Кереш: ЯИ чорында ышанычның эрозиясе
Ышаныч - хәзерге заман лидерлары өчен стратегик актив, аеруча ЯИ идарә иткән чорда.
Ләкин күп лидерлар аны уйламыйча көндәлек эшләр аша бетерәләр.
Бу әхлакка, җитештерүчәнлеккә һәм тотуга зыян китерә.
Менә бу ышанычны бозучы тәртипне ничек танырга һәм төзәтергә.
Күренмәгән юллар лидерлар ышанычны өзәләр
Ышаныч бер төн югалмый.
Кечкенә, кабат-кабат хаталар аша узып китә.
Leadersитәкчеләр еш кына аларның йогынтысын сизмиләр.
1. Бер-берсенә туры килми торган аралашу
Leadersитәкчеләр бер нәрсә әйтәләр, ә икенчесен эшлиләр.
Бу буталчыклык һәм шик тудыра.
Командаларга үзләрен куркынычсыз хис итү өчен ачыклык кирәк.
2. Микро идарә итү
Сезнең командага ышанмый торган артык контроль сигналлар.
Бу автономияне һәм иҗатны үтерә.
Эшчеләр үзләрен бәясез һәм контрольдә тоялар.
3. Хезмәткәрнең фикерен санга сукмау
Керү кире кагылганда, кешеләр ишетмиләр.
Алар фикер алышуны туктаталар һәм туктаталар.
Бу яңалыкны һәм үсешне тыя.
4. Ачыклык җитмәү
Мәгълүматны яшерү шик тудыра.
Командалар караңгыда калгач, иң начар дип саныйлар.
Ачыклык психологик куркынычсызлык ачкычы.
Сезнең команда белән ышанычны ничек торгызырга
Ышанычны торгызу белә торып көч таләп итә.
Бу эзлеклелек, басынкылык һәм үзгәрүне таләп итә.
Бу хәрәкәтчән адымнардан башлап җибәрегез.
Радикаль намус белән шөгыльләнегез
Авырлыклар һәм карарлар турында ачык булыгыз.
Хаталарны ачык кабул итегез һәм алардан өйрәнегез.
Намус хөрмәт һәм ышанычлылык тәрбияли.
Делегат һәм көчәйтү
Командаларга чын җаваплылык һәм автономия бирегез.
Аларга ышанмыйча ышаныгыз.
Күчерү ышанычны һәм хуҗалыкны арттыра.
Тыңлагыз һәм җавап бирегез
Намуслы кертү өчен каналлар булдырыгыз.
Тәкъдимнәр буенча эш итегез һәм циклны ябыгыз.
Тавышларның мөһимлеген һәм үзгәртү үзгәрүен күрсәтегез.
эзлекле аралашыгыз
сүзләрне һәрвакыт хәрәкәтләр белән тигезләгез.
Командаларны регуляр яңартулар аша хәбәр итегез.
эзлеклелек алдан әйтеп була һәм ышаныч булдыра.
Ышаныч культурасын булдыру
Ышаныч төзәтергә тиеш түгел - ул нигез булырга тиеш.
Ышанычлы культура катнашуны һәм эшне көчәйтә.
Бу шулай ук ару һәм хаос .
Leadersитәкчеләр бөтен оешма өчен тон куялар.
Көчле культуралар очраклы булмый.
Алар ният һәм стратегия белән төзелгән.
Бу турыда күберәк белү өчен, безнең белешмәлекне укыгыз
Йомгаклау: Беренче урында ышаныгыз
Ышаныч - уңышлы командаларның клейы.
Leadersитәкчеләр аны көн саен актив тәрбияләргә тиеш.
Бу уртак тозаклардан сакланыгыз һәм яңадан торгызырга бурычлы.
Сезнең команда тугрылыгы һәм эше аңа бәйле.
Сезнең лидерлыкны һәм культураны ныгытырга әзерме?
Ышаныч һәм ачыклык белән алып барырга булышучы кораллар һәм аңлатмалар тәкъдим итә.
Бүген яхшырак лидерлыкка сәяхәтегезне башлап җибәрегез.
