍໃຕ້ເສັ້ນຕາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດ. ແທນທີ່ຈະ, ມັນເປັນພື້ນທີ່ທີ່ຖືກລົງໂທດສໍາລັບການທົດລອງສ້າງສັນແລະການຮ່ວມມືຂ້າມພະແນກ. ແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດມັກຈະມາຈາກສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ຄາດຄິດໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນມີສິດເສລີພາບໃນການ tinker.
ຜົນປະໂຫຍດຫຼັກຂອງການເປັນເຈົ້າພາບອາທິດ Hack ມູນຄ່າຂອງອາທິດ hack ຂະຫຍາຍອອກໄປໄກກວ່າໂຄງການທີ່ສ້າງຂຶ້ນ. ຜົນປະໂຫຍດ permeate ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດຂອງທ່ານແລະປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ. Unleashes Hidden Innovation: ແນວຄວາມຄິດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ມັກຈະຖືກຝັງຢູ່ພາຍໃຕ້ລາຍການວຽກປະຈໍາວັນ. ອາທິດ hack ເອົາພວກເຂົາໄປສູ່ຫນ້າດິນ. ເສີມສ້າງສິນລະທຳ & ການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານ: ຄວາມເປັນເອກະລາດ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ຜູ້ຄົນຮູ້ສຶກມີຄຸນຄ່າເມື່ອເຂົາເຈົ້າສາມາດຕິດຕາມແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. Fosters Cross-Team Collaboration: ວິສະວະກອນ, ນັກອອກແບບ, ແລະນັກກາລະຕະຫຼາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ນີ້ທໍາລາຍ silos ແລະສ້າງເຄືອຂ່າຍພາຍໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ກໍານົດຜູ້ນໍາໃນອະນາຄົດ: ທ່ານຈະເຫັນວ່າໃຜເປັນຜູ້ກ້າວໄປສູ່ການຈັດຕັ້ງ, ປະກາດ, ແລະຊຸກຍູ້ໂຄງການໃຫ້ສໍາເລັດ. Stress-Tests New Ideas ຢ່າງໄວວາ: ມັນເປັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່າ, ລາງວັນສູງເພື່ອກວດສອບແນວຄວາມຄິດກ່ອນທີ່ຈະມຸ່ງຫມັ້ນຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນ.
ວິທີການວາງແຜນແລະປະຕິບັດອາທິດ Hack ສົບຜົນສໍາເລັດ ການເປີດຕົວອາທິດ hack ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການປະກາດຟຣີສໍາລັບທຸກຄົນ. ໂຄງປະກອບການຄິດເປັນກຸນແຈເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການມີສ່ວນຮ່ວມແລະຜົນໄດ້ຮັບ.
ຂັ້ນຕອນທີ 1: ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນແລະຫົວຂໍ້ ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຈັດລໍາດັບເຫດການກັບຈຸດປະສົງຂອງບໍລິສັດທີ່ກວ້າງຂວາງ. ແມ່ນການສຸມໃສ່ການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ເຄື່ອງມືພາຍໃນ, ຫຼືນະວັດຕະກໍາ blue-sky? ການຈັດຫາຮູບແບບສີສັນວ່າງໆຊ່ວຍສຸມໃສ່ຄວາມຄິດສ້າງສັນໂດຍບໍ່ຖືກຈຳກັດຫຼາຍເກີນໄປ. ຕົວຢ່າງ, "ການປັບປຸງປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້" ຫຼື "ຂະບວນການຄູ່ມືອັດຕະໂນມັດ."
ຂັ້ນຕອນທີ 2: ກໍານົດກົດລະບຽບແລະໄລຍະເວລາ ຕິດຕໍ່ສື່ສານຕາຕະລາງ, ຈໍາກັດຂະຫນາດທີມງານ, ແລະຮູບແບບການນໍາສະເຫນີໄດ້ດີລ່ວງຫນ້າ. ທາມລາຍປົກກະຕິເບິ່ງຄືວ່ານີ້: ອາທິດ -2: ປະກາດ ແລະ ຫົວຂໍ້ເປີດເຜີຍ. ເລີ່ມສ້າງຕັ້ງທີມ. ອາທິດ -1: ການລົງທະບຽນທີມງານຢ່າງເປັນທາງການ ແລະ pitches ໂຄງການ. Hack ອາທິດ: immersion ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການກໍ່ສ້າງແລະ prototyping. Demo Day: ທີມງານນຳສະເໜີຕົວແບບທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກັບບໍລິສັດ.
ຂັ້ນຕອນທີ 3: ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຖືກຕ້ອງ ທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງຈິດໃຈແຍກອາທິດ hack ຈາກການເຮັດວຽກປົກກະຕິ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທີມງານເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນໃໝ່ຮ່ວມກັນ. ໃຫ້ອາຫານ, ອາຫານຫວ່າງ, ແລະບັນຍາກາດຜ່ອນຄາຍ. ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງລົບກວນໃຫ້ໜ້ອຍທີ່ສຸດ ແລະເພີ່ມພະລັງການຮ່ວມມືໃຫ້ສູງສຸດ.
ປ່ຽນແນວຄວາມຄິດຂອງ Hack ອາທິດໄປສູ່ຜົນກະທົບທີ່ແທ້ຈິງຂອງໂລກ ມາດຕະການທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມສໍາເລັດແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກ Demo Day. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນສໍາລັບຕົວແບບທີ່ສະຫລາດທີ່ຈະລວບລວມຂີ້ຝຸ່ນດິຈິຕອນ.
ສ້າງເສັ້ນທາງໄປສູ່ການຜະລິດ ມີຂະບວນການທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການປະເມີນໂຄງການທີ່ຊະນະ. ແນວຄວາມຄິດໃດທີ່ຈະໄດ້ຮັບທຶນແລະຊັບພະຍາກອນການພັດທະນາຕື່ມອີກ? ມອບຫມາຍຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນເພື່ອ shepherd ແນວຄວາມຄິດທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າວ່າວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສໍາຄັນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມທັງຫມົດ ການຮັບຮູ້ແມ່ນສໍາຄັນ. ລາງວັນລາງວັນສໍາລັບປະເພດເຊັ່ນ "ການອອກແບບທີ່ດີທີ່ສຸດ," "ຜົນກະທົບທີ່ສຸດ," ຫຼື "ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ສຸດ." ສາທາລະນະຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມຂອງທຸກໆທີມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຊະນະເທົ່ານັ້ນ. ນີ້ສ້າງ momentum ໃນທາງບວກສໍາລັບເຫດການ hack ອາທິດຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ. ນີ້ເນັ້ນໃສ່ມູນຄ່າໄລຍະຍາວຫຼາຍກວ່າກໍາໄລໄລຍະສັ້ນ ສະທ້ອນບົດຮຽນຈາກຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດອື່ນໆ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພິຈາລະນາວິທີການຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Craigslist Craig Newmark ໄດ້ຫຼຸດລົງ $ 11 ຕື້. ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງເປັນບົດຮຽນສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ.
ສະຫຼຸບ: ເລີ່ມການປະດິດສ້າງຂອງທ່ານແລ່ນ Hack ອາທິດແມ່ນຕົວກະຕຸ້ນທີ່ມີອໍານາດສໍາລັບການເຕີບໂຕ, ວັດທະນະທໍາ, ແລະນະວັດກໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີໂຄງສ້າງແຕ່ບໍ່ເສຍຄ່າສໍາລັບແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທີມງານຂອງທ່ານທີ່ຈະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ການລົງທຶນໃນເວລາຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ, ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະການແຂ່ງຂັນ. ມັນເປັນການຫຼິ້ນຍຸດທະສາດສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຄິດໄປຂ້າງຫນ້າ. ພ້ອມທີ່ຈະສ້າງໂຄງສ້າງທຸລະກິດທີ່ທົນທານແລະປະດິດສ້າງຫຼາຍຂຶ້ນບໍ? ອາທິດ hack ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີເລີດ. ສໍາລັບຍຸດທະສາດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບແນວຄິດທຸລະກິດພື້ນຖານ, ຄົ້ນຫາຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງລະດູການພາສີແມ່ນເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຄິດຄືນໃຫມ່ໂຄງສ້າງທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ເລີ່ມຕົ້ນການວາງແຜນອາທິດທໍາອິດ hack ຂອງທ່ານໃນມື້ນີ້. ແລະສໍາລັບເຄື່ອງມືທີ່ຊ່ວຍປັບປຸງການດໍາເນີນງານຂອງທ່ານແລະໃຊ້ເວລາຫວ່າງສໍາລັບການປະດິດສ້າງ, ກວດເບິ່ງວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຢູ່ໃນ Seemless.
