Mowqifka Aan Cafiska Lahayn Ee Emil Michael Ee Ku Saabsan Cayrintiisa Uber
Emil Michael, oo hadda ah sarkaal sare oo ka tirsan Pentagon-ka, ayaa dhawaan furay ka bixitaankiisa Uber. Markii la weydiiyay haddii uu weli dareemayo qadhaadh ku saabsan in lagu qasbay isaga iyo aasaasaha Travis Kalanick, Michael wuxuu ahaa mid aan mugdi ku jirin. Jawaabtiisa, "Weligay ma iloobi doono taas, mana cafin doono," waxay muujineysaa saameynta joogtada ah ee go'aanka maalgashadayaasha.
Bayaankani waxa uu bixinayaa aragti naadir ah oo ku saabsan adduunka saamiga sare leh ee hoggaanka teknoolojiyadda iyo maamulka shirkadda. Cayrinta shakhsiyaadka muhiimka ah sida Michael iyo Kalanick ayaa weli ah waqti muhiim u ah taariikhda Uber. Waxay hoosta ka xariiqday cadaadiska xooggan iyo xiriirka kakan ee qeexaya dhaqdhaqaaqa awoodda Silicon Valley.
Kacitaanka iyo dhicitaanka Uber
Emil Michael waxa uu ku biiray Uber inta lagu guda jiro wajigeeda koritaanka qaraxa. Waxa uu door muhiim ah ka ciyaaray qaabaynta istiraatijiyadda caalamiga ah ee shirkadda iyo dadaallada lacag ururinta. Isagoo barbar socda Travis Kalanick, wuxuu ka caawiyay dhisida Uber magac qoys.
Si kastaba ha ahaatee, fadeexado isdaba-joog ah iyo khilaafyo gudaha ah ayaa bilaabay inay aafeeyaan shirkadda. Eedeymaha dhaqanka sunta ah iyo marin habaabinta hoggaanka ayaa abuuray qalalaase weyn. Kalsoonida maalgaliyaha ayaa bilawday in ay leexato, taasoo keentay cadaadis kordhay oo isbeddelka ugu sarreeya.
Cadaadiskaani waxa uu ku dhamaaday bandhig cajiib ah oo qolka guddiga ah. Maalgashadayaasha muhiimka ah ayaa soo agaasimay ka saarista Travis Kalanick iyo Emil Michael labadaba. Talaabadan ayaa looga gol lahaa in dib loogu habeeyo jihada shirkadda iyo soo celinta sumcadeeda guud.
Saamaynta Waarta ee Ka Saaridda Maalgashigu Hogaamiyo
Emil Michael, qaabka uu uga soo baxay wuxuu ku reebay dhaawac qoto dheer oo waara. Faallooyinka uu dhawaan bixiyay waxay xaqiijinayaan in waayo-aragnimadu ay weli tahay mawduuc xanuun leh. Cafis la'aantu waxay tilmaamaysaa jebinta aasaasiga ah ee kalsoonida uu ka dareemay maalgashadayaasha.
Isbeddellada noocan oo kale ah ee hoggaaminta leh waxay inta badan raad ku yeeshaan dhaqanka shirkadda. Waxay saamayn karaan niyadda shaqaalaha iyo sii wadida istiraatiijiyadeed. Xaaladda Uber, waxay calaamadisay dhammaadka xilli lagu qeexay fidinta gardarada ah.
Dhacdadani waxay sidoo kale kor u qaadaysaa su'aalo ballaadhan oo ku saabsan saamaynta maalgashadayaasha ee shirkadaha aasaasiga ah ee uu hoggaamiyo. Goorma ayay tahay in maalgashadayaashu ay soo farageliyaan go'aamada hoggaaminta? Waa maxay xuduudaha anshaxeed ee ciyaaraha awooda noocaas ah?
Dhaqdhaqaaqa Maalgashadayaasha: Isbeddelka sii kordhaya ee maalgashadayaasha oo qaadanaya door gacmeed oo badan oo ku saabsan maamulka shirkadda. Xakamaynta Aasaasaha: Isku-dheelitirka jilicsan ee u dhexeeya aasaasayaasha aragtida iyo masuuliyadaha aaminka ah. Maamulka Shirkadda: Sida guddiyadu u maraan xasaradaha iyo kala-guurka hoggaanka.
Nolosha Kadib Uber: Laga bilaabo Tech ilaa Adeegga Dadweynaha
Ka dib markii uu ka tagay Uber, Emil Michael waxa uu u wareegay adeegga dadweynaha. Doorkiisa hadda ee sarkaal sare oo ka tirsan Pentagon-ka waxay u taagan tahay isbeddel shaqo oo muhiim ah. Hadda waxa uu khibradiisa istaraatiijiyadeed ku dabaqayaa arrimaha amniga qaranka.
Ka guurista qaybta tignoolajiyada gaarka loo leeyahay una guurtay dawladda ayaa muujinaysa isbeddel sii kordhaya. Qaar badan oo ka mid ah maamulayaasha farsamada ayaa keenaya xirfadahooda si ay wax uga qabtaan caqabadaha waaxda dadweynaha. Khibrada ay u leeyihiin xisaabinta ururada iyo maaraynta hal-abuurka ayaa aad loo qiimeeyaa.
Socdaalka Michael wuxuu muujinayaa in dib-u-soo-nooleynta xirfaddu ay suurtogal tahay ka dib dib-u-dhac heersare ah. Waxay muujinaysaa adkeysiga iyo kartida looga faa'iidaysan karo xirfadaha la wareejin karo ee deegaan cusub. Sheekadiisu waxay markhaati u tahay la qabsiga xirfadda.
Saamaynta ballaadhan ee Hoggaanka Farsamada iyo Maamulka
Saga Uber waxay u adeegtaa sheeko digniin ah shirkadaha tignoolajiyada adduunka oo dhan. Waxay muujinaysaa cawaaqibka ka iman kara korriinka iyo dhibaatooyinka dhaqameed ee aan la xakamayn. Dawlad wax ku ool ah iyo hoggaan anshaxeed ayaa aad uga muhimsan sidii hore.
Arrimaha la midka ah ee la xisaabtanka iyo saamaynta ayaa laga arki karaa qaybaha kale. Tusaale ahaan, siyaasadaha cusub ee Kalshi ee ku saabsan xannibaadda ganacsatada qaarkood ayaa wax ka qabta welwelka ku saabsan faa'iidooyinka gudaha. Labada kiisba waxay ku lug leeyihiin samaynta xuduud si loo xaqiijiyo cadaalad iyo daacadnimo.
Intaa waxaa dheer, caqabadaha ilaalinta sumcadda wanaagsan ee dadweynaha iyada oo la maareynayo khilaafka gudaha waa mid caalami ah. Shirkaduhu waa inay si taxadar leh u maraan kakanaantan si ay u sii wadaan guusha mustaqbalka fog. Daah-furnaanta iyo qiyamka xooggan ayaa ah qaybaha muhiimka ah ee dadaalkan.
Xataa warshadaha diirada saaraya badeecada, mabaadi'da la midka ah ayaa lagu dabaqaa. Tixgeli habka uu u qaatay bilawga xallinta dhibaatooyinka dhadhanka ee niyadda hoose ee ABV. Waxay muujineysaa sida wax looga qabanayo arrimaha asaasiga ah ee hal-abuurnimada ay dib u dhisi karto kalsoonida iyo booska suuqa.
Casharrada Kala Saaridda Xirfadlaha iyo Xirfadaha Gaarka ah
Waayo-aragnimada Emil Michael waxay sidoo kale muujinaysaa dhibka ay leedahay kala soocida dareenka shakhsi ahaaneed iyo go'aamada ganacsiga. Mawqifkiisa aan leexleexa lahayn ee ku wajahan ridista ayaa muujinaysa sida qoto dheer ee uu u taagan yahaydib-u-dhacyada xirfadeed waxay saameyn karaan shakhsiyaadka. Maaraynta dhinacan shucuureed ayaa muhiim u ah samaqabka qofka.
Hal-abuurka iyo hal-abuurayaasha, kala-soociddani si isku mid ah ayay muhiim u tahay. Barashada sida loo kala saaro nolosha shakhsi ahaaneed iyo ganacsiga waxay ka hortagi kartaa gubasho waxayna ilaalin kartaa aragtida. Waxay u ogolaataa go'aan-qaadasho cad iyo xidhiidh caafimaad leh.
Dejinta xuduuduhu waxay gacan ka geysataa socodka jawiga cadaadiska sareeyo. Waxay awood u siinaysaa hoggaamiyeyaasha inay si waxtar leh u maareeyaan dhaleeceynta iyo dib u dhaca. Isku-dheelitirnaantani waxay lama huraan u tahay guusha joogtada ah ee goob kasta.
Gabagabo: Milicsiga Adkeysiga iyo Hor u Socodka
Erayada daacadda ah ee Emil Michael ee ku saabsan ka bixistiisii Uber waxay ina xusuusinaysaa dhinaca bini'aadamka ee dagaallada shirkadaha. Socdaalkiisii ka soo baxay fulinta farsamada ilaa sarkaalka Pentagon-ka ayaa muujinaya awoodda adkeysiga. Waxay muujinaysaa in xitaa niyad-jabka xirfadeed ee qoto dheer ay keeni karto fursado cusub.
Sheekadu waxa ay hoosta ka xariiqday muhiimadda ay u leedahay maamul adag iyo hoggaan asluub leh oo maanta ka jira adduunka ganacsi ee xawliga ku socda. Sida shirkaduhu u kobcayaan, barashada khaladaadkii hore ayaa muhiim u ah koritaanka mustaqbalka. Qabashada isbeddelka iyo ilaalinta daacadnimada waxay u rogi kartaa caqabadaha inay noqdaan kuwo xoog leh.
Si aad u hesho aragtiyo dheeraad ah oo ku saabsan socodka muuqaallada xirfadeed ee adag iyo samaynta go'aamo xog-ogaal ah, sahamiso agabyada ku jira Seemless. Soo hel qalab iyo xeelado aad ku wanaajiso safarkaaga hogaaminta oo aad ku gaadho yoolalkaaga si kalsooni leh.
