KPMG-ийн AI инновацид зоригтой бооцоо тавьсан
Нягтлан бодох бүртгэл, зөвлөх үйлчилгээний аварга KPMG компани шинэ урамшууллын схемийг гаргаж байна. Энэхүү санаачилга нь хиймэл оюун ухааныг "гайхалтай" аргаар ашиглаж буй ажилчдад "хэмжээгүй" шагналуудыг санал болгодог. Энэхүү алхам нь хиймэл оюун ухааныг ажлын урсгал, соёлдоо гүн гүнзгий нэгтгэх томоохон түлхэц болж байгааг харуулж байна.
Энэхүү стратеги нь энгийн автоматжуулалтаас давж гардаг. KPMG нь бизнесийн бодит үнэ цэнийг бий болгодог хиймэл оюун ухааныг бүтээлч, үр дүнтэй хэрэглээг урамшуулж байна. Мэргэжлийн үйлчилгээний ирээдүй нь технологийг үр дүнтэй ашиглахад оршдог гэдгийг тодорхой хүлээн зөвшөөрч байна.
Энэ урамшууллын хөтөлбөр яагаад чухал вэ?
KPMG-ийн хөтөлбөр бол зүгээр нэг урамшуулал биш юм. Энэ нь түүний ажиллах хүчин болон ирээдүйн чадавхид оруулсан стратегийн хөрөнгө оруулалт юм. Инновацийг урамшуулах замаар пүүс нь байгууллагын бүх түвшинд хиймэл оюун ухааныг нэвтрүүлэх ажлыг хурдасгахыг зорьж байна.
Энэ арга нь ажилчдыг ажлынхаа талаар өөрөөр бодоход түлхэц болдог. Энэ нь хиймэл оюун ухааныг алс холын ойлголтоос карьер ахих, асуудлыг шийдвэрлэх бодит хэрэгсэл болгон хувиргадаг.
"Итгэмээргүй" хиймэл оюун ухааны кодыг тайлсан нь хождог
AI-ийн "гайхалтай" хэрэглээ гэж юу вэ? KPMG нь мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлэх програмуудыг хайж байна. Энэ нь нарийн төвөгтэй аудитын үйл явцыг оновчтой болгохоос эхлээд үйлчлүүлэгчдэд зориулсан өгөгдөлд суурилсан шинэ зөвлөх үйлчилгээг хөгжүүлэх хүртэл байж болно.
Гол нь инноваци, хэмжигдэхүйц үр дүн юм. Тус пүүс нь цаг хугацаа хэмнэж, зардлаа бууруулж эсвэл асар том мэдээллийн санд нуугдаж байсан ойлголтуудыг илчлэх хиймэл оюун ухааны шийдлүүдийг харахыг хүсч байна.
AI програмыг ашиглах боломжит газрууд
Аудит ба баталгаа: Мэдээллийн шинжилгээг автоматжуулж, гажуудал, эрсдэлийг илүү хурдтай, нарийвчлалтайгаар тодорхойлох. Татварын үйлчилгээ: Нарийн төвөгтэй зохицуулалтын өөрчлөлтүүдийг удирдах, үйлчлүүлэгчдэд зориулсан татварын стратегийг оновчтой болгохын тулд хиймэл оюун ухааныг ашиглах. Зөвлөх үйлчилгээ: Үйлчлүүлэгчдэд илүү сайн стратегийн шийдвэр гаргахад нь туслах урьдчилан таамаглах загваруудыг бий болгох. Дотоод үйл ажиллагаа: Хүний нөөц, санхүү болон бусад дотоод чиг үүргийн үр ашгийг дээшлүүлэх.
Эдгээр хиймэл оюун ухааны системүүд хэрхэн ажилладагийг ойлгохыг хүсч буй мэргэжилтнүүдийн хувьд UX дадлагажигчдад зориулсан практик XAI гэх мэт нөөцийг судлах нь үнэлж баршгүй ач холбогдолтой байж болох юм.
Ажлын байран дахь хиймэл оюун ухааны өргөн хандлага
KPMG ганцаараа хиймэл оюун ухаанд анхаарлаа хандуулдаггүй. Салбарын компаниуд хиймэл оюун ухааныг үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэхээр уралдаж байна. Энэ чиг хандлага нь ажлын үүрэг, шаардлагатай ур чадварын багцыг дахин хэлбэржүүлж байна.
Хиймэл оюун ухааныг ойлгох нь зөвхөн техникийн ур чадвар биш харин үндсэн чадвар болж байна. Энэхүү шилжилт нь салбаруудыг дахин тодорхойлсон бусад технологийн өөрчлөлтүүдийг санагдуулдаг.
Project Helix тоглоомын дүр төрхийг өөрчилсөнтэй адил хиймэл оюун ухаан нь мэргэжлийн үйлчилгээг дахин тодорхойлоход бэлэн байна. Өрсөлдөөнөөс интеграцчлал, инноваци руу шилжиж байна.
Хиймэл оюун ухаанд суурилсан ирээдүйд бэлдэж байна
Ажилтнууд энэхүү шинэ бодит байдалд дасан зохицох ёстой. Энэ нь тасралтгүй суралцах, туршилт хийх сэтгэлгээг хөгжүүлэх явдал юм. Хамгийн амжилттай мэргэжилтнүүд бол хиймэл оюун ухааныг хамтран ажиллагч гэж хүлээн зөвшөөрсөн хүмүүс байх болно.
Энэ нь хүний оюун ухааныг орлуулах биш нэмэгдүүлэх тухай юм. Зорилго нь давтагдах даалгавруудыг даван туулахад хиймэл оюун ухааныг хөшүүрэг болгож, хүмүүст дээд түвшний стратеги болон үйлчлүүлэгчийн харилцаанд анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгох явдал юм.
Нягтлан бодох бүртгэлийн салбарт үзүүлэх нөлөө
KPMG-ийн энэ алхам нь "Их дөрвийн" болон бусад орнуудад долгионы нөлөө үзүүлэх магадлалтай. Өрсөлдөгчид шилдэг авъяас чадварыг татах, хадгалахын тулд ижил төстэй урамшууллын хөтөлбөрүүдийг эхлүүлэх дарамтыг мэдэрч магадгүй юм.
Уламжлалт гэж үздэг нягтлан бодох бүртгэлийн салбар нь технологийг хурдан нэвтрүүлэх чадвараа харуулж байна. Энэ нь санхүүгийн үйлчилгээний үр ашиг, инновацийн шинэ эрин үеийг бий болгож магадгүй юм.
Энэ нь мөн үйлчлүүлэгчдийн хүлээж болох зүйлийг дээшлүүлдэг. Хиймэл оюун ухаанд суурилсан үйлчилгээнүүд нь илүү гүнзгий ойлголт, илүү идэвхтэй зөвлөгөө өгч, пүүсүүдийг дагаж мөрдөхөд чиглэсэн түншүүдээс стратегийн зөвлөхүүд рүү шилжүүлдэг.
AI ертөнц дэх хүний элемент
Технологид анхаарлаа хандуулж байгаа хэдий ч хүний элемент чухал хэвээр байна. AI бол хэрэгсэл бөгөөд түүний үр нөлөө нь үүнийг ашиглаж буй мэргэжилтнүүдийн ур чадвар, дүгнэлтээс хамаардаг. Ёс суртахууны бодол, мэргэжлийн үл итгэх байдал нь урьд өмнөхөөсөө илүү чухал болсон.
Үр дүнтэй хэрэгжүүлэх нь аливаа шинэ хэрэгслийг үнэлэхтэй адил тунгаан бодох арга барилыг шаарддаг. Жишээлбэл, Apple-ийн Studio Display гэх мэт шинэ техник хангамжийг үнэлэхийн тулд түүний ажлын урсгал болон бүтээмжид үзүүлэх нөлөөллийг ойлгох шаардлагатай.
Дүгнэлт: AI хувьсгалыг хүлээн зөвшөөрч байна
KPMG-ийн урамшууллын схем нь хиймэл оюун ухааныг өөрчлөх чадамжийн хүчтэй дохио юм. Энэ нь хиймэл оюун ухаан болон хүний туршлага хамтран ажиллаж, илүү их үнэ цэнийг бий болгох ирээдүйг онцолж байна.
Бизнесийн хувьд болонМэргэжлийн хүмүүс ээ, одоо хиймэл оюун ухаантай ажиллах цаг болжээ. Эдгээр ур чадварыг идэвхтэй хөгжүүлэх нь өрсөлдөх чадвартай байх түлхүүр болно. Хиймэл оюун ухааныг стратеги төлөвлөлтдөө хэрхэн саадгүй нэгтгэж болохыг харахын тулд Seemless дээрх хэрэгслүүд болон ойлголтуудыг судлаарай.
