Pîroz be! Markek ketiye nav DM-yên we an jî e-nameyek şandiye, û ew dixwazin bi we re bixebitin. Ew heyecana destpêkê qonaxek mezin e, lê bi gelemperî gava ku peymanek guncan, yasayî-giran dikeve nav qutiya we de, ew bi gelemperî zû bi demek panîkê tê peyda kirin. Rêwîtiya peymanek peymanek brandê dikare tirsnak hîs bike, nemaze heke hûn di cîhê bandorker de nû ne. Lê sir ev e: peyman ne asteng e; ew nexşeya we ya ji bo hevkariyek serketî, profesyonel û bikêrhatî ye. Ev rêber dê ji we re gavên bingehîn bişopîne da ku hûn bi pêbaweriyê vekolîn, muzakere û peymanên peymanên brandê bi rê ve bibin, da ku hûn berjewendiyên xwe biparêzin û bi marqeyan re têkiliyên mayînde ava bikin.
Berî ku hûn îmze bikin: Lîsteya kontrolê ya pêş-peymanê Berî ku hûn pêveka PDF-ê vekin, zemînek girîng heye ku were danîn. Lezkirina nav vekolînek peymanê bêyî amadekariyek rast xeletiyek hevpar e. Avêtina van gavên pêşîn dê we têxe rewşek pir bihêztir.
Peymana devkî zelal bikin Pêdivî ye ku peyman ravekek nivîskî ya peymana ku we berê nîqaş kiriye be. Qet nehêlin ku peymanek yekem car be ku hûn şertên sereke dibînin. Berî ku belgeya qanûnî were amadekirin, pê ewle bine ku hûn û marqe di heman rûpelê de li ser bingehên bingehîn in. Pêşkêşker: Bi rastî hûn çi diafirînin? (mînak, 3 Reelên Instagram, 1 posta blogê, 10 Çîrok). Tezmînat: Xerca daîmî, rêjeya komîsyonê, an nirxa hilberê çi ye? Kengê û çawa dê heqê we were dayîn? Demjimêr: Demên sereke ji bo pêşnûma, verastkirin, û posta paşîn çi ne? Mafên Bikaranînê: Meriv çawa dikare naveroka we bikar bîne? Li ser malpera wan? Di reklaman de? Herdem?
Li ser Brandê Dilsoziya Xwe Bikin Ne hemî danûstandinên brandê wekhev têne afirandin. Lêpirsînek bilez dikare we ji hevkariyek pirsgirêk xilas bike. Medyaya wan a civakî kontrol bikin, nirxandinan bixwînin, û bibînin ka ew çawa bi afirînerên din re têkilî dikin. Ma nirxên wan bi yên we re hevaheng in? Hevkariya bi marqeya ku xwedan navûdengek xirab e dikare zirarê bide pêbaweriya we bi temaşevanên we re.
Deşîfrekirina Peymanê: Xalên sereke yên ku divê hûn fêm bikin Naha, em werin nav belgeyê bixwe. Bi qanûnî netirsin. Li ser têgihîştina van beşên krîtîk bisekinin. Ger tiştek ne diyar e, qet dudilî nebin ku ji bo zelalkirinê bipirsin.
Qada Kar û Berheman Ev beş dilê peymanê ye. Divê ew pir taybetî be. Zimanek nezelal mîna "vîdyoya danasînê" ji bo şîrovekirina xelet pir cîh dihêle. Li hûrguliyên rastîn bigerin. Taybetmendiyên naverokê: Platform, format (Reel, Post, Çîrok), dirêjahiya nêzikî, û xalên ragihandinê yên sereke. Demjimêr: Demjimêrên ji bo radestkirina naverokê, pejirandina marqeyê, û dîroka weşanê zelal bikin. Guhertoyên: Çend gerokên guhertoyan tê de hene? Guhertoyên bêsînor dikarin bibin kabûsek.
Tezmînat û Şertên Payment Ev li ser dayîna heqdest û di wextê de ye. Vê beşê ji nêz ve bişopînin. Heqê dravdanê: Hejmar rast e? Ma ew berdêlek, komîsyon, an tevliheviyek e? Bernameya dravdanê: Ma hûn 50% pêşîn û 50% di temambûnê de digirin? Ma ew net-30 e (30 roj piştî fatûreyê)? Ger gengaz be ji şertên net-60 an net-90 dûr bixin. Xerca Kuştinê: Ger marqe piştî ku we dest bi xebatê kir projeyê betal bike, çi dibe? Xercek kuştinê (ji sedî ji xercê giştî) dema we diparêze.
Taybetmendiya Rewşenbîrî û Mafên Bikaranîna Ev yek ji qadên herî girîng ên afirîner e. Hûn naveroka orjînal diafirînin, û hûn hewce ne ku kontrol bikin ka ew çawa tê bikar anîn. Hişyar bin ji bendên ku ji marqeyê re "lîsansek domdar, neveger, li çaraliyê cîhanê, bê padîşah" dide. Ev tê vê wateyê ku ew dikarin naveroka we herheyî, li her deverê, bêyî ku dîsa bidin we bikar bînin. Di şûna wê de, ji bo destûrnameyek tixûbdar muzakere bikin. Mînakî, marqe dikare salekê naverokê li ser kanalên xwe yên civakî bikar bîne. Ger ew dixwazin wê di reklamek drav an li ser pakkirina hilberê de bikar bînin, pêdivî ye ku pêdivî ye ku lêçûnek cûda, zêde hewce bike. Girêdanên weyên girîng, mîna portfolio an hevkariyên din, ku di nav amûrek mîna Seemless de têne organîze kirin, di heman demê de dikare ji we re bibe alîkar ku hûn gava ku li ser xebata xwe nîqaş bikin eniyek profesyonel pêşkêşî bikin.
Xalên Taybetî û Exlaqê Van bendan dikarin xebata weya pêşerojê sînordar bikin. Taybetmendî: Ev ji we re nahêle ku hûn ji bo heyamek diyar bi marqeyên pêşbazkar re bixebitin. Piştrast bikin ku dema çarçovê (mînak, 3 meh) û pênase "hevrikî" maqûl û bi zelalî hatî destnîşan kirin. Xala Exlaqê: Ev dihêle ku marqe peymanê biqedîne ger hûn tiştek bikin ku zirarê dide webang. Dema ku standard be, pê ewle bine ku ziman ne pir berfireh an subjektîf e.
Hunera Danûstandin: Ew Axaftin e, Ne Pevçûn e Piraniya peymanan wekî şablonek standard têne şandin. Tê payîn ku hûn ê danûstandinan bikin. Vê yekê wekî danûstendinek hevkariyê nêzîk bikin ku hûn ji bo her du aliyan peymanek dadperwer armanc dikin.
Xalên Danûstendina Xwe Pêşî Bide Dibe ku hûn ê her tiştê ku hûn jê dipirsin negirin. Ji bo we ya herî girîng çi ye biryar bidin. Ma ew heqê bilindtir e? Mafên karanîna çêtir? Demek dravdana zûtirîn? Bi pêşiyên xwe yên sereke re rêve bibin.
Çawa Daxwazên Xwe Çarçove Bikin Zimanek profesyonel, hevkar bikar bînin. Li şûna "Ev şerta dravdanê nayê qebûlkirin", biceribîne: "Ji bo ku ez bi karûbarên karsaziya xwe re çêtir hevaheng bikim, gelo dê gengaz be ku şertên dravdanê li ser net-15-ê rast bikin?" "Çima" li pişt daxwaza xwe rave bikin - ew nîşan dide ku hûn bifikir in, ne dijwar in.
Piştî Îmzekirina Organîze û Profesyonel bimînin Dema ku peyman hat îmzekirin karê we ne qediya. Rêxistinbûn ji bo bicihanîna sozên xwe û avakirina navûdengek stêrk girîng e.
Pergalek Navendî Biafirînin Ji bo şopandina her danûstendinê, pelgeyek, amûrek rêveberiya projeyê, an tewra defterek taybetî bikar bînin. Stûnên ji bo: Navê Markayê, Têkilî, Bersiv, Dîrokên Demkirinê, Heqê Tezmînatê, û Rewşa Tezmînatê vedihewînin. Ev nahêle ku muhlet û fatûre di nav şikestinan de derbas bibin. Ji bo ku hûn hemî girêdanên kampanyaya xwe xweş û gihîştî bihêlin, rûpelek girêdan-li-bio-ya birêkûpêk dikare bibe beşek hêsan lê bi bandor a amûra weya pîşeyî.
Her tişt belge bikin Hemî danûstendinê - e-name, DM, kurte - bi kampanyayê ve girêdayî bimînin. Ger nakokî paşê çêbibe, hebûna qeydek nivîskî bêqîmet e. Piştî danûstendinên devkî yên girîng, e-nameyek şopandinê bişînin ku tiştên ku hatine nîqaş kirin bi kurtahî bişînin da ku pê ewle bibin ku her kes lihevhatî ye.
Xweseriyê radest bikin û ragihînin Demjimêrên xwe bicîh bînin, xebata kalîteya bilind hilberînin, û di danûstendina xwe de çalak bin. Ger hûn dereng pêşbîn dikin, tavilê brandê agahdar bikin. Pêbawerbûn yek ji wan taybetmendiyên herî hêja ye ku bandorkerek dikare hebe.
Encam: Peymana we Hevkarê Karsaziya We ye Dîtina peymanek peymanek brandê wekî hevkarek parastinê, ji bilî astengiyek tirsnak, guheztinek hişmendiyê ye ku dê ji we re pir xizmet bike. Ew pisporiya we fermî dike, xebata weya afirîner diparêze, û qonaxek ji bo têkiliyek hev-fêdedar saz dike. Bi girtina wext ji bo têgihiştin, danûstandin û birêvebirina peymanên xwe bi bandor, hûn ne tenê bandorkerek baş in; hûn xwediyê karsaziyek jîr in. Hûn amade ne ku van serişteyan bixin nav tevgerê? Cara din ku peymanek tê, nefesek kûr bistînin, vê rêbernameyê vekin, û bi pêbawerî dest bi vekolînê bikin. Pêşeroja we dê spasiya we bike!
