ਓਪਨਏਆਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਲਗਭਗ 8,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ 4,500 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।
ਹਾਇਰਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਉਦੋਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਫਲੈਗਸ਼ਿਪ ਚੈਟ GPT ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਸਦੀ ਕੋਡਿੰਗ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੁਝ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਤੋਂ ਬਦਲਦੀ ਹੈ ...