அதிக செயல்திறன் கொண்ட தொழில்முனைவோர் எரிதல் மற்றும் நிலையான குழப்பத்தைத் தடுக்க தங்கள் வணிகங்களை எவ்வாறு வடிவமைக்கிறார்கள் உயர் செயல்திறன் கொண்ட தொழில்முனைவோர் தற்செயலாக வெற்றியை அடைவதில்லை. அவர்கள் வேண்டுமென்றே தங்கள் அட்டவணைகள், அணிகள் மற்றும் அமைப்புகளில் தளர்ச்சியை வடிவமைக்கிறார்கள். இந்த மூலோபாய நகர்வு எரிவதைத் தடுப்பதற்கும், குழப்பத்தைக் குறைப்பதற்கும் மற்றும் சக்திவாய்ந்த மூலோபாய நன்மையை உருவாக்குவதற்கும் முக்கியமாகும். நவீன வணிக உலகம் "சலசலப்பு" கலாச்சாரத்தை மகிமைப்படுத்துகிறது. ஆனால் உண்மையான செயல்திறன் பிஸியாக இருப்பது அல்ல; அது பயனுள்ளதாக இருக்கும். சிறந்த தலைவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் டிஎன்ஏவில் நேரடியாக எவ்வாறு பின்னடைவை உருவாக்குகிறார்கள் என்பதை ஆராய்வோம்.
வேண்டுமென்றே ஸ்லாக் என்றால் என்ன, அது ஏன் கேம் சேஞ்சர்? வேண்டுமென்றே மந்தநிலை என்பது பயன்படுத்தப்படாத திறனின் மூலோபாய ஒதுக்கீடு ஆகும். இது உங்கள் செயல்பாடுகளில் கட்டமைக்கப்பட்ட நேரம், வளங்கள் மற்றும் மன இடங்களின் இடையகமாகும். இது எல்லா நேரங்களிலும் 100% திறனில் இயங்குவதற்கு எதிரானது. அதை ஒரு நெடுஞ்சாலை போல நினைத்துக்கொள்ளுங்கள். அதிகபட்ச திறனில் வடிவமைக்கப்பட்ட சாலைகள் உடனடியாக சிறிய இடையூறுகளுடன் வாகன நிறுத்துமிடங்களாக மாறும். உயர் செயல்திறன் கொண்ட தொழில்முனைவோர் தங்கள் வணிகங்களுக்கு கூடுதல் பாதைகளை உருவாக்குகிறார்கள். இது அதிர்ச்சிகளை உள்வாங்கவும் வாய்ப்புகளைப் பெறவும் அனுமதிக்கிறது. ஸ்லாக்கை உருவாக்குவதன் மூன்று முக்கிய நன்மைகள் மந்தநிலையை ஒருங்கிணைப்பது ஒரு செலவு அல்ல; அது ஒரு முதலீடு. வருவாய்கள் கணிசமானவை மற்றும் பன்முகத்தன்மை கொண்டவை.
எரிவதைத் தடுக்கிறது: இது உங்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்க சொத்தைப் பாதுகாக்கிறது: மனித ஆற்றல். இது ஆழ்ந்த வேலை மற்றும் மீட்புக்கான இடத்தை உருவாக்குகிறது. குழப்பத்தை குறைக்கிறது: இது எதிர்பாராத பிரச்சனைகளுக்கு அதிர்ச்சி உறிஞ்சியாக செயல்படுகிறது. தவறவிட்ட காலக்கெடு அல்லது கிளையன்ட் அவசரநிலை முழு செயல்பாட்டையும் தடம் புரளச் செய்யாது. மூலோபாய நன்மையை உருவாக்குகிறது: இலவச திறன் உங்களை புதுமைப்படுத்தவும், பரிசோதனை செய்யவும் மற்றும் முன்னிலைப்படுத்தவும் அனுமதிக்கிறது. எல்லாவற்றுக்கும் "இல்லை" என்று சொல்லாமல் புதிய வாய்ப்பிற்கு "ஆம்" என்று சொல்லலாம்.
உங்கள் தினசரி அட்டவணையில் ஸ்லாக்கை வடிவமைத்தல் இந்த தத்துவத்தை செயல்படுத்த முதல் இடம் உங்கள் நாட்காட்டி. நிரம்பிய அட்டவணை என்பது பலவீனமான ஒன்றாகும். அணைக்க வேண்டிய தவிர்க்க முடியாத தீக்கு இது இடமளிக்காது. கவனம் செலுத்தும் நேரத்தைத் தடுப்பதன் மூலம் தொடங்கவும். இந்த தொகுதிகளை கடுமையாக பாதுகாக்கவும். அவை மூலோபாய சிந்தனை மற்றும் அதிக மதிப்புள்ள வேலைக்கானவை, அதிக சந்திப்புகள் மட்டுமல்ல. நடைமுறை திட்டமிடல் உத்திகள் செயல்படுத்துவது முக்கியம். உங்கள் நாளை மந்தமாக வடிவமைக்கும் செயல் வழிகள் இங்கே உள்ளன.
நேரத்தைத் தடுப்பது: சந்திப்புகளுக்கு இடையே இடைவேளை மற்றும் இடையக நேரம் உட்பட ஒவ்வொரு பணியையும் திட்டமிடுங்கள். 80% விதி: உங்களுக்கு கிடைக்கும் நேரத்தில் 80% மட்டுமே நிரப்பவும். எதிர்பாராத விஷயங்களுக்கு 20% திறந்து விடவும். இரக்கமின்றிப் பிரதிநிதித்துவம் செய்யுங்கள்: மன அலைவரிசையை விடுவிக்க தானியங்கு அல்லது ஒப்படைக்கக்கூடிய பணிகளை அடையாளம் காணவும்.
ஒரு நிலையான கால அட்டவணையை உருவாக்குவது ஆரோக்கியமான நிறுவன கலாச்சாரத்தை அடித்தளத்திலிருந்து கட்டியெழுப்புவதற்கான ஒரு மூலக்கல்லாகும். அதைப் பற்றி மேலும் அறிய, எங்கள் வழிகாட்டியை ஆராயுங்கள்: காபி கடைகளில் இருந்து கலாச்சார கட்டிடம் வரை - நிறுவனர்கள் தங்கள் முதல் பணியிடத்தை உருவாக்குவதற்கான 5 உதவிக்குறிப்புகள்.
நெகிழ்ச்சியான அணிகள் மற்றும் அமைப்புகளை உருவாக்குதல் ஸ்லாக் உங்கள் தனிப்பட்ட காலெண்டருக்கு அப்பால் நீட்டிக்கப்பட வேண்டும். இது உங்கள் முழு அமைப்பின் துணியுடன் பிணைக்கப்பட வேண்டும். இது ஒரு வலுவான மற்றும் சுறுசுறுப்பான நிறுவனத்தை உருவாக்குகிறது. உங்கள் அணிக்கு தன்னாட்சி அதிகாரம் மற்றும் சிக்கல்களைத் தொடர்ந்து அதிகரிக்காமல் தீர்க்க அவர்களுக்குத் தேவையான ஆதாரங்கள். இது தடைகளை குறைத்து நம்பிக்கையை வளர்க்கிறது. செயல்படுத்துவதற்கான முக்கிய அமைப்பு மாற்றங்கள் இந்த மாற்றங்களின் மூலம் உங்கள் செயல்பாடுகளை உடையக்கூடிய தன்மையில் இருந்து ஆண்டிபிரேஜில் ஆக மாற்றவும்.
குறுக்கு ரயில் குழு உறுப்பினர்கள்: அறிவு மற்றும் திறன்கள் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்யவும். இது தோல்வியின் ஒற்றை புள்ளிகளைத் தடுக்கிறது. ஆவண செயல்முறைகள்: தெளிவான விளையாட்டு புத்தகங்களை உருவாக்கவும். இது குழப்பத்தை குறைக்கிறது மற்றும் புதிய வேலைக்கு அமர்த்தும் நேரத்தை குறைக்கிறது. தொடர்ச்சியான பணிகளைத் தானியங்குபடுத்துங்கள்: வழக்கமான வேலையைக் கையாள தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தவும். இது அதிக மதிப்புமிக்க பங்களிப்புகளுக்கு உங்கள் குழுவை விடுவிக்கிறது.
இந்த நம்பிக்கையை உருவாக்குவது மிகவும் முக்கியமானது. ஒரு ஆழமான முழுக்கு, 4 வழிகள் தலைவர்கள் தெரியாமல் ஊழியர் நம்பிக்கையை உடைக்கிறார்கள் - மற்றும் அதை மீண்டும் உருவாக்க அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி படிக்கவும்.
உங்களுக்காக வேலை செய்யும் தொழில்நுட்பத்தை தழுவுதல் ஸ்லாக்கை உருவாக்குவதற்கான சக்தி பெருக்கிகள் சரியான கருவிகள். அவை தானியக்கமாக்குகின்றன, நெறிப்படுத்துகின்றன மற்றும் முக்கியமான நுண்ணறிவுகளை வழங்குகின்றன. இருப்பினும், நம்பமுடியாத தொழில்நுட்பம் குழப்பத்தின் முக்கிய ஆதாரமாக இருக்கலாம். வலுவான மற்றும் பாதுகாப்பான தளங்களைத் தேர்வு செய்யவும். செயல்திறன் மிக்க பாதுகாப்பு புதுப்பிப்புகள் உங்கள் சாதனங்களைப் பாதுகாப்பது போல், நம்பகமான வணிக மென்பொருள் உங்கள் செயல்பாட்டு ஒருமைப்பாட்டைப் பாதுகாக்கிறது. இது உங்கள் அமைப்புகள் வளர்ச்சிக்கான அடித்தளமாக இருப்பதை உறுதி செய்கிறது, தோல்வியின் புள்ளி அல்ல.
முடிவு: அமைதிக்கான வடிவமைப்பு, செயல்திறனை அறுவடை செய்யுங்கள் வேண்டுமென்றே மந்தநிலையை உருவாக்குவது நிலையான உயர் செயல்திறனுக்கான இறுதி உத்தியாகும். தொடர்ந்து தீயை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும் பார்வையுடன் வழிநடத்துவதற்கும் உள்ள வித்தியாசம் இது. சோர்வு இல்லாமல் செழிக்கும் வணிகத்தை வடிவமைக்கத் தயாரா? சீம்லெஸ்ஸில் உள்ள குழு தலைவர்களுக்கு இந்த நெகிழ்ச்சியான அமைப்புகளை உருவாக்க உதவுவதில் நிபுணத்துவம் பெற்றது. இலவச ஆலோசனைக்கு இன்று Seemless ஐத் தொடர்புகொண்டு உங்களின் மூலோபாய நன்மையை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள்.
