Meta ayaa la sheegay inay qorsheyneyso shaqo ka fariisin ballaaran oo saameyn ku yeelan karta 20% shirkadda - Iyadoo 16,000 Shaqooyin Halis ku jiraan
Warar cusub ayaa tilmaamaya in Meta ay qorsheyneyso shaqo ka fariisin ballaaran oo saameyn ku yeelan karta 20% shaqaalaheeda. Tani waxay u tarjumaysaa qiyaastii 16,000 shaqo oo halis ku jira iyadoo shirkadu ay ku socoto muddo dib-u-qaabayn mug leh. Talaabadan ayaa timi iyadoo Meta ay isku daydo inay kabto khamaarka qaaliga ah ee AI isla markaana ay lafteeda u hormariso hufnaan badan oo goobta shaqada ah oo ay keento tignoolajiyada. Mowjaddan suurtagalka ah ee dhimista shaqada waxay ka dhigan tahay mid ka mid ah kuwa ugu weyn qaybta teknoolojiyadda taariikhda dhow, taas oo muujinaysa isbeddel weyn oo istiraatiiji ah oo ku yimid titan warbaahinta bulshada.
Fahamka Meesha Istaraatiijiyadeed ee Meta Shaqo ka fariisinta la sheegay kuma dhacayso meel bannaan. Waxay jawaab toos ah u yihiin cadaadiska dhaqaale ee is biirsaday iyo hammi, maalgashi qaali ah. Meta waxa ay balaayiin ku daadisay aragtideeda fog ee kaabayaasha sirdoonka macmal ah. Kharashyadan, iyagoo qeexaya mustaqbalka shirkadda, waxay la yimaadeen qiimo aad u sarreeya oo hadda keenaya dib u eegis qiimo dhimis daran. Tilmaantan istiraatijiyadeed waxay ku saabsan tahay in ka badan oo kaliya inaad lacag kaydsato. Waa dib-u-habayn loogu talagalay in lagu gaadho waxa maamulaha guud ee Mark Zuckerberg uu ku tilmaamay "wax-ku-oolnimada korodhay." Hadafku waa in la hagaajiyo hawlaha, la dhimo lakabyada maamulka, iyo dib u dejinta ilaha xagga mashaariicda mudnaanta-sare leh ee shirkadda, gaar ahaan AI iyo qaybta shaybaadhka Xaqiiqda. Suurtagalnimada 16,000 shaqo ee khatarta ku jira ayaa hoosta ka xariiqaysa baaxadda dib-u-habayntan hawleed.
Seefta laba-gees leh ee Maalgelinta AI Sirdoonka macmalku waa udub dhexaadka qorshayaasha Meta, laga bilaabo awooda algorithms-yada xayaysiisyada ilaa horumarinta khibradaha sare ee AR/VR. Si kastaba ha noqotee, horumarinta iyo geynta cirifka-goynta AI waxay u baahan tahay awood xisaabeed aad u weyn iyo karti gaar ah, oo labaduba aad qaali u ah. Kharashka faraha badan ee shirkadu ku bixiso aaggan ayaa ah darawalka aasaasiga ah ee ka dambeeya baahida loo qabo dhimista meelaha kale ee ururka. Isku soo wada duuboo, isla tignoolajiyada AI ee u baahan maalgashi weyn ayaa sidoo kale laga faa'iidaysanayaa si loo hagaajiyo "hufnaanta goobta shaqada." Meta waxay u badan tahay inay raadineyso inay otomaatig u sameyso hababka iyo socodka shaqada, taas oo yareyn karta baahida shaqada aadanaha ee doorar gaar ah. Tani waxay abuurtaa firfircooni adag halkaas oo maalgashiga tignoolajiyada mustaqbalka ay u baahan tahay hoos u dhigista tirada madaxa ee hadda jirta.
Saamaynta Aadanaha ee Dib-u-habaynta Shirkadaha Waxaa ka dambeeya ciwaanka Meta shaqo ka cayrinta tirada badan ee saameeya 20% ee shirkadda kumanaan qof iyo qoysas ayaa wajahaya hubaal la'aan. Hoos u dhigista baaxada leh ee noocan oo kale ah waxay saameyn doontaa kooxaha qaybaha kala duwan, oo ay ku jiraan qorista, suuqgeyn, iyo kooxaha alaabta qaarkood. Saamaynta jeexjeexyadu waxay ku fidaan nidaamka deegaanka farsamada ee ballaadhan, taasoo suurtogal ah inay qaboojiso suuqa shaqada ee horeba u muujinayay calaamadaha foosha. Shaqaalaha hadhay, dib-u-habaynta heerkan ayaa abuuri karta jawi walaac iyo niyad jab. Waxay inta badan keentaa inay kordhiso culayska shaqada kuwa jooga, maadaama kooxuhu isku urursan yihiin oo masuuliyadaha dib loo qaybiyo. Ku-socodka xaqiiqadan cusub waxay u baahan tahay adkeysi iyo hab firfircoon oo lagu maareeyo shaqada. Si aad u hesho aragtiyo ku saabsan ilaalinta horumarka inta lagu jiro isbeddelka ururka, tixgeli inaad akhrido hagahayaga Sida loo Ilaaliyo Horumarka Dhabta ah ee Haweenka Shaqada.
Waaxyaha Muhiimka ah ayay u badan tahay inay saameeyaan Iyadoo baaxadda ugu dambeysa aan la xaqiijin karin, falanqeeyayaasha warshadaha ayaa tilmaamaya dhowr meelood oo laga yaabo inay wajahaan dhimis weyn:
Qorista iyo Kheyraadka Aadanaha: Iyadoo la qaboojinayo shaqaaleysiinta iyo diiradda la saarayo dhimista, kooxahani waxay badanaa arkaan saameyn degdeg ah. Qaybaha Alaabada Aan Muhiimka ahayn: Mashaariicda aan si toos ah ugu xidhnayn AI, metaverse, ama qoyska xudunta u ah abka (Facebook, Instagram, WhatsApp) waa la dhimi karaa ama waa la xidhi karaa. Maareynta Dhexe: Zuckerberg waxa uu si cad u xusay in ururka la simo hadaf ahaan, kaas oo sida caadiga ah bartilmaameedsada lakabyada maamulka. Suuqgeynta iyo Qeybaha Tijaabada: Kharashka ku meel gaadhka ah iyo tijaabada "moonshot" mashaariicda waa dhaawacyada caadiga ah ee kharashka dhimista.
Maxay tani uga dhigan tahay Warshadaha Farsamada Qorshaha Meta ee la soo sheegay ayaa gambaleel u ah dhammaan qaybaha tignoolajiyada. Ka dib dhimis la mid ah kuwa kale ee waaweyn sida Google, Amazon, iyo Microsoft, waxay xaqiijineysaa in xilligii kobaca aan la xakameynin iyo qarashgareynta wanaagsan uu dhammaaday. Warshadaha ayaa gelaya weji cusub oo diiradda saaraya faa'iidada, anshaxa hawlgelinta, iyo xooga saarista dakhliyada asaasiga ah. Isbeddelkani wuxuu soo bandhigayaa caqabadaha iyo fursadaha labadaba. Shaqo doonka, suuqu wuxuu noqonayaa mid tartan badan. Shirkadaha,Cadaadiska ah in la sameeyo wax badan oo yar ayaa dardar gelin doona hal-abuurka qalabka wax soo saarka iyo software-ka iskaashiga fog. Waxa kale oo ay qiimeeyaa xirfadaha kala duwan, gaar ahaan kuwa la xidhiidha hirgelinta AI iyo falanqaynta xogta.
U diyaargarowga Beddelka Muuqaalka Dhulka Haddi ay si toos ah kuu saameeyaan isbeddeladani ama aad ka eegayso qayb kale, tillaabooyin firfircooni waa lama huraan. Diirada saar horumarinta laqabsiga, xirfadaha mustaqbalka. Aadaynta awoodaada inaad si dhakhso leh u falanqeyso xaaladaha iyo dadku waxay noqon kartaa hanti muhiim ah jawiga kacsan. Waxaad ku horumarin kartaa xirfaddan muhiimka ah hagahayaga wax-ku-oolka ah si aad u haqabtiraan farshaxanka fiirsashada. Intaa waxaa dheer, kala-duwanaanta dakhligaaga ama mashaariicda dhinaca waxay ku siin kartaa xasillooni. Ka faa'iidaysiga qalabka la heli karo ee xoogga badan ayaa ku caawin kara. Tusaale ahaan, abuurista waxyaabaha ku jira socdaalka way fududahay waligaa; sahamin barnaamijkan iPhone-ka u muuqda ee tafatirka fiidyaha kaas oo ahaa mid ka mid ah kuwa ugu sarreeya Apple ee sannadka.
Gabagabo: Ku-wareejinta Isbeddelka oo leh karti Warbixinada Meta oo shaqada ka ceyriyay 16,000 oo shaqaale ah ayaa calaamad u ah waqti muhiim ah. Waxa ay iftiiminaysaa doorashooyinka adag ee ay tahay in shirkaduhu sameeyaan marka la isu dheellitirayo maal-gelinta aragtida iyo xaqiiqooyinka maaliyadeed ee maanta. Xirfadlayaasha, waxay hoosta ka xariiqday muhiimadda muhiimka ah ee firfircoonida, barashada joogtada ah, iyo dhisidda xirfadaha la wareejin karo ee ku sii jira burburka tignoolajiyada. Goobta shaqadu waxay u socotaa si degdeg ah, hor-u-joogista waxay u baahan tahay qalab iyo aragti sax ah. Si aad u hesho falanqayn dheeraad ah oo ku saabsan mustaqbalka shaqada iyo tignoolajiyada, iyo si aad u hesho agab kor u qaadi kara qalabkaaga xirfadeed, sahamiso waxa ugu dambeeyay ee Seemless. Booqo balooggeena si aad xog ula socoto oo aad ugu diyaargarowdo waxa soo socda
