Rana el Kaliouby pravi, da bi "fantovski klub" umetne inteligence lahko povečal vrzel v premoženju žensk
Rana el Kaliouby pravi, da bi "fantovski klub" umetne inteligence lahko povečal vrzel v premoženju žensk
Pomembna vlagateljica in znanstvenica umetne inteligence Rana el Kaliouby oglaša kritičen alarm. Opozarja, da bi se vrzel v premoženju umetne inteligence lahko dramatično povečala, če bodo ženske še naprej sistematično izključene iz financiranja umetne inteligence in vodilnih vlog. Posledice te izključenosti, kot trdi, segajo daleč onkraj pravičnosti – ogrožajo samo zdravje in gospodarsko prihodnost tehnološkega sektorja in družbe na splošno.
Nesramna resničnost neskladja pri financiranju umetne inteligence Statistični podatki prikazujejo mračno sliko neravnovesja med spoloma v umetni inteligenci. Kljub temu, da ženske predstavljajo približno polovico svetovne delovne sile, je njihova zastopanost v krogih financiranja umetne inteligence le del tega. Tvegani kapital, ki je življenjska sila tehnoloških inovacij, teče v veliki večini v ekipe, ki jih ustanovijo moški. To ustvari močno povratno zanko. Pomanjkanje financiranja umetne inteligence pomeni, da se lahko poveča manj startupov, ki jih vodijo ženske. Manj velikih podjetij pomeni manj žensk v vodstvenih in upravnih odborih. Ta odsotnost nato ohranja mit, da ni kvalificiranih žensk, ki bi jih financirale ali promovirale, kar še dodatno utrjuje miselnost "fantovskega kluba".
Onstran denarja: Praznina vodstva Težava ni le v dodelitvi kapitala. Gre za to, kdo bo sedel za mizo, kjer se sprejemajo odločitve. Ko so ženske izključene iz vodstva umetne inteligence, izdelani izdelki in algoritmi pogosto odražajo ozko, homogeno perspektivo. To pomanjkanje raznolikosti v razvojnih skupinah lahko privede do pristranskih sistemov AI. Ti sistemi lahko ohranjajo obstoječe družbene neenakosti, zlasti tiste, ki vplivajo na ženske in druge marginalizirane skupine, na področjih, kot so zaposlovanje, posojanje in zdravstvo.
Hude posledice izključenosti Opozorilo Rana el Kalioubyja o "mravljnih" posledicah ni hiperbola. Posledice izločitve žensk iz revolucije umetne inteligence so večplastne in hude.
1. Ohranjanje ekonomske neenakosti AI je pripravljen postati največji motor za ustvarjanje bogastva tega stoletja. Če ženske ne bodo imele dostopa do kapitala za izgradnjo in lastništvo pomembnega deleža podjetij, ki jih poganja umetna inteligenca, bo obstoječa vrzel v premoženju eksplodirala. Ti bodo potrošniki tehnologije, ne lastniki lastniškega kapitala ustvarjalci, ki bodo izgubili generacijsko gospodarsko priložnost.
2. Gradnja pomanjkljive in pristranske tehnologije Homogene ekipe gradijo izdelke zase. Sistemi umetne inteligence, usposobljeni na pristranskih podatkih ali razviti brez raznolikega nadzora, ne bodo mogli učinkovito služiti polovici prebivalstva. To bi lahko povzročilo: Zdravstveni algoritmi, ki napačno diagnosticirajo ženske. Finančna orodja, ki neupravičeno zavračajo posojila. Programska oprema za zaposlovanje, ki filtrira kvalificirane kandidatke.
3. Zaviranje inovacij in rasti trga Raznolike ekipe so bolj inovativne in dobičkonosne. Z omejevanjem skupine podjetnikov in vodij na en spol industrija umetne inteligence umetno omejuje svoj potencial. Pogrešamo prelomne ideje in rešitve, ki obravnavajo širši spekter človeških potreb in tržnih priložnosti. Vrtoglavo hitrost razvoja strojne opreme z umetno inteligenco, kot je razvidno iz strmoglavega povpraševanja, podrobno opisanega v naši analizi Nvidijinih naročil čipov v vrednosti trilijonov dolarjev, mora spremljati zavezanost raznolikemu in etičnemu razvoju programske opreme.
Začrtati pot naprej: rešitve in odgovornost Za spremembo tega trenda so potrebni premišljeni, strukturni ukrepi. Zavedanje je prvi korak, vendar so potrebni konkretni ukrepi vseh deležnikov v ekosistemu umetne inteligence.
Ukrepi za spremembo Industrija se mora preseči le na besedah. Tukaj so ključna področja za intervencijo: VC in LP: Zagotovite raznolikost v poslovnem toku in naložbenih odborih. Postavite jasne cilje za financiranje podvigov umetne inteligence, ki jih vodijo ženske. Korporacije: izvajajte vključujoče prakse zaposlovanja in napredovanja v oddelkih AI. Revizija sistemov umetne inteligence glede pristranskosti glede na spol. Izobraževanje: Spodbujajte in podpirajte dekleta in mlade ženske na področjih STEM, zlasti na področju umetne inteligence in strojnega učenja. Oblikovalci politik: Razmislite o spodbudah za sklade, ki vlagajo v različne ustanovitelje, in o predpisih za algoritemsko preglednost. Tako kot avtomobilska industrija doživlja preobrazbo z električnimi vozili, potrebuje sektor umetne inteligence preobrazbo svoje kulture. Za pogled na razvoj trga in izzive izdelkov raziščite naš pogled na Volvo EX30 in Honda Prologue.Zaključek: Vključujoča prihodnost je uspešna prihodnost Opozorilo Rana el Kalioubyja je poziv k ukrepanju za vse, ki vlagajo v obljubo umetne inteligence. "Fantovski klub" ni samo nepošten; to je strateška napaka, ki tvega ustvarjanje bolj neenakega sveta in manj robustne tehnologije. Zapolnitev vrzeli v bogastvu umetne inteligence in zagotavljanje raznolikega vodstva umetne inteligence ni stranski projekt – bistveno je za gradnjo etične, inovativne in široko koristne umetne inteligence. Čas za ukrepanje je zdaj, preden vrzeli postanejo brezna. Za več vpogledov v tehnologije, ki oblikujejo našo gospodarsko prihodnost, raziščite strokovno analizo pri Semlessu.
