À 23 ans, je suis entré dans le bureau new-yorkais de BlackRock, fraîchement sorti de l'Université Wesleyenne, prêt à conquérir Wall Street. À 28 ans, j'avais troqué mon badge d'entreprise contre une lampe annulaire et une mission visant à autonomiser les femmes grâce à la création de contenu. En cours de route, j’ai appris que l’impact le plus important ne vient pas toujours des plus grandes institutions.

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