Adobe باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى 18 يىلدىن كېيىن ئىستىپا بېرىدۇ ، شىركەت ئىزباسار ئىزدەۋاتىدۇ
Adobe مۇھىم رەھبەرلىك ئۇقتۇرۇشىدا ، رەئىس ۋە باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى شانتانۇ نارايېننىڭ تەسىر كۈچى 18 يىل بولغاندىن كېيىن ئىستىپا بېرىشنى پىلانلىغانلىقىنى ئاشكارىلىدى. بۇ شىركەت ھازىر ئۇنىڭ ئىزباسارىنى ئاكتىپلىق بىلەن ئىزدەۋاتىدۇ. بۇ ھەرىكەت سۈنئىي ئىدراك شەكىللەندۈرگەن تېز تەرەققىي قىلىۋاتقان مەنزىرىنى بويلاپ ماڭغاندا ، ئىجادىي ۋە رەقەملىك تەجرىبە يۇمشاق دېتال ماگناتى ئۈچۈن مۇھىم پەيت ھېسابلىنىدۇ. ئالماشتۇرۇلغاندىن كېيىن يۈز بېرىدىغان نارايېننىڭ ئايرىلىشى تېخنىكا ساھەسىدىكى مەمۇرىي بۇرۇلۇشنىڭ تېخىمۇ كەڭ يۈزلىنىشىنىڭ بىر قىسمى ، بولۇپمۇ يۇمشاق دېتال شىركەتلىرىنىڭ سۈنئىي ئەقىل دەۋرىگە بولغان ئىستراتېگىيىسىنى قايتىدىن تەڭشەش.
Adobe دىكى ئۆزگىرىش مىراسى
شانتانۇ نارايېننىڭ 18 يىللىق باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى زامانىۋى كارخانا تارىخىدىكى ئەڭ ئۇتۇق قازانغانلارنىڭ بىرى. ئۇ 2007-يىلى باشلىقلىق ۋەزىپىسىنى ئۆتىگەن بولۇپ ، Adobe نى مەڭگۈلۈك يۇمشاق دېتال ئىجازەتنامىسىنى سېتىشتىن بۇلۇتنى ئاساس قىلغان مۇشتەرىلىك ئەندىزىسىگە يۆتكىگەن. Adobe ئىجادىي بۇلۇتقا ئۆتۈش بۇ خىل قاراش دەسلەپتە گۇمانىغا ئۇچرىغان ، ئەمما ئاخىرىدا شىركەتنىڭ كىرىمىدە ئىنقىلاب ئېلىپ بېرىپ ، بازاردىكى ھۆكۈمرانلىق ئورنىنى مۇستەھكەملىگەن.
ئۇنىڭ رەھبەرلىكىدە ، Adobe نىڭ بازار قىممىتى 30 مىليارد دوللاردىن 250 مىليارد دوللاردىن ئېشىپ كەتتى. ئۇ Adobe تەجرىبە بۇلۇتى بىلەن ئىجادىي قوراللاردىن ھالقىپ رەقەملىك سېتىش ۋە ئانالىزغا كېڭەيتىشنى نازارەت قىلدى. بۇ ئىستراتېگىيىلىك تەسەۋۋۇر Adobe نى مەھسۇلات شىركىتىدىن مىليونلىغان ئىجادكارلار ، بازار ئاچقۇچىلار ۋە كارخانىلارغا مۇلازىمەت قىلىدىغان ئۇنىۋېرسال سۇپا ئېكولوگىيە سىستېمىسىغا ئايلاندۇردى.
نارايېن رەھبەرلىكىدىكى مۇھىم مۇۋەپپەقىيەتلەر
مۇۋەپپەقىيەتلىك ھالدا پۈتكۈل كەسىپنى يۇمشاق دېتال سۈپىتىدە مۇلازىمەت (SaaS) مۇشتەرىلىك ئەندىزىسىگە توغرىلىدى. ماركو ، ماگېنتو ۋە فىگما قاتارلىق ئاساسلىق سېتىۋېلىشلارنى تەشكىللىدى (نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشنىڭ تەستىقىنى كۈتۈۋاتىدۇ). Adobe Firefly بىلەن مەھسۇلات بىرىكمىسىدە توپلاشتۇرۇلغان سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىدار. يىللىق كىرىمى تەخمىنەن 3 مىليارد دوللاردىن 19 مىليارد دوللاردىن ئاشىدۇ.
سۈنئىي ئەقىل كاتالىزاتورى ۋە سانائەت كەڭ رەھبەرلىك بۇرۇلۇشلىرى
نارايېننىڭ ئىستىپا بېرىش قارارى ئاساسلىق يۇمشاق دېتال شىركەتلىرىنىڭ بارلىققا كەلگەن سۈنئىي ئەقىل ئىنقىلابى ئالدىدا رەھبەرلىك ھوقۇقىنى قايتا باھالىغانلىقىنىڭ ئەڭ يېڭى مىسالى. بۇ تېخنىكىلىق قالايمىقانچىلىق يېڭى ئىستراتېگىيەلەر ، سودا ئەندىزىسى ۋە بەلكىم يېڭى ئىجرائىيە كۆز قارىشىنى تەلەپ قىلىدۇ. بۇ ساھەدىكى شىركەتلەر ھازىرقى رەھبەرلىرىنىڭ سۈنئىي ئەقىلنىڭ يوشۇرۇن ئىقتىدارىنى جارى قىلدۇرۇش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۇلارنىڭ مەھسۇلاتقا بولغان تەھدىتىنى پەسەيتىشتە كونكرېت كۆز قاراشقا ئىگە ياكى ئەمەسلىكىنى باھالاۋاتىدۇ.
سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق ئىجادچان ۋە ئىشلەپچىقىرىش قوراللىرىنىڭ قەد كۆتۈرۈشى ھەم Adobe غا ئوخشاش ۋەزىپە ئۆتەۋاتقانلارغا غايەت زور پۇرسەت ۋە نېگىزلىك رىقابەت ئېلىپ كېلىدۇ. Adobe Firefly بىلەن تېز ھەرىكەت قىلغان بولسىمۇ ، رىقابەت مەنزىرىسى كۈنسېرى كۈچىيىۋاتىدۇ. مۇدىرىيەتنىڭ ئىزباسار ئىزدىشى شۈبھىسىزكى سۈنئىي ئەقىلنىڭ مۇساپىسى ۋە ئۇنىڭ ئىجادىي خىزمەت ، سانلىق مەلۇمات ۋە خېرىدارلارنىڭ ئېھتىياجىغا بولغان تەسىرىنى چوڭقۇر ، ھەرىكەتچان چۈشىنىدىغان كاندىداتنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويىدۇ. سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق قوزغىتىلغان بۇ يېڭى مۇھىتتا زامانىۋى مەزمۇن ئىستراتېگىيىسىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ھەققىدىكى چۈشەنچىلەر ئۈچۈن ، ئىجادكارلارنىڭ مەزمۇن ئىستراتېگىيىسى توغرىسىدىكى يېتەكچىمىزنى ئىدىيەدىن قەدەممۇ-قەدەم ئېلان قىلىڭ.
نېمە ئۈچۈن رەھبەرلىكنىڭ ئۆزگىرىشى ھازىر ئىنتايىن مۇھىم ھاسىل بولغان سۈنئىي ئەقىل دولقۇنى باشقا ئىقتىدار يېڭىلاشلا ئەمەس. بۇ بىر ئۈلگە كۆرسىتىش. ئۇ يۇمشاق دېتالنىڭ قانداق ياسىلىشى ، سېتىلىشى ۋە ئىشلىتىلىشىنى ئۆزگەرتىدۇ. قوراللىرى رەقەملىك ئىجادىيەتنىڭ مەركىزى بولغان Adobe غا ئوخشاش بىر شىركەتكە نىسبەتەن ، بۇ ئۆتكۈنچى ھوقۇققا ئېرىشىش مەۋجۇت. يېڭى باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى كەلگۈسى ئون يىلدا ھەمكارلىق ، رىقابەت ئورنى ۋە ئىچكى يېڭىلىق يارىتىش مەدەنىيىتىگە باشقىچە ئۇسۇل ئېلىپ كېلىشى مۇمكىن.
Adobe ۋە CEO ئىزدەش ئۈچۈن كېيىنكى نېمە؟
Adobe مۇدىرىيىتى ئىچكى ۋە تاشقى كاندىداتلارنى كۆزدە تۇتۇپ ، ئەتراپلىق ئىزدەش جەريانىنى باشلىدى. ئوڭۇشلۇق رەھبەرلىك بۇرۇلۇش مەبلەغ سالغۇچىلارنىڭ ئىشەنچىسى ۋە ئىستراتېگىيىلىك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچىنى ساقلاشتا ھەممىدىن مۇھىم. مايدا 63 ياشقا كىرىدىغان نارايېننىڭ يېقىندىن ئارىلىشىشىدىن ئۈمىد بار ، بەلكىم ئىجرائىيە رەئىسلىك ئورنىغا ئۆتۈپ ، ئىزچىللىقنى تەمىنلىشى مۇمكىن.
كۆڭۈلدىكىدەك ئىزباسار بىر قانچە ھالقىلىق مۇھىم نۇقتىلارنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇشى كېرەك. ئۇلار چوقۇم Adobe نىڭ يادرولۇق ئىجادىيەت يۇمشاق دېتالىنىڭ ھۆكۈمرانلىقىنى يېڭى سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىدارغا كىرگەنلەرگە قارشى قوغدىشى كېرەك. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئۇلار سۈنئىي ئەقىلنىڭ بىرىكىشىنى تېزلىتىپ ، خېرىدارلارغا يېڭى قىممەت يارىتىشى كېرەك. ئۇندىن باشقا ، ئۇلار ئۇزۇنغا سوزۇلغان فىگما سېتىۋېلىش تەكشۈرۈشىدە كۆرۈلگەندەك ، مۇرەككەپ تەڭشەش مۇھىتىدا مېڭىشى كېرەك.
كېيىنكى Adobe شىركىتىنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى بولۇشى مۇمكىن
چوڭقۇر AI & Technology Acumen: AI تەرەققىياتى ، ئەخلاقى ۋە تاۋارلاشتۇرۇشنىڭ ئىسپاتلانغان چۈشەنچىسى. سۇپا ۋە ئېكولوگىيىلىك سىستېما تەجرىبىسى: چوڭ تىپتىكى يۇمشاق دېتاللارنى باشقۇرۇش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش تەجرىبىسىسۇپا. ئىسپاتلانغان ئۆزگىرىش رەھبەرلىك: تېخنىكا قالايمىقانچىلىقى ئارقىلىق تەشكىلاتلارنى يېتەكلەشنىڭ خاتىرىسى. كۈچلۈك خېرىدارلارنىڭ مۇھىم نۇقتىسى: يالغۇز ئىجادكارلاردىن تارتىپ دۇنياۋى كارخانىلارغىچە بولغان مۇرەككەپ تېخنىكىنى كۆپ خىل ئىشلەتكۈچىلەرنىڭ ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئىقتىدارى.
رەھبەرلىكنىڭ ئالمىشىشى مۇمكىن بولغان ئىشلارنى كۆرسىتىپ ئىلھام بېرىدۇ. باشقىچە بىر باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىنىڭ كىشىنى ھەيران قالدۇرىدىغان ھېكايىسى ئۈچۈن ، ئۇ «تاسادىپىي» 19 ياشتا قانداق ئىگىلىك تىكلەشنى ئۆگەنگەنلىكىنى ئوقۇڭ ، ھازىر ئۇ بىرىنچى يىلى 600 مىليون دوللار مەبلەغ سالغان شىركەتنىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى.
خۇلاسە: رەقەملىك يارىتىش دەۋرىدىكى يېڭى باب
Adobe نىڭ باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى بولۇش سۈپىتى بىلەن شانتانۇ نارايېننىڭ ئايرىلىشى رىۋايەتلىك بىر باپنى تاقاپ ، سۈنئىي ئىدراك تەرىپىدىن ئېنىقلانغان يېڭى سەھىپىنى ئاچىدۇ. ئۇنىڭ Adobe نى بۇلۇت كۈچلۈك دۆلىتىگە ئايلاندۇرۇش مىراسلىرى پۇختا ئاساس بىلەن تەمىنلەيدۇ. كېيىنكى رەھبەرنىڭ خىرىسى گېنېرال سۈنئىي ئەقىل دەۋرىدە شىركەتنى يەنە بىر قېتىم قايتىدىن قۇرۇپ ، ئۇنىڭ رەقەملىك ئىجادچانلىق ۋە تەجرىبە مەركىزى سۇپىسىغا ئايلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىش.
بۇ ئۆتكۈنچى دەۋرنىڭ تېز سۈرئەتتە تەرەققىي قىلىۋاتقان رەقەملىك مەنزىرىسىدە ، بايلىق 500 باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىدىن تارتىپ يەككە ئىجادكارلارغىچە توغرا قورال ۋە ئىستراتېگىيىنىڭ بولۇشى كۆپچىلىك ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىملىقىنى گەۋدىلەندۈردى. Adobe دا كىمنىڭ باشلىق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، كەسپىي خادىملار قايىل قىلارلىق مەزمۇنلارنى بارلىققا كەلتۈرۈش ئۈچۈن قولايلىق ھەل قىلىش لايىھىسىگە موھتاج. ئىدىيىڭىزنى جانلاندۇرىدىغان كۈچلۈك ، ھەقسىز قورال ئۈچۈن Canva نى قانداق قىلىپ كەسپىي مەزمۇنلارنى ھەقسىز يارىتىشنى ئۆگىنىۋېلىڭ. ئۆزىڭىزنىڭ ئىجادىي ياكى سودا جەريانىڭىزنى راۋانلاشتۇرۇشقا تەييارمۇ؟ Seemless نىڭ سىزنىڭ تېخىمۇ ئەقىللىق ئىشلىشىڭىزگە قانداق ياردەم قىلىدىغانلىقىنى بايقايسىز - بۈگۈن سۇپىمىزنى تەكشۈرۈڭ.
