Rana el Kaliouby مۇنداق دېدى: سۈنئىي ئەقىلنىڭ «ئوغۇللار كۇلۇبى» ئاياللار ئۈچۈن بايلىق پەرقىنى كېڭەيتەلەيدۇ
Rana el Kaliouby مۇنداق دېدى: سۈنئىي ئەقىلنىڭ «ئوغۇللار كۇلۇبى» ئاياللار ئۈچۈن بايلىق پەرقىنى كېڭەيتەلەيدۇ
داڭلىق AI مەبلەغ سالغۇچىسى ۋە ئالىم Rana el Kaliouby ھالقىلىق ئاگاھلاندۇرۇش سىگنالى چىقارماقتا. ئۇ ئاگاھلاندۇرۇپ مۇنداق دېدى: ئەگەر ئاياللار داۋاملىق سۈنئىي ئەقىل مەبلىغى ۋە رەھبەرلىك رولىنى ئۈزۈل-كېسىل تاقىۋەتسە ، سۈنئىي ئەقىل بايلىق پەرقى زور دەرىجىدە ئېغىرلىشىشى مۇمكىن. ئۇ مۇنداق دېدى: بۇ چەتكە قېقىشنىڭ ئاقىۋىتى باراۋەرلىكتىن ھالقىپ كەتتى ، ئۇلار تېخنىكا ساھەسى ۋە جەمئىيەتنىڭ ساغلاملىقى ۋە ئىقتىسادىي كەلگۈسىگە تەھدىد سالىدۇ.
سۈنئىي ئەقىلنىڭ مەبلەغ پەرقىنىڭ روشەن رېئاللىقى ئىستاتىستىكا سۈنئىي ئىدراكتىكى جىنس تەڭپۇڭسىزلىقىنىڭ سۇس كارتىنىسىنى سىزىپ بەردى. گەرچە ئاياللار يەرشارىدىكى ئەمگەك كۈچلىرىنىڭ يېرىمىنى تەشكىل قىلسىمۇ ، ئۇلارنىڭ سۈنئىي ئەقىل مەبلەغ يۈرۈشتۈرۈشتىكى ۋەكىللىكى بۇنىڭ بىر قىسمى. پەن-تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىشنىڭ جان تومۇرى بولغان تەۋەككۈل مەبلىغى ئەرلەر قۇرغان كوماندىلارغا زور دەرىجىدە ئاقىدۇ. بۇ كۈچلۈك ئىنكاس قايتۇرۇش ھالقىسى ھاسىل قىلىدۇ. سۈنئىي ئەقىل مەبلىغىنىڭ كەمچىل بولۇشى ئاياللار باشچىلىقىدىكى ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرنىڭ كۆلەملىشىدىغانلىقىدىن دېرەك بېرىدۇ. كىچىك كۆلەمدىكى شىركەتلەر C يۈرۈشلۈك ۋە مۇدىرىيەت ئورنىدىكى ئاياللارنىڭ ئازلىقىنى كۆرسىتىدۇ. بۇ يوقلۇق شۇنىڭدىن كېيىن مەبلەغ توپلايدىغان ياكى تەشۋىق قىلىدىغان لاياقەتلىك ئاياللار يوق دېگەن سەپسەتىنى داۋاملاشتۇرۇپ ، «ئوغۇللار كۇلۇبى» روھىي ھالىتىنى تېخىمۇ مۇستەھكەملەيدۇ.
پۇلنىڭ سىرتىدا: رەھبەرلىك بوشلۇقى بىكار مەسىلە پەقەت مەبلەغ تەقسىملەشلا ئەمەس. كىمنىڭ قارار چىقىرىلىدىغان ئۈستەلدە ئولتۇرۇشىغا مۇناسىۋەتلىك. ئاياللار سۈنئىي ئەقىل رەھبەرلىكىدىن چىقىرىۋېتىلگەندە ، ياسالغان مەھسۇلات ۋە ھېسابلاش ئۇسۇلى ھەمىشە تار ، ئوخشاش قاراشنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ. تەرەققىيات گۇرۇپپىلىرىنىڭ كۆپ خىل بولماسلىقى بۇ خىل سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. بۇ سىستېمىلار بەلكىم جەمئىيەتتىكى باراۋەرسىزلىكنى ، بولۇپمۇ ئاياللار ۋە باشقا چەت-ياقا گۇرۇپپىلارغا تەسىر كۆرسىتىدىغان سىستېمىلارنى تەكلىپ قىلىش ، قەرز بېرىش ۋە ساقلىقنى ساقلاش قاتارلىق ساھەلەردە داۋاملىشىشى مۇمكىن.
چەتكە قېقىشنىڭ ناچار ئاقىۋەتلىرى Rana el Kaliouby نىڭ «رەھىمسىز» ئاقىۋەتلەرنى ئاگاھلاندۇرۇشى گىپروبول ئەمەس. سۈنئىي ئەقىل ئىنقىلابىدىن چەتكە قېقىلىدىغان ئاياللارنىڭ تەسىرى كۆپ تەرەپلىمىلىك ۋە ئېغىر.
1. ئىقتىسادىي تەڭسىزلىكنى داۋاملاشتۇرۇش سۈنئىي ئەقىل بۇ ئەسىردىكى ئەڭ چوڭ بايلىق يارىتىش ماتورى بولۇشقا تەييارلاندى. ئەگەر ئاياللار سۈنئىي ئەقىل ئارقىلىق ھەرىكەتلىنىدىغان شىركەتلەرنىڭ مۇھىم ئۈلۈشىنى قۇرۇش ۋە ئۇنىڭغا ئىگە بولالمىسا ، ھازىرقى بايلىق پەرقى پارتلايدۇ. ئۇلار ئەۋلادلارنىڭ ئىقتىسادىي پۇرسىتىنى قولدىن بېرىپ قويماي ، پاي ھوقۇقى ئىگىسى ئىجادكارلار ئەمەس ، بەلكى تېخنىكىنىڭ ئىستېمالچىلىرى بولىدۇ.
2. كەمتۈك ۋە بىر تەرەپلىمە تېخنىكا بەرپا قىلىش ئوخشاش گۇرۇپپىلار ئۆزلىرى ئۈچۈن مەھسۇلات قۇرىدۇ. بىر تەرەپلىمە سانلىق مەلۇمات بويىچە تەربىيەلەنگەن ياكى كۆپ خىل نازارەت قىلىنماي تەرەققىي قىلغان سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسى يېرىم نوپۇسقا ئۈنۈملۈك مۇلازىمەت قىلالمايدۇ. بۇ كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن: ئاياللارغا خاتا دىئاگنوز قويغان ساغلاملىق ھېسابلاش ئۇسۇلى. قەرزنى ئادالەتسىز رەت قىلىدىغان مالىيە قوراللىرى. لاياقەتلىك ئايال كاندىداتلارنى سۈزۈپ قوبۇل قىلىدىغان يۇمشاق دېتال.
3. يېڭىلىق يارىتىش ۋە بازارنىڭ ئېشىشىنى بوغۇش كۆپ خىل گۇرۇپپىلار تېخىمۇ ئىجادچان ۋە پايدا ئالىدۇ. ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەر ۋە رەھبەرلەرنىڭ كۆلچىكىنى بىر جىنس بىلەنلا چەكلەش ئارقىلىق ، سۈنئىي ئەقىل سانائىتى سۈنئىي ئۇسۇلدا ئۆزىنىڭ يوشۇرۇن كۈچىنى قېزىۋاتىدۇ. بىز ئىنسانلارنىڭ تېخىمۇ كەڭ ئېھتىياجى ۋە بازار پۇرسىتىنى ھەل قىلىدىغان بۆسۈش خاراكتېرلىك ئىدىيە ۋە ھەل قىلىش چارىسىنى قولدىن بېرىپ قويدۇق. Nvidia نىڭ تىرىليون دوللارلىق ئۆزەك زاكاز تالونى توغرىسىدىكى تەھلىلىمىزدە تەپسىلىي بايان قىلىنغان سۈنئىي ئەقىل قاتتىق دېتال تەرەققىياتىنىڭ بۆسۈش سۈرئىتى چوقۇم كۆپ خىل ۋە ئەخلاقلىق يۇمشاق دېتال ئېچىش ۋەدىسى بىلەن ماس كېلىشى كېرەك.
ئالغا ئىلگىرىلەش يولىنى سىزىش: ھەل قىلىش چارىسى ۋە جاۋابكارلىق بۇ يۈزلىنىشنى ئۆزگەرتىش مەقسەتلىك ، قۇرۇلمىلىق ھەرىكەت تەلەپ قىلىدۇ. ئاڭلىقلىق بىرىنچى قەدەم ، ئەمما سۈنئىي ئەقىل ئېكولوگىيە سىستېمىسىدىكى بارلىق ئالاقىدار تەرەپلەردىن كونكرېت تەدبىرلەر لازىم.
ئۆزگەرتىشنىڭ ھەرىكەتچان قەدەملىرى كەسىپ چوقۇم لەۋ مۇلازىمىتىدىن ھالقىشى كېرەك. ئارىلىشىشنىڭ مۇھىم ساھەلىرى: VC ۋە LP: سودا ئېقىمى ۋە مەبلەغ سېلىش كومىتېتلىرىنىڭ كۆپ خىللىقىنى بەلگىلەيدۇ. ئاياللار باشچىلىقىدىكى سۈنئىي ئەقىل كارخانىلىرىنى مەبلەغ بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن ئېنىق نىشان بەلگىلەڭ. شىركەتلەر: سۈنئىي ئەقىل تارماقلىرىدا سىغدۇرۇشچان تەكلىپ قىلىش ۋە ئۆستۈرۈش ئۇسۇلىنى يولغا قويۇڭ. جىنس ئايرىمىچىلىقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسىنى ئىقتىسادىي تەپتىش قىلىڭ. مائارىپى: مەخسۇس سۈنئىي ئەقىل ۋە ماشىنا ئۆگىنىشىدە STEM ساھەسىدىكى قىزلار ۋە ياش ئاياللارنى ئىلھاملاندۇرۇش ۋە قوللاش. تەدبىر بەلگىلىگۈچىلەر: كۆپ خىل قۇرغۇچىلار ۋە ئالگورىزىمنىڭ سۈزۈكلۈكىگە مەبلەغ سالىدىغان مەبلەغنى رىغبەتلەندۈرۈشنى ئويلاڭ. ماشىنا سانائىتى ئېلېكترونلۇق ماشىنا بىلەن ئۆزگىرىشچان بۇرۇلۇشنى باشتىن كەچۈرگەنگە ئوخشاش ، سۈنئىي ئەقىل ساھەسىمۇ ئۆز مەدەنىيىتىدە ئۆزگىرىشكە موھتاج. بازارنىڭ تەرەققىي قىلىشى ۋە مەھسۇلات خىرىسىغا قارىتا ، ۋولۋو EX30 ۋە خوندا Prologue ھەققىدىكى كۆز قارىشىمىزنى تەتقىق قىلىڭ.خۇلاسە: سىغدۇرۇشچان كەلگۈسى گۈللەنگەن كەلگۈسى Rana el Kaliouby نىڭ ئاگاھلاندۇرۇشى سۈنئىي ئەقىلنىڭ ۋەدىسىگە مەبلەغ سالغان ھەر بىر كىشىنىڭ ھەرىكەت چاقىرىقى. «ئوغۇللار كۇلۇبى» پەقەت ئادالەتسىزلىك ئەمەس ئۇ تېخىمۇ باراۋەر بولمىغان دۇنيا ۋە تېخىمۇ كۈچلۈك تېخنىكا يارىتىش خەۋىپىگە دۇچ كېلىدىغان ئىستراتېگىيىلىك خاتالىق. سۈنئىي ئەقىل بايلىق پەرقىنى تۈگىتىش ۋە كۆپ خىل سۈنئىي ئەقىل رەھبەرلىكىگە كاپالەتلىك قىلىش قوشۇمچە تۈر ئەمەس - ئۇ ئەخلاق ، يېڭىلىق يارىتىش ۋە كەڭ پايدىلىق سۈنئىي ئىدراك بەرپا قىلىشتا ئىنتايىن مۇھىم. ھەرىكەت قىلىدىغان ۋاقىت ھازىر ، بوشلۇقلار ئازگالغا ئايلىنىشتىن بۇرۇن. ئىقتىسادىي كەلگۈسىمىزنى شەكىللەندۈرىدىغان تېخنىكىلار ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ چۈشەنچىگە ئېرىشىش ئۈچۈن ، Seemless دىكى مۇتەخەسسىسلەر ئانالىزى ئۈستىدە ئىزدىنىڭ.
