بىز يېقىندا بۇففېردا سىستېمىمىزنىڭ بىر قىسىم بۆلەكلىرىنىڭ پەردە ئارقىسىدا قانداق ئالاقە قىلىدىغانلىقىنى تازىلاش ئۈچۈن كىچىك بىر تۈرنى باشلىدۇق. بەزى تېز مەزمۇنلار: بىز SQS (ئامازون ئاددىي ئۆچرەت مۇلازىمىتى) دەيدىغان نەرسىنى ئىشلىتىمىز. بۇ ئۆچرەتلەر ۋەزىپە كۈتۈش ئۆيىگە ئوخشاش رولىنى ئوينايدۇ. سىستېمىمىزنىڭ بىر قىسمى ئۇچۇرنى چۈشۈرۈۋېتىدۇ ، يەنە بىرسى كېيىن ئېلىپ كېتىدۇ. بۇنى خىزمەتداشلىرىڭىزغا خاتىرە قالدۇرۇپ قويغاندەك ئويلاڭ. دائىملىق ئاسراشنى ئىجرا قىلىش: بىز ئۆچىرەتنى سىناش ئۈچۈن ئىشلىتىدىغان قوراللارنى يېڭىلاپ ، ئۇلارنىڭ سەپلىمىسىنى تازىلاۋاتىمىز. ئەمما بىز زادى قايسى ئۆچرەتلەرنى ئىشلىتىۋاتقانلىقىمىزنى سىزىۋاتقاندا ، بىز ئويلاپ باقمىغان بىر نەرسىنى بايقىدۇق: بەش خىل ئوخشىمىغان ئارقا كۆرۈنۈش جەريانى (ياكى ئاپتوماتىك ئىجرا قىلىنىدىغان پىلانلانغان خىزمەتلەر) ۋە بەش يىلغىچە ئۈن-تىنسىز يۈرگەن ئىشچىلار. بىز بۇلارنى مۇھىم دەپ قارايمىز. مەن پۇلنى تېز ھېسابلاپ چىقتىم ، ئۇ ئىشچىلارنىڭ بىرى ئۈچۈن بىز 5 يىلدىن كۆپرەك ۋاقىت ~ 360-600 دوللار تۆلىگەن بولاتتۇق ، ئەمما بۇ ھېچ ئىش قىلمايدىغان جەريان ئۈچۈن جەزمەن ساپ ئەخلەت تاماق يېيىش ۋاقتى ۋە ئېنىقسىزلىق پەيدا قىلىدۇ. بىز ھەممىمىز بىر كودقا تىكىلىپ تۇرۇپ ، ئۇنىڭغا تېگىشتىن قورقىمىز ، چۈنكى ئۇ بەزىدە مۇھىم ئىشلارنى قىلىۋاتقان بولۇشى مۇمكىن مەزمۇن ئۇلار بىلەن بىللە قالدى. بۇ قانداقمۇ يۈز بېرىدۇ؟ بارماقنى كۆرسىتىش ئاسان ، ئەمما ھەقىقەت بۇ ئۇزۇن ئۆمۈر كۆرىدىغان سىستېمىدا تەبىئىيلا يۈز بېرىدۇ. ئەمما ئۇنى قوللايدىغان ئارقا كۆرۈنۈش خىزمىتى ئىزچىل داۋاملىشىدۇ تۇغۇلغان كۈننىڭ بارلىق سانلىق مەلۇمات ئامبىرى ھازىرقى ۋاقىتقا ماس كېلىدۇ ۋە خېرىدارلارغا خاسلاشتۇرۇلغان ئېلېكترونلۇق خەت ئەۋەتتى. 2020-يىلى بىر رېئاكتور جەريانىدا ، بىز سودا ئېلېكترونلۇق خەت قورالىمىزنى ئالماشتۇردۇق ، ئەمما بۇ ئىشچىنى ئېلىۋېتىشنى ئۇنتۇپ قالدۇق - بۇلارنىڭ ھېچقايسىسى شەخسلەرنىڭ مەغلۇبىيىتى ئەمەس - ئۇلار بۇ جەرياننىڭ مەغلۇبىيىتى ، بىزنىڭ قانداق قىلىپ ئىشلەيدىغانلىقىمىزنى قۇرغان ، نۇرغۇن مىكرو شىركەتلەر بىزنىڭ بۇ شىركەتلەرگە كىرىشىمىزگە ياردەم بەردى. مۇلازىمەتلەر) نەچچە يىل ئىلگىرى. بىز مونوپولنى ئايرىم مۇلازىمەتلەرگە ئايرىدۇق ، ھەر بىرىنىڭ ئامبىرى ، ئورۇنلاشتۇرۇش تۇرۇبىسى ۋە ئۇل ئەسلىھەلىرى بار ئىدى ، ئۇ ۋاقىتتا مۇنداق بىر ئەقىلگە مۇۋاپىق ئىدى: ھەر بىر مۇلازىمەتنى ئۆزلۈكىدىن ئورۇنلاشتۇرغىلى بولاتتى ، گۇرۇپپىلار ئارا ئېنىق چېگرا بار ئىدى جاي. بۇ بايقاشنى مۇمكىنچىلىككە ئايلاندۇردى. مىكروسكوپلار دۇنياسىدا ، ھەر بىر ئامباردا ئۆزىنىڭ ئارىلى بار ، بىر رېپودا ئۇنتۇلغان ئىشچى ھېچقاچان باشقا جايدا ئىشلەيدىغان ئىنژېنېرلار تەرىپىدىن بايقالماسلىقى مۇمكىن ئۇزۇن مۇددەت مەۋجۇت ئىدى. مۇستەھكەملەش بىزنىڭ زومىگەر ئۇل ئەسلىھە تېپىشىمىزغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن ئەمەس ، ئەمما ئۇ شۇنداق قىلدىبايقاش مۇقەررەر دېگۈدەك. ئەمەلىيەتتە نېمە قىلدۇق يېتىم جەريانلارنى ئېنىقلىغاندىن كېيىن ، ئۇلار بىلەن نېمە قىلىشنى قارار قىلىشىمىز كېرەك. مانا بۇ ئۇنىڭغا قانداق يېقىنلاشقانلىقىمىز. بىرىنچىدىن ، بىز ھەر بىرىنىڭ كېلىپ چىقىشىنى ئىزلىدۇق. بىز گىت تارىخى ۋە كونا ھۆججەتلەرنى قېزىپ ، ھەر بىر ئىشچىنىڭ نېمە ئۈچۈن يارىتىلغانلىقىنى چۈشەندۇق. كۆپىنچە ئەھۋاللاردا ، ئەسلى مەقسەت ئېنىق ئىدى: بىر قېتىم سانلىق مەلۇمات كۆچۈش ، كۈن پېتىشقا باشلىغان ئىقتىدار ، ئۇنىڭ پايدىسىدىن ئېشىپ كەتكەن ۋاقىتلىق خىزمەت. ئاندىن بىز ئۇلارنىڭ ھەقىقىي ئىشلىتىلمىگەنلىكىنى جەزملەشتۈردۇق. ھەر قانداق نەرسىنى ئېلىۋېتىشتىن بۇرۇن ، بىز خاتىرىلەش خاتىرىسىنى قوشتۇق ، بۇ جەريانلارنىڭ بىز قولدىن بېرىپ قويغان مۇھىم ئىشلارنى جىمجىت قىلمايدىغانلىقىنى دەلىللىدۇق. بىز ئۇلارنىڭ چاقىرىلمىغانلىقىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن بىر نەچچە كۈن نازارەت قىلدۇق ۋە ئۇلارنى بارا-بارا ئېلىۋەتتۇق. بىز ھەممىنى بىراقلا ئۆچۈرمىدۇق. كۈتۈلمىگەن ئەكىس تەسىرلەرنى كۆرۈپ ، جەريانلارنى بىرمۇبىر ئۆچۈردۇق. (تەلىيىمىزگە ، ئۇ يەردە يوق.) ئاخىرىدا ، ئۆگەنگەنلىرىمىزنى خاتىرىلىدۇق. بىز ئىچكى ھۆججەتلىرىمىزگە ھەر بىر جەرياننىڭ ئەسلىدە نېمە ئىش قىلغانلىقى ۋە نېمە ئۈچۈن ئۆچۈرۈلگەنلىكى توغرىسىدا ئىزاھات قوشتۇق ، شۇڭا كەلگۈسىدىكى ئىنژېنېرلار مۇھىم بىر ئىشنىڭ يوقاپ كەتكەنلىكىدىن گۇمانلانمايدۇ. تازىلانغاندىن كېيىن نېمە ئۆزگىرىش بولدى بىز تولۇق تەسىرنى ئۆلچەشكە تېخى بالدۇر ، ئەمما ھازىرغىچە كۆرگەنلىرىمىز. بىزنىڭ ئۇل ئەسلىھە ئامبىرىمىز ھازىر توغرا. بەزىلەر «بىز قايسى ئىشچىلارنى باشقۇرىمىز؟» دەپ سورىغاندا. بىز بۇ سوئالغا ئىشەنچ بىلەن جاۋاب بېرەلەيمىز. ئايروپىلاندا پاراڭلىشىشمۇ ئاددىيلاشتى. يېڭى ئىنژېنېرلار سىرلىق جەريانلاردا پۇتلىشىپ قالمايدۇ ، ئۇلار مەزمۇننى يوقىتىپ قويامدۇ-يوق؟ كود يەشكۈچ بەش يىل ئىلگىرى قىلغانلىرىمىزنى ئەمەس ، بەلكى ئەمەلىيەتتە قىلغانلىرىمىزنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. رېئاكتورلار ئارخولوگىيە ۋە ئالدىنى ئېلىش سۈپىتىدە مېنىڭ بۇ تۈردىكى ئەڭ چوڭ كۆز قارىشىم: ھەر بىر مۇھىم رېئاكتور ئارخولوگىيەگە نىسبەتەن بىر پۇرسەت. سىز بىر سىستېمىغا چوڭقۇر چۆككەن ۋاقتىڭىزدا ، پارچىلارنىڭ قانداق باغلىنىدىغانلىقىنى ھەقىقىي چۈشىنىسىز ، سىز يەنىلا نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىڭىزنى سورايدىغان مۇكەممەل ئورۇندا تۇرىسىز. بەزى كونا تۈرلەردىن كەلگەن ئۆچرەت؟ بىرەيلەن بىر قېتىم سانلىق مەلۇمات كۆچۈش ئۈچۈن قۇرغان ئىشلەمچى؟ سىز ئاڭلاپ باقمىغان ئىقتىدارنى كۆرسىتىدىغان پىلانلانغان ۋەزىپە؟ ئۇلار بەلكىم ئىجرا بولۇۋاتقان بولۇشى مۇمكىن. بۇ يەردە بىزنىڭ ئالغا ئىلگىرىلەۋاتقان جەريانلىرىمىز بار: ھەر قانداق رېئاكتور جەريانىدا ، سوراپ بېقىڭ: بىز بىر مەزگىل كۆرۈپ باقمىغان بۇ سىستېمىغا يەنە نېمىلەرنى تېگىدۇ؟ بىر ئىقتىدارنى تۆۋەنلەتكەندە ، ئۇنى ئىشلەتكۈچىگە يۈزلەنگەن كودلا ئەمەس ، بەلكى ئۇنىڭ ئارقا كۆرۈنۈش جەريانىغىچە ئىز قوغلاڭ. بىرەيلەن كوماندىدىن ئايرىلغاندا ، ئۇلار ئۆزى مەسئۇل بولغان ھۆججەتلەرنى خاتىرىلەيدۇ. بىز داۋاملىق مۇستەھكەملەۋاتقاندا ، بۇ يوشۇرۇن يادىكارلىقلارنى تېخىمۇ كۆپ تاپالايدىغانلىقىمىزغا ئىشىنىمىز. ئەمما ھازىر بىز ئۇلارنى تۇتۇش ۋە يېڭىلىرىنىڭ شەكىللىنىشىنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن قۇرۇلدۇق. بارلىق كودىڭىز بىر جايدا تۇرغاندا ، يېتىم ئۇل ئەسلىھەنىڭ يوشۇرۇنغۇدەك يېرى يوق.
5 يىل داۋاملاشقان 7 ئۇنتۇلغان خىزمەتنى تاپقاندىن كېيىن ئۆگەنگىنىمىز
By Social Media
·
·
6 min read
·
678 views
Read in:
aa
ace
af
ak
alz
am
ar
as
awa
ay
az
ba
ban
be
bew
+191 more
bg
bho
bik
bm
bn
brx
bs
bug
ca
ceb
cgg
ckb
co
crh
cs
cv
cy
da
de
din
doi
dv
dyu
dz
ee
el
en
eo
es
et
eu
fa
ff
fi
fj
fo
fr
fur
fy
ga
gd
gl
gom
gn
gu
ha
haw
he
hi
hil
hne
hmn
hr
hrx
ht
hu
hy
id
ig
ilo
is
it
ja
jam
jv
ka
kab
kbp
kg
kha
kk
kl
km
kn
ko
kri
ku
ktu
ky
la
lb
lg
li
lij
ln
lo
lmo
lt
ltg
lua
luo
lus
lv
mai
mak
mg
mi
min
mk
ml
mn
mni-mtei
mos
mr
ms
mt
my
nd
ne
nl
nn
no
nr
nso
nus
ny
oc
om
or
pa
pag
pam
pap
pl
ps
pt
pt-br
qu
rn
ro
ru
rw
sa
sah
sat
sc
scn
sg
si
sk
sl
sm
sn
so
sq
sr
ss
st
su
sus
sv
sw
szl
ta
tcy
te
tg
th
ti
tiv
tk
tl
tn
to
tpi
tr
trp
ts
tt
tum
ty
udm
ug
uk
ur
uz
ve
vec
vi
war
wo
xh
yi
yo
yua
yue
zap
zh
zh-hk
zh-tw
zu
