የሃክ ሳምንታት ለኩባንያዬ ጨዋታ ለዋጮች ነበሩ። ለምን እነሱን ሊኖርዎት እንደሚገባ እነሆ።
በጆትፎርም የጠለፋ ሳምንታት መተግበር የኢኖቬሽን ቧንቧ መስመራችንን በመሰረታዊነት ቀይሮታል። እነዚህ የወሰኑ sprints አንዳንድ በጣም ስኬታማ እና ተጽዕኖ ያላቸውን የምርት ባህሪያትን ያለማቋረጥ አፍርተዋል። ፈጠራን ለማሳደግ እና የቡድንዎን ሙሉ አቅም ለመክፈት የተረጋገጠ ዘዴ እየፈለጉ ከሆነ የጠለፋ ሳምንትን መቀበል የእርስዎ ስልታዊ ጠቀሜታ ሊሆን ይችላል። ይህ የተዋቀረው ለሙከራ ጊዜ የእለት ተእለት ተግባራትን ብቻውን ይሰብራል። ተሰጥኦ የፍላጎት ፕሮጄክቶችን ለመፈተሽ እና ችግሮችን በአዲስ መንገዶች ለመፍታት ያስችላል። እነዚህ ክስተቶች ለምን በጣም ኃይለኛ እንደሆኑ እና አንዱን በተሳካ ሁኔታ እንዴት ማስጀመር እንደሚችሉ ላካፍላችሁ።
የጠለፋ ሳምንት በትክክል ምንድን ነው? የጠለፋ ሳምንት በተለይ ለአምስት ቀናት ሰራተኞቻቸው መደበኛ ስራቸውን ለአፍታ የሚያቆሙበት የተወሰነ ጊዜ ነው። ፕሮቶታይፕ ለመገንባት፣ አነጋጋሪ ጉዳዮችን ለመፍታት ወይም አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን ለማሰስ ትናንሽ ቡድኖችን ይመሰርታሉ። ዋናው ግቡ የመደበኛ የንግድ ሥራ ሂደቶች ገደቦች ሳይኖሩበት ሥር ነቀል ፈጠራ ነው። በአጭር ጊዜ ገደብ ውስጥ እንከን የለሽ ኮድ መጻፍ አይደለም. ይልቁንም፣ ለፈጠራ ሙከራ እና ለክፍል-አቋራጭ ትብብር የተፈቀደ ቦታ ነው። በጣም ጥሩዎቹ ሀሳቦች ብዙውን ጊዜ ሰዎች የመናገር ነፃነት ሲኖራቸው ካልተጠበቁ ቦታዎች ይመጣሉ።
የሃክ ሳምንትን የማስተናገድ ዋና ጥቅሞች የጠለፋ ሳምንት ዋጋ ከተገነቡት ፕሮጀክቶች እጅግ የላቀ ነው። ጥቅሞቹ አጠቃላይ የኩባንያዎን ባህል እና የአሠራር ቅልጥፍናን ይንሰራፋሉ። የተደበቀ ፈጠራን ያወጣል፡ ምርጥ ሀሳቦች ብዙ ጊዜ የተቀበሩት በየእለቱ የተግባር ዝርዝሮች ነው። የጠለፋ ሳምንት ወደ ላይ ያመጣቸዋል. የሰራተኛ ሞራል እና ተሳትፎን ያሳድጋል፡ ራስን በራስ ማስተዳደር እና መተማመን ሀይለኛ ማበረታቻዎች ናቸው። ሰዎች ሃሳባቸውን መከተል ሲችሉ ዋጋ እንዳላቸው ይሰማቸዋል። የቡድን-አቋራጭ ትብብርን ያሳድጋል፡ መሐንዲሶች፣ ዲዛይነሮች እና ገበያተኞች አብረው ይሰራሉ። ይህ ሲሎስን ይሰብራል እና ጠንካራ የውስጥ አውታረ መረቦችን ይገነባል። የወደፊት መሪዎችን ይለያሉ፡ ማን በተፈጥሮ ፕሮጄክቶችን ለማደራጀት፣ ለመዝለል እና ለማሽከርከር እንደወሰደ ያያሉ። ውጥረት - አዲስ ሀሳቦችን በፍጥነት ይፈትሻል፡ ከዋና ግብአት ቁርጠኝነት በፊት ጽንሰ-ሀሳቦችን ለማረጋገጥ ዝቅተኛ ስጋት ያለው ከፍተኛ ሽልማት ያለው አካባቢ ነው።
የተሳካ የጠለፋ ሳምንት እንዴት ማቀድ እና ማከናወን እንደሚቻል የጠለፋ ሳምንት መጀመር ለሁሉም ነፃ የሆነን ከማወጅ በላይ ይጠይቃል። ተሳትፎን እና ውጤቶችን ከፍ ለማድረግ የታሰበ መዋቅር ቁልፍ ነው።
ደረጃ 1፡ ግልጽ ግቦችን እና ገጽታዎችን ይግለጹ ክስተቱን ከኩባንያው ሰፊ ዓላማዎች ጋር በማስተካከል ይጀምሩ። ትኩረቱ የምርት ማሻሻያ፣ የውስጥ መሳሪያዎች ወይም ሰማያዊ-ሰማይ ፈጠራ ላይ ነው? ልቅ የሆነ ጭብጥ ማቅረብ ከመጠን በላይ ገደብ ሳይኖረው ፈጠራ ላይ እንዲያተኩር ይረዳል። ለምሳሌ "የተጠቃሚን ልምድ ማሻሻል" ወይም "የእጅ ሂደቶችን በራስ-ሰር ማድረግ"
ደረጃ 2፡ ህጎቹን እና የጊዜ መስመርን ያዘጋጁ የጊዜ ሰሌዳውን፣ የቡድን መጠን ገደቦችን እና የአቀራረብ ቅርጸቱን አስቀድመው ያነጋግሩ። የተለመደው የጊዜ መስመር ይህንን ይመስላል። ሳምንት -2፡ ማስታወቂያ እና ጭብጥ ይገለጣል። ቡድኖችን መፍጠር ይጀምሩ። ሳምንት -1፡ ይፋዊ የቡድን ምዝገባ እና የፕሮጀክት ቦታዎች። የሃክ ሳምንት፡ በህንፃ እና በፕሮቶታይፕ ውስጥ ሙሉ ለሙሉ መጥለቅ። የማሳያ ቀን፡ ቡድኖች የስራ ምሳሌዎቻቸውን ለኩባንያው ያቀርባሉ።
ደረጃ 3፡ ትክክለኛውን አካባቢ ይፍጠሩ በአካል እና በስነ-ልቦና የጠለፋ ሳምንትን ከመደበኛ ስራ ይለዩ. ቡድኖች በአዲስ ቦታዎች አብረው እንዲሰሩ አበረታታቸው። ምግብ፣ መክሰስ እና ዘና ያለ መንፈስ ያቅርቡ። ግቡ ትኩረትን የሚከፋፍሉ ነገሮችን መቀነስ እና የትብብር ኃይልን ከፍ ማድረግ ነው።
የሃክ ሳምንት ሀሳቦችን ወደ እውነተኛው አለም ተፅእኖ በመቀየር ላይ ትክክለኛው የስኬት መለኪያ ከዲሞ ቀን በኋላ የሚሆነው ነው። በጣም መጥፎው ውጤት ለብሩህ ፕሮቶታይፕ ዲጂታል አቧራ ለመሰብሰብ ነው።
ወደ ምርት የሚወስደውን መንገድ ያዘጋጁ አሸናፊ ፕሮጀክቶችን ለመገምገም ግልጽ የሆነ ሂደት ይኑርዎት. የትኞቹ ሀሳቦች ተጨማሪ የገንዘብ ድጋፍ እና የልማት ግብዓቶችን ያገኛሉ? በጣም ተስፋ ሰጪ ጽንሰ-ሀሳቦችን እንዲጠብቁ አስፈፃሚ ስፖንሰሮችን ወይም የምርት አስተዳዳሪዎችን መድብ። ይህ የሚያሳየው ሰራተኞቻቸው ስራቸው በጣም አስፈላጊ መሆኑን ነው.
ሁሉንም ጥረቶች ያክብሩ እውቅና ወሳኝ ነው። እንደ "ምርጥ ንድፍ", "በጣም ተፅእኖ ያለው" ወይም "በጣም ፈጣሪ" ላሉ ምድቦች የሽልማት ሽልማቶች. አሸናፊዎቹን ብቻ ሳይሆን የእያንዳንዱን ቡድን ጥረት በይፋ ያክብሩ። ይህ ለቀጣዩ የጠለፋ ሳምንት ክስተትዎ አወንታዊ መነቃቃትን ይፈጥራል። ይህ በአጭር ጊዜ ትርፍ ላይ ባለው የረጅም ጊዜ እሴት ላይ ያተኮረ ትኩረት ከሌሎች ባለራዕይ መሪዎች ትምህርቶችን ያስተጋባል። ለምሳሌ፣ Craigslist መስራች ክሬግ ኒውማርክ 11 ቢሊዮን ዶላር እንዴት እንደቀነሰ አስቡበት። ለቀሪዎቻችን ትምህርት የሆነበት ምክንያት።
ማጠቃለያ፡ ፈጠራህን ጀምርSprint የጠለፋ ሳምንታት ለዕድገት፣ ለባህል እና ለፈጠራ ኃይለኛ ማበረታቻዎች ናቸው። ለቡድንዎ ምርጥ ሀሳቦች እንዲያብብ የተዋቀረ ሆኖም ነፃ አካባቢን ይሰጣሉ። በጊዜ ውስጥ ያለው ኢንቨስትመንት የሰራተኛውን እርካታ፣ የምርት ግኝቶች እና የውድድር ዳር ክፍሎችን ይከፍላል። ለማንኛውም ወደፊት የሚያስብ ኩባንያ ስልታዊ ጨዋታ ነው። የበለጠ ጠንካራ እና ፈጠራ ያለው የንግድ መዋቅር ለመገንባት ዝግጁ ነዎት? የጠለፋ ሳምንት በጣም ጥሩ መነሻ ነው። በመሠረታዊ የንግድ ሥራ አስተሳሰብ ላይ ለበለጠ ስልቶች፣ የግብር ወቅት ለምን የንግድዎን መዋቅር እንደገና ለማሰብ ምርጡ ጊዜ እንደሆነ ግንዛቤዎችን ያስሱ። የመጀመሪያውን የጠለፋ ሳምንትዎን ዛሬ ማቀድ ይጀምሩ። እና ስራዎችዎን ለማቀላጠፍ እና ለፈጠራ ጊዜን ነጻ ለሚያደርጉ መሳሪያዎች፣ በ Semless ላይ ያሉትን መፍትሄዎች ይመልከቱ።
